DYG贴脸战连崩五场的深层原因:战术架构缺失才是罪魁祸首

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4. 先说结论,我觉得DYG赛训真的有很大一部分责任。 春季赛好不容易练出来一套适配当前队伍的逻辑,最大程度做优实力选手。强队各个位置没有短板,这套单一逻辑一旦被研究透自然很难打出来,但和一般队伍掰掰手腕完全没问题。 休赛期赛训大概率想着再上一层楼,上中下辅不好动,想拿相对有可替代性的打野开刀练新体系。结果就是赛训能力有限,新体系没研究出来,还把旧体系打崩了,转型失败的后果就是全队战术定位一团乱麻,自己都不知道要打什么,赛前迟迟不定首发就是最好证明。 死亡分组就是压倒骆驼的最后一根稻草,本来打打弱队还能让他们多适应磨合一下,哪怕能找回之前的思路,结果接连遇上强队,本就混乱的战术布局遇到强队直接全线崩盘。赛中轮换更是搞选手心态,直观反映出赛训自身的思维混乱,不仅打野崩溃,越换局中思路越乱,接连失利把其他选手也一个带着一个崩。 还有,到后面赛训真就舆论导向请粉丝来当教练了,冲浪看到网上说拿什么就病急乱投医上什么阵容,这打得是KPL还是表演赛?人家拿创新阵容出来是为了打对面信息差,DYG拿抽象阵容是为了锻炼自家团队的现场协作能力吗?还怪选手不吵架,真就仗着队员脾气好,肆无忌惮地甩锅了。从打野心态爆炸到辅助指挥混乱,再到全体操作变形全队沦落至此,赛训你当真问心无愧吗?

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6. 看到满屏关于DYG的讨论,最让我无力的,是大家竟轻易接受了“败采”说法,将矛头对准选手。如今,赛训和教练的失职几乎无人提及,选手评论区却被“吵一架就能好”的言论淹没。不知道有没有从去年挑杯就开始追的宝宝,如果看到现在应该知道选手已经沟通过并且凭借他们的力量难以解决的问题,如果能靠吵架赢比赛,我相信他们比任何人都更渴望去“吵”。不能因为dyg的管理层赛训组以及教练骂了没用就把矛盾压力在这几个选手身上。 其次我想说其实年后回来队伍成绩一直不好,挑杯后转会期也提过试训但是管理层赛训以及点点无动于衷,那么既然做好了zzqq的准备,休赛期又为什么不定好首发呢,反而在赛季初始不断的轮换,对于被轮换的选手和需要适应的队友都是折磨吧,如果有看过kpl很久的宝宝就该知道频繁的轮换得不到好的结果,具体以前的南京hero,25春的ttg,dyg以及rng等等。而且目前看来轮换只是赛训和点点的遮羞布,队内情绪需要选手互相调节,赛训布置局内思路毫无头绪,事后采访只提及最近网上关于dyg有关于选手的猜测,却对自己被讨论的bp闭口不谈,这不是责任转移是什么? 更令人心寒的是,竟有人压力钎城说他“自扫门前雪”。但凡看过赛季纪录片、听过早期教练队友采访,或去过线下的粉丝都知道,周诣涛为团队做的沟通和努力,远比镜头前多得多。他从不张扬,但安慰鼓励提出问题整理思路等等,能做的他都做了。恳请大家别轻信那些洗脑包发散洗脑包,让他再被误解

7. dyg的比赛我基本都看了,不算粉丝,算个观众吧 dyg粉丝也别急,与其找选手问题,不如从源头找,点点就是一个没能力的教练 频繁的轮换,极端的bp,这样除了搞选手心态没任何作用 这几个人我记得刚开始打的蛮好的,这种大幅度的下滑首先追责赛训组[笑哭R] 我记得dyg有年总的,让俱乐部物色物色新教练和新辅助吧

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