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奇瑞接棒比亚迪?AI上车平权:奇瑞的2026新阳谋

源自公众号:Vehicle

01-20 17:53

奇瑞喊出“AI定义汽车”,这并非简单的营销口号,它预示着汽车行业从软件驱动向AI驱动的根本性转变。本文将深度剖析这一变革,揭示AI如何在智驾、座舱、机械工程乃至企业运营层面重塑汽车,带来一场前所未有的效率革命与体验升级。

奇瑞接棒比亚迪?AI上车平权:奇瑞的2026新阳谋智能速览

  • 奇瑞智驾体系升级,通过端到端大模型实现AI推理能力,摆脱规则堆砌。

  • 座舱交互范式变革,灵犀座舱以Agent智能体取代APP,实现服务直达与生成式界面。

  • AI深入机械核心,实现毫秒级扭矩分配,让越野驾驶从经验学变为计算学。

  • 奇瑞应用AI于材料研发,将新材料开发周期从3-5年压缩至1.5年。

  • 企业运营模式转型,引入“硅基员工”负责代码审查与质检,提升效率与精度。

奇瑞接棒比亚迪?AI上车平权:奇瑞的2026新阳谋精华内容

奇瑞的“AI定义汽车”战略,核心在于将AI的推理与代理能力深度融入造车的每一个环节,从驾驶辅助到机械结构,再到企业运作,一场全面的智能化变革正在上演。

智驾逻辑跃迁

过去的L2级自动驾驶本质上是工程师编写规则的堆砌,面对复杂路况时显得力不从心。奇瑞发布的“猎鹰智驾”体系,标志着向AI时代的跃迁,其核心是端到端大模型。这意味着系统能像人脑一样,直接从传感器输入推导出驾驶动作。

在搭载猎鹰700平台的V27车型上,“AI漫游”功能展示了强大的AI推理能力。用户只需给出“向西开,去个风景好的地方”这类模糊指令,车辆就能在没有高精地图的乡间小路自主规划路径。这表明智驾已从单纯的循迹进化为具备探索能力的智能体。

算力是这一切的基础。V27搭载的猎鹰700平台拥有560 TOPS的算力,这一水平在同级中处于领先地位。奇瑞强调,这种算力冗余不仅是为当前功能服务,更是为车端的影子模式和模型持续迭代预留空间,打通了数据、算法与算力的飞轮循环。

座舱去APP化

传统的车机交互依赖点开各个APP,效率低下。奇瑞的“灵犀座舱”则采用了下一代交互范式——Agent(智能体),实现了“服务直达”。其核心是基于大模型的意图识别,用户只需说出需求,AI代理便会调用后台API完成任务。

例如,当用户说“帮我订一张去拉萨的票,我要徒步”,系统会像一个超级管家,自动完成购票、查询天气、生成攻略等一系列操作,整个过程无需用户介入具体APP。这种模式“折叠”了中间的应用界面,只向用户呈现最终结果。

此外,生成式UI(Generative UI)技术让车机界面“活”了起来。它可以根据用户的衣着风格或口头指令(如“赛博朋克风”),在毫秒级实时渲染出对应的UI主题。面对AI深度了解用户带来的隐私担忧,奇瑞提出“端侧脱敏+抗量子加密”方案,敏感数据在车端处理,云端只接收脱敏后的任务指令,从技术上保障了用户隐私安全。

AI赋能机械

AI的价值不仅体现在软件层面,它正深入汽车最硬核的机械结构。奇瑞展示了“AI定义越野”的概念,在纵横G700车型上,AI能够接管扭矩分配。通过轮速、悬架压缩量等传感器数据,AI以毫秒级频率实时判断路况,是交叉轴还是流沙,并独立调整四个车轮的扭矩,轮端扭矩高达1.6万牛米。

这使得越野驾驶从依赖“老司机的经验”转变为依靠“AI的计算学”,大幅降低了越野门槛和风险。

更具颠覆性的是AI在材料研发领域的应用。奇瑞利用AI驱动的集成计算材料工程(ICME),实现了材料的“逆向设计”。不再是先做出材料再测试性能,而是根据具体需求(如“降低摄像头雨雾误检率的玻璃”)反向推导材料配方,将新材料的研发周期从传统的3-5年压缩到了1.5年。

硅基员工上岗

AI的影响甚至延伸至企业组织架构。奇瑞宣称,2026年其10%的员工将是“硅基员工”(AI Agent),这并非一句空话。在实际应用中,AI在代码审查方面比人类更高效,能精准发现潜在Bug和规范问题。

在生产线上,基于视觉大模型的AI质检系统,对微小划痕的识别率达到了99.9%,这是人类肉眼难以长时间维持的精度和稳定性。

此外,奇瑞展示的Mornine机器人和机器狗,是其“轮式机器人”(汽车)技术向“足式机器人”的延伸。两者共享同一套感知与规划算法,数据互通,形成了一个庞大的跨场景训练集,加速了具身智能技术的发展。

奇瑞以“AI定义汽车”宣告了技术范式的全面切换,其影响远超单一功能,深入到造车的根基。2026年,AI不再是附加品,而是核心驱动力。这场变革能否让奇瑞抢占先机,我们拭目以待,但一个由AI深度重塑的汽车新时代无疑已经拉开序幕。

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