英特尔继续精简计划：向埃森哲外包职能，裁剪相关部分员工

来源——AMP实验室

这个裁了就裁了

美国俄勒冈州媒体 OregonLive 当地时间 20 日报道称，英特尔在本周对营销部门员工的内部信中表示计划向咨询公司埃森哲（即 Accenture）外包部分营销职能，并计划在 7 月 11 日前告知大多数营销员工是否将被裁员。

埃森哲（Accenture）是全球领先的专业服务公司，专注于提供战略咨询、技术服务（如IT系统集成、云计算、人工智能）和运营外包等解决方案，其核心优势在于整合商业洞察与技术能力，为全球企业提供端到端的数字化服务。

我们的营销和运营职能的过渡将导致团队结构发生重大变化，包括可能裁员，只剩下精简的团队。

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虽然我们预计这一决定的最终结果将是降低成本的自然结果，但现实情况是，我们需要改变我们的“市场进入”模式，以更好地响应客户的需求。

我们收到的反馈是，我们的决策太慢，我们的计划太复杂，我们的竞争对手行动得更快。

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我们正在与埃森哲合作，利用人工智能驱动的技术，目标是更快地行动、简化流程和反映最佳实践，同时管理我们的支出。

——英特尔内部信件

该企业在向 OregonLive 的声明中则表示：

正如我们今年早些时候宣布的那样，我们正在采取措施成为一家更精简、更快速、更高效的公司。作为其中的一部分，我们专注于实现我们的数字能力现代化，以更好地为客户服务并加强我们的品牌。

埃森哲是这些领域的长期合作伙伴和值得信赖的领导者，我们期待着扩大我们的合作。

——英特尔声明

英特尔目前依然面临着巨大的财务压力，根据最新信息，英特尔计划从2025年7月起裁减其制造部门（Intel Foundry）超过10,000名员工，占该部门总人数的15%-20%，此次裁员为强制性措施且不提供遣散补偿，旨在应对财务亏损与业务重组。这是英特尔继2024年8月裁员1.5万人、2025年3月再次裁员后的第三轮大规模调整，累计裁员将超3.5万人，员工总数预计降至9.5万人以下（2023年曾达12.5万人）。