7月30日动土，11月5日传出停建——美光在台湾桃园那座代号 Fab 11E 的新厂，只挖了三个多月。
不是因为没钱。9月30日美光交出2026财年财报：营收1331.9亿美元，上一年是373.8亿；净利润849.7亿美元，上一年只有85.4亿。第四季度单季营收542.3亿美元，营业利润率80.7%。史上最赚钱的一年。今日头条今日头条
按停它的，是自己人。
停的是工地，不是产线
11月5日，美光几乎完全叫停了桃园 Fab 11E 的建设，这是一座预算高达45亿美元的新厂。工地只剩安全维护作业，施工全面冻结。预算区间30亿到45亿美元，连阿斯麦的设备都算了进去，原计划2028年投产 HBM 与 DRAM。它还肩负着导入 EUV 光刻、升级先进 DRAM 制程的任务。今日头条微博小红书微博今日头条
先分清两件事。一，停的是新厂建设，不是现有产能，桃园和台中的现有工厂会继续正常运行、稳定交付客户。美光只强调既有营运正常，并未证实要取消 Fab 11E 这项投资。二，别拿它解释这个月的价格——新厂是2028年的量，已经有人提醒时间线对不上。微博哔哩哔哩今日头条微博
它真正的分量在“以后”。台湾生产着美光全球约60%的 DRAM 和很大一部分 HBM。桃园厂自己就掌控着约22%的整体 DRAM 产能。微博今日头条小红书
分歧就一句话
桃园工会要的很具体：把全球营业利润的15%分配给员工，理由是三星和 SK 海力士都采取了类似做法。而且要固定提取、按季度发放，不接受只发一次性奖金的方案。今日头条微博小红书微博
美光给的不算少。10月30日它宣布已发放2026财年奖酬，涵盖年度激励奖金、占年薪20%的 Maxout 量产奖金，以及100万新台币一次性感谢奖金。4300多名全年在职产线员工里，超过700人的全年综合薪酬达到60个月工资以上。小红书今日头条
它也改了制度：2027财年起面向全球推季度利润分享，奖金池要综合考虑税后利润和下一季度资本支出，而不是简单按固定比例分配。发放方式则是现金与股票各半。今日头条小红书
工会要“写进规矩的15%”，公司要“池子多大我说了算”。
之后一路升级。10月7日桃园工会完成罢工授权投票。10月21日美光和规模更大的台中工会达成协议，桃园工会并未接受，随后发动了24小时警告性罢工。桃园工会还在从台中招募成员、试图组建更大规模的组织来推翻现有协议。有台媒称，这是台湾半导体行业首次罢工。11月6日劳资双方继续协商，但尚未达成共识，下一轮谈判定于11月17日。微博小红书今日头条小红书哔哩哔哩
你的内存条怎么办
短期不用慌，现有产线在跑。但有一条判断值得记住：不管11月17日谈成什么样，存储厂的人力成本地板已经被抬高了。
按台湾经济部门的说法，现有协议会让初级工程师年薪包达到400万新台币，约合12.1万美元，资深工程师到600万新台币；而104人力银行的数据是，2025年台湾上市半导体公司工程师平均年薪258万新台币。同行早把分润写进了长期协议，三星、SK 海力士都没为这事停过产。这些钱不会消失，它会留在 DRAM 的成本曲线里。今日头条小红书
以前内存是标准周期货，行情谷底原厂可以亏着卖、熬死对手再涨价。现在多了一层刚性成本，谷底大概率变浅。摩根大通预计到2026年底，DRAM 价格较2024年初将上涨超过400%，而供应链的紧绷状态恐怕要到2028年之后才有望缓解。Fab 11E 恰好卡在2028这个点上，所以“再等一轮周期抄底白菜价”这个老剧本，可信度在下降。今日头条
刚需别等。渠道日报口径下，11月10日 DDR4 现货还在跌、DDR5 止跌。但 DDR5 16G 之前是300元档，现在1500元左右。这是高位盘整，不是拐点。小红书小红书
可升级比一步到位更值钱：优先选带 DIMM 插槽的主板和笔记本，别买内存板载焊死的。
11月17日值得盯一眼：劳资协商若迟迟无法取得共识，Fab 11E 是否延后2028年投产目标、EUV 设备采购和全球 DRAM 产能配置怎么排，都要重新算。今日头条
美光已承诺在美国本土投资2500亿美元建设制造产能，同时还在日本和新加坡扩张。桃园这块工地会不会被彻底放弃，现在没人能下结论。能确定的是：这家史上最赚钱的内存厂，第一次被自己的薪酬表按下了暂停键。今日头条
