消费者为何愿意为胖东来的涨价买单？_水

1. 一个超市老板戳穿的经济真相 #财经知识 #社会 #经济 #胖东来 #零距离看懂财经

2. #胖东来599元羽绒服进价457.9元# 一场“透明化定价”引发的商业价值观地震💥 河南零售企业胖东来因一张产品信息标签引发全网关注。该标签显示，一款售价599元的羽绒服，其进货成本为457.9元。胖东来创始人于东来对此回应称，这是公司“自由和爱” 文化的一部分，希望与员工、顾客和供应商共享价值，并透露该款商品最终利润率约为4%（约23元）。【评论】这已非简单的定价策略，而是一次对传统零售商业伦理的颠覆性实践。在“成本不透明、加价看心情”的行业潜规则下，胖东来主动撕开这层面纱，将商业活动中最敏感的成本与利润公之于众。其背后的逻辑是：以极致的坦诚，构建极致的信任。这不仅重新定义了“性价比”（消费者清楚地知道钱花在了哪里），更将自身置于严苛的公众监督之下，迫使整个行业反思：商业的终极目的，究竟是追求利润最大化，还是价值共享与信任构建？这是一场关于商业文明的实验，其社会意义远超商业意义。http://t.cn/AXbHBzd8

3. #胖东来599元羽绒服进价457.9元#把进货价、售价、核心参数甚至物价负责人信息直接标在吊牌上，这种操作看似暴露底牌，实则戳中了行业痛点——消费者早已厌倦“含绒量”与“绒子含量”的概念混淆，反感“营销溢价”远高于原料成本的套路。胖东来599元售价对应457.9元进价的定价，完全跳出了高价=优质的炒作逻辑。要知道这款羽绒服的充绒量最高达213克，绒子含量≥90%，还符合新国标并附带第三方质检报告，对比部分售价2000+却仅86克充绒量的品牌，这份“用料足、利润实”的诚意，正是消费者愿意买单的核心。胖东来用极致透明省去了消费者“比价防坑”的成本，让购物回归“看参数、认品质”的本质，而终身售后、抵制代购的态度，更让这份信任多了一层保障。胖东来599元羽绒服进价457.9元

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6. #胖东来回应249元奢侈品毛巾# 遭博主质疑“平价人设”，胖东来硬刚：将公示定价及毛利，启动法律维权 ⚖️4月28日，胖东来回应博主“惊梦人”对其249元毛巾的质疑。博主认为这与胖东来“平价惠民”口碑不符。胖东来称将公示相关产品定价及毛利率，未来扫码即可查看。同时指出博主言论属歪曲解读，已启动法律维权。【评论】“平价”不是“全便宜”，胖东来的硬气来自明账本超市有10元毛巾也有249元毛巾，丰俭由人。胖东来敢把毛利亮出来——这份阳光下的定价，就是对消费者最大的诚意。你可以质疑价格，但不能污蔑诚信。极目新闻的微博视频

7. #胖东来599元羽绒服进价457.9元#胖东来真的是良心企业，刨去员工成本、租金以及各项费用，羽绒服近乎成本价销售，人家讲究的长期主义。一家企业能把良心做到极致，这样的企业想倒闭都难，很多网友每次提到胖东来都会说上这一句：为什么我们城市没有胖东来？这就是胖东来的口碑效应。#科技先锋官#

8. #在胖东来排队超4小时顾客发声#光是在女卫生间排队都排了好久好久🛒😱2月21日，胖东来所有门店春节后恢复正常营业，客流量瞬间“爆表”。一位新乡顾客告诉媒体，她和家人已排队4个多小时，仍未进入超市采购，“光是在女卫生间排队都排了好久好久”。许昌天使城更夸张：有外地游客因没订到宾馆，提前一晚在地下车库过夜，21日凌晨5点就开始排队。目前多家门店超市已限流，客服称需排队2-3小时才能进场。【评论】胖东来的“排队经济学”：当“被信任”成为最稀缺的零售资源从“卫生间排队”到“车库过夜”，胖东来正在用最朴素的方式证明一件事：在电商冲击下，实体零售的核心竞争力不是价格，而是信任溢价。当消费者愿意为一份“真品换真心”的承诺排队4小时，当外地游客把逛超市当成旅游目的地——胖东来已经超越了零售本身，成为一种现象级的消费信仰。这背后是多年如一日的服务细节、员工关怀和品质坚守积累的“信任复利”，任何流量玩法都无法复制。九派新闻的微博视频

9. #胖东来正式起诉博主惊梦人# 这起事件，核心不是一条毛巾贵不贵，是一些人对待国内外商品的双重标准。涉事博主拿最低价对标胖东来最高价，用一名外围员工的口述薪资推翻企业公示的平均薪资，他这种对比已经不是监督了，而是在偷换概念。但凡学过统计学，都该知道个体样本无法否定总体均值。其实这件事真正值得追问的是，香奈儿一双没鞋底的"半鞋"卖大几千，全网笑完也就散了，没人会再当回事，只会说不坑穷人；而到了国产企业这边就开始挑刺，胖东来一条249元毛巾，按胖东来自己公布的数据，自主品牌商品毛利率原则上不超过20%，明码实价、利润透明，结果被贴上了"暴利"的标签。国际大牌讲故事叫品牌溢价，国货做品质叫愿者上钩。这种双标，好听点是长久以来的定价权自卑，难听的话就是崇洋媚外。对于国产企业可以监督，但不能乱弹琴，监督必须事实求是，不能为了流量不懂装懂，罔顾事实。这条毛巾到底值不值249元，市场会说话。但拿着失实信息搞贬损，就是在碰瓷博眼球。（消息来源：红星新闻）#热点观点##热点解读# 胖东来正式起诉博主惊梦人

10. 于东来正式退休，与网友奔现联动 #全新坦克700新时代新旗舰#于东来体验坦克700

11. #胖东来正式起诉博主惊梦人#这个博主连着发视频质疑胖东来，说白了就是看中了胖东来的热度。谁都知道，夸胖东来不一定有人看，但骂它、质疑它，评论区肯定能吵起来。他选的几个角度也很有讲究，拿高价毛巾和便宜货放一起比，或者用一个员工的工资去质疑整个公司发的平均数据。这些说法严格来说不算严谨，但在短视频里特别容易让人上头。一条视频几十万播放量，按现在中视频计划的分成，到手几百上千块不成问题。他一口气发了十多条，还把人家发的律师函、起诉的消息也剪成新视频继续发，等于一个话题反复拿来变现。就算最后被告了，他也可以说自己是合理质疑。从结果来看，他的精力明显放在了如何持续制造话题上，而不是验证自己的说法是否严谨。胖东来正式起诉博主惊梦人

12. #永辉学习胖东来结果每天亏600万# 永辉学习胖东来学了个寂寞。一年半过去，亏得更厉害了。每天睁眼就赔600万，这就是“学我者生，似我者死”。那么问题出在哪？我觉得永辉可能只学了形，没学到神。胖东来那套对商品、服务的打磨，是多年积累出来的体系，背后是对员工和顾客的真正尊重。永辉过去几年试了太多模式，如超级物种、mini店、仓储店，每次都像病急乱投医，缺乏长期耐心。如今学胖东来，如果只是调整货架、贴标语，不动根本的管理文化和供应链基本功，只是一次面子活。超市行业不好做，但胖东来和步步高案例证明，真心实意把商品做好、服务做透，顾客是愿意回来的。永辉要是真想翻身，恐怕得沉下心，别老想着快招止渴，而是回到零售的本质：让人愿意走进来，放心买，还想再来。不然，再多的学习，也只是跟着别人后面照猫画虎而已。#三分钟视频助燃计划##热点观点##热搜多元内容创作计划# http://t.cn/AXqyi6Jj http://t.cn/AXqySCvx

13. #胖东来18元瓶装矿泉水遭哄抢#在我看来胖东来只是给了一个商品正常的价格。18元15瓶矿泉水，单瓶仅1.2元，只是剥离了营销溢价和层层渠道加价，回归了商品本身该有的价值。所谓哄抢，根本不是贪便宜，而是消费者对畸形高价市场的无声反抗。现在太多商品被资本裹挟，把普通日常品包装成高溢价产品，收割普通人。胖东来最难得的，是守住商业底线：不套路、不溢价、真诚对待消费者。大家抢的不是便宜水，是这份尊重和公平，是对纯粹商业环境的渴望。

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15. #女子在胖东来花100多万买金条# 一次消费，为实体零售的“信任资产”定价💰近日，一位顾客在河南新乡胖东来超市一次性消费超100万元购买金条，引发网络热议。该事件发生在胖东来以“成本价599元的羽绒服进价457.9元”等标签展示极致透明后不久，被广泛解读为消费者用真金白银，为胖东来独特的 “信任溢价” 投票。【评论】这绝非一次普通的高客单价消费，而是一次极具象征意义的社会实验。它生动地证明了，当一家零售企业将 “诚信” 做到极致并公开展示时，其积累的社会信任资本可以转化为惊人的商业价值。消费者愿意以远超市场常规渠道的价格（金条本身为标准化商品），在一个以“透明”著称的超市完成大宗贵重商品交易，购买的已非金条本身，而是对胖东来 “绝不欺客”承诺的绝对信任，以及参与构建这种理想商业图景的情感价值。这为所有深陷“价格战”与“流量焦虑”的实体零售业者指明了一条截然不同的出路：最高效的护城河，是人心。海报新闻的微博视频

16. 胖东来羽绒服的持续出圈，不仅在于物美价廉，更在于标注进货价，能让消费者明明白白购物，对比市面上动辄大几千、甚至过万的所谓大品牌羽绒服，胖东来“严选”后的羽绒服，充绒量很良心，售价更良心。#胖东来599元羽绒服进价457.9元##满谈品牌# 而那些高价羽绒服更多是各种营销下的品牌溢价，让大众陷入消费主义陷阱，羊毛出在羊身上，消费者付出昂贵价格，除了带给品牌方巨大的利润，很大部分用来摊平了品牌的营销成本。如今，很多消费者涌入胖东来，甚至中产都认准四五百的羽绒服，看似是大环境影响下的消费降级，其实是价值回归，衣服是用来穿的，羽绒服首先得保暖，至于品牌大小，都是可有可无的面子需求。很少有哪家品牌能像胖东来一样，能把进货价、成本亮出来，当消费者开始用脚投票，甚至只要是胖东来“严选”过的，完全是闭眼买，这本质是一种消费信任，这是胖东来长期坚持的企业价值观，带来的长尾效应，不是谁想学就能学的。胖东来599元羽绒服进价457.9元

17. #一条音频告别2025# #微博声浪计划# 胖东来599元羽绒服充绒量213克引发热议，其透明定价挑战行业潜规则。该款羽绒服大码充绒量达213克，对比波司登2299元款仅86克形成反差。消费者跨省抢购，反映对透明消费的渴望，推动行业向成本透明、产品力导向转变。慧玩先生的微博音频

18. #胖东来永不上市#胖东来官宣永不上市，不是清高，是清醒。在人人追求上市、扩张、市值的时代，它选择守住初心：不做资本的傀儡，不被利润绑架。不上市，才能把利润留给员工，把真诚还给顾客，把口碑做到极致。慢一点、稳一点、好一点，比盲目做大更有价值。这才是商业该有的样子：有温度、有底线、有长期主义。

19. #零态洞察百态##胖东来饺子皮包装提示被网友夸赞#【网友夸赞胖东来饺子皮：你想到想不到的胖东来都帮你想到了】#胖东来多款自营产品被抢购#近日，胖东来多款自营产品被顾客抢购，18元一箱的饮用天然矿泉水被抢空，新乡胖东来工作人员告诉大象新闻记者，三家店都没货了。记者注意到，除了矿泉水，胖东来的“DL”饺子皮被网友夸赞：“你能想到的，或者是你想不到的，胖东来都帮你想到了。”饺子皮包装上显示，该产品为生湿面制品，净含量为360g，一旁的“温馨提示”牌上写着：饺子皮，每包约45张，饺子馅，每斤约包40个饺子；馄饨皮，每包约45张，馄饨馅，每斤约包70个馄饨这样的提示，被网友点赞。大象新闻的微博视频

20. 放假前，于东来到访长城汽车。这是一场跨界而但价值观一致的会面去年长城魏总就公开发文挺过胖东来，今年于东来试驾长城坦克后，两人终于约到了一起。一个造车一个开超市，两人都坚守诚信经营、和用户至上的理念。两位大佬也有共同之处。两人都深耕行业数十年，用朴素方式做企业。两人都坚信长期主义才能穿越周期，用品质和服务赢得市场。买车最担心的就是宣传和实际不一样，售后承诺不算数。于东来来了，用大家都认可的胖东来的靠谱劲，从用户的角度把长城汽车里里外外验了个遍。他用自己的体验证明了长城是真的用心造车，靠谱同时也值得信赖今天不知道他们有没去爱情广场吃牛肉罩饼？#魏建军于东来合体直播##魏建军带于东来飙车#

21. #于东来宣布每人退3000元# 胖东来大型蹦迪现场，网友评奖：胖东来，中国超市的天花板；于东来，民营企业的一道光3月25日，已退休的胖东来创始人于东来，在2026联商超市周总裁峰会上的一番举动，引爆全网。面对会员6980元、非会员8980元的高额门票，他直言定价过高，当场要求为每位参会者退还3000元，一句“不退我心里不舒服”，道尽纯粹的商业良知。这并非于东来一时冲动，而是胖东来一贯经营哲学的延续。从企业参访不满意十年全额退款，到影院观影不满意退半价，他始终坚守“不赚让客户膈应的钱”，即便卸任创始人、转任顾问，这份利他初心从未改变。此次退款，看似舍弃短期利益，实则是对商业伦理的坚守，更是对行业畸形定价的有力拷问。于东来的举动，收获全网赞誉，更折射出大众对良心企业的渴求。他同步提出的三四线城市员工待遇标准，搭配胖东来超高福利的实践，构建起“善待员工、回馈消费者”的良性商业闭环，打破了“逐利至上”的传统商业逻辑。当下商业社会，套路与功利屡见不鲜，于东来用最朴素的行动证明，良心才是企业最硬的底牌。退的是门票差价，守的是做人做事的底线，赢的是消费者长久的信任与人心，这也为浮躁的行业，树立了最珍贵的价值标杆。于东来宣布每人退3000元钢小侠的微博视频

22. 《胖东来“以人为本”的经营策略，不只体现在高工资上》近两年中国最“网红”的企业，毫无疑问是胖东来。从国内大型连锁商超纷纷向胖东来学习改造，到其员工月薪近万、不加班、年假40天的优惠待遇，再到一个岗位100:1这样夸张的录取比例。胖东来每隔一段时间就会登上热搜。再比如，胖东来宣布以不低于50万年薪招聘翻译，并提供不低于60天带薪年假的招聘公告；在此之前，胖东来还公示了《胖东来侵犯人格尊严的补偿标准》，公开自2025年1月1日-10月31日，共补偿33名员工35.9万元，其中最高一位员工拿到3万元人格尊严补偿。今年上半年，胖东来为有服刑经历员工提供岗位也上榜热搜。虽然此举遭遇议论，但胖东来创始人于东来曾在直播中强调：“服刑人员都是走过弯路的人，他已经服过刑了。歧视只会造成更大的这种矛盾，更大的伤害。希望每个人，都能有尊严的活着。”这些举措，加上胖东来员工远超当地平均水平的薪资待遇，都清晰表明了：胖东来“以人为本”的经营策略，从来不只是停留在高工资的表面，而是渗透在企业运营的每一个细节里，构建起了独特的商业吸引力。胖东来“以人为本”的经营策略，不只体现在高工资上

23. 于东来分享胖东来经验，「利润按岗位分配给全体职工，员工占 50%」，如何看待这一分配模式？

24. #魏建军于东来合体直播#我超喜欢的两位大佬终于合体了！刚才全程看下来魏总和于总的合体直播，不得不说两位大佬真是心心相惜，两个人虽然赛道不同，但是理念相同，都在坚持诚信经营，用户至上，并坚持长期主义，特别是魏总，三十多年来始终坚持“良心造车、诚信经营”的发展底线，穿越了多个经济周期，却从不在风口上追逐流量，把该给员工的福利分给员工，把该给用户的安全做到极致。希望未来，像长城和胖东来这种坚持长期主义，坚持把用户当家人，把信誉当生命的企业，能够多来点，毕竟这种企业，才值得托付！#魏建军带于东来飙车# IT总司令的微博视频

25. 胖东来六年不卖韭菜，因为别人供货的农残检测不合格，干脆自己去种，但土质又不合格，改善土质多年达标以后才开始卖。对品控的把关之严，完全是把顾客当成了自己家人，怪不得有一种标准叫做胖东来标准#胖东来没有淡季只有旺季旺旺季# 我的读书小马甲的微博视频

26. 胖东来明码标价，没有强制买卖，没有新闻可以歇会儿，这有啥好报道的？想说明什么？难道是跟“三亚4只皮皮虾收费1035元”做对比？这有啥可比性的？还都是@极目新闻报道的，这是编辑部给的“命题作文”吗？某红书帖子成了新闻线索？只要价格足够反差，就越有新闻价值？#胖东来1公斤黄樱桃416元##时事满谈#胖东来的高价黄樱桃因产量稀缺、口感更甜、甄选款个头更大，选品标准严苛必然导致定价偏高，消费者根据明码标价，可以自愿选择是否购买，这完全符合市场正常定价逻辑。三亚海鲜店售卖的高价皮皮虾，则属于缺斤短两、欺客宰客、隐形消费、强制被坑。看似都是高价商品，但底层逻辑完全不同，压根没有任何可比性，同一家媒体进行“复制粘贴式”的标题党报道，纯属没新闻硬凑热度，说白了就是媒体没选题了，拿正常商业定价故意挑事、制造舆论话题罢了。胖东来1公斤黄樱桃416元

27. #胖东来599元羽绒服进价457.9元# 终于看透了！抢超市300块的羽绒服不是穷，是这届消费者变聪明了。当大牌还在为logo收巨额“心理安慰费”，胖东来们把成本和利润摊开给你看。信任比溢价更温暖，为清醒消费点赞！#胖东来回应羽绒服标明成分和进货价##胖东来##山姆##羽绒服# 阿笨汽车观察的微博视频

28. #胖东来37.93亿资产分给员工# 8633人一线员工人均落袋20万，于东来再掀商业伦理课 🏬💝3月8日，胖东来创始人于东来大手一挥，将公司37.93亿元资产利润的50%分给员工。其中，8633名一线员工人均落袋20万元，12名店长每人分得2000万元。消息一出，资本圈鸦雀无声。胖东来集团总资产约37.93亿元，分配方案为：管理团队50%，员工50%。未来这些资产将作为股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。2025年，胖东来员工税后平均月收入约9000元，净利润约15亿元，平均员工每人分配10万元左右，管理层加技术人员平均每人分配70万元左右。【评论】这不是分钱，是把“员工是企业根基”刻进骨子里于东来的大手一挥，扇醒了多少还在算计员工的老板。当8633名一线员工人均落袋20万，胖东来证明了一件事：最高级的商业智慧，从来不是压榨成本，而是共享成果。员工的幸福感会变成服务的温度，变成顾客的复购，变成企业的护城河。人人都想做精明的逐利者，却少有人愿意做让利的“傻子”。可事实证明，善待员工的企业，才能走得远、走得稳。

29. #学胖东来的第二年永辉又亏了21亿# 胖东来刚火的时候，我就说过，当年海底捞最火爆的时候，出过一本书，叫做《海底捞你学不会》。试图告诉很多想偷师海底捞的老板们，海底捞的这一套是怎么做的，我全部都告诉你，各种细节也都写出来，但你依然很难做到，因为复制的难度太大了。而现在，胖东来的火爆如果也可以出一本书，名字可以叫做《胖东来，我手把手教你怎么做，你依然也学不会》。原因其实也一直很简单，具备学习胖东来特质的公司，一般都还处在小微企业的状态，即使真的学会了，也引不起什么波澜，更不会有铺天盖地的媒体报道。而那些已经具有一定规模的企业，已经完全错过了可以像素级模仿胖东来的时期了，无论怎么学，也都只能学个表面，走个形式，无法复制胖东来核心的东西。那是因为于东来藏着掖着，帮扶的时候，只教一些皮毛，不传授核心吗？当然不是！而是胖东来的核心就是，早年间，当胖东来还是一家小杂货铺的时候，就已经开始积累自己在周边居民心中的美誉度了。已经建立了非常深厚的信任感了。这也使得，一些商品，明明是通用型商品，在谁家买都一样，但胖东来卖的贵一点点，很多人也会去胖东来买。就是因为，胖东来的美誉度，在顾客心中建立去来的信任度，已经非常高了。这在某种程度上有点像当年京东刚刚崛起时，大家网购数码产品时的心态。同样一个电子产品，京东的如果只贵5%以内，很多人就选择京东了，因为当年京东在一堆假货，二手货，瑕疵品中，能够保真保新，并且售后也真的还算可以。胖东来相当于是在百货商超这方面，在很早的时候，就建立了比当年的京东还要强很多倍的信任感。请问，这种信任感，那些学习胖东来的店，哪个能在短期内建立？当年永辉还行的时候，也是靠着生鲜熟食天天低价来吸引顾客引流的，说白了，人家也都是冲着便宜实惠性价比来的，很难为你的商品支付溢价。这同时也引出了胖东来的第二个核心竞争力，那就是老板于东来本身。首先要在早起就建立起这种美誉度，是需要很大的魄力的，甚至会面临着早期起步阶段的亏损的。人家在你这买东西，出现问题了，你敢退货，甚至敢加倍赔偿。在你给员工开两千五就足够，三千五就很高的情况下，你敢给员工开五千块的工资，就为了让员工在自家店里工作得开心。这并不是每个当老板的，都能做得到的事情。看看你身边的那些小老板们，就知道了。同时，胖东来做到现在，也依然是于东来个人独资的企业，而且门店数量也不算多，于东来本人可以说了算，同时于东来还是和以前一样坚持那些东西。这才是胖东来的核心竞争力。这些点，手把手教给永辉步步高物美们，他们也学不来啊！#老扬商业思考# 新浪热点的微博视频

30. #于东来说长城要做世界的长城#于东来试驾全新魏牌V9X之后，直言豪华感堪比保时捷卡宴，更赞安全与舒适拉满，把用户生命与体验放在首位。胖东来于总的点赞，不仅是对产品的信任，也是对长城老魏做事风格的高度认可。胖东来以真心换信任，长城以安全守底线；汇聚全球人才，长城不止做中国的长城，更要做世界的长城，以匠心与信任行稳致远。#以人为本是魏建军与于东来的共同信仰#

31. #胖东来599元羽绒服充绒量213克# 一边是两千元羽绒服仅86克充绒量，一边是胖东来599元羽绒服充绒量达213克，进价457.9元、毛利率仅23.55%，这场鲜明对比，让品牌溢价与性价比的选择之争有了清晰答案——消费者要的从不是虚高定价，而是价格与价值的对等。按新国标要求，北方保暖羽绒服充绒量需180克以上，胖东来这款远超标准，却坚守合理毛利，透明标注成本让消费更安心。反观部分品牌，靠营销包装抬价，将明星代言、渠道成本转嫁给消费者，实际保暖性能与价格严重脱节。胖东来的爆火，印证了“去虚向实”的消费趋势。消费者早已厌倦概念炒作，更青睐品质扎实、定价坦诚的产品。品牌溢价本无错，但脱离品质支撑的溢价终将被市场抛弃。比起盲目追逐大牌，兼顾保暖本质与合理价格的高性价比选择，才是理性消费的最优解，也为行业树立了诚信经营的标杆。胖东来599元羽绒服充绒量213克川北小哥的微博视频

32. #胖东来参访费2万不满意可全额退款#我看有人说胖东来割韭菜？活该这种人一辈子挣不到钱，一个成功的商业模式，愿意拿出来分享，你看看那些割韭菜的有几个会退钱的，真的申请退款表示对胖东来的模式不认可或者觉得这个模式对自己没用，人家会给你退钱，这种模式可以有效避免有些人去蹭，毕竟接待也是需要大量人力和物力。

33. #女子在胖东来1小时消费15万#胖东来是真把自己打造成了“信任天花板”。河北一女士专程赶到河南许昌的胖东来，1分钟内试戴付款，豪掷近15万元购齐7件黄金首饰当然除了黄金，胖东来其他品类也一样靠谱。定价透明、品控严、售后不扯皮，从头到脚、从吃用到售后，全链路都在用心做事。果然，真心换真心，永远最管用。女子在胖东来1小时消费15万

34. #胖东来1公斤黄樱桃416元# 一开始看到这个价，我也愣了下：416块一公斤，黄樱桃是镶金边了？但仔细看，人家明码标价，小盒分装，边上还摆着97块18颗的佳农黄樱桃，丰俭由人，瞬间觉得没毛病。之前620一公斤的甄选款，因为产量太少卖不动就悄悄下架了，问就是“更甜、挑得更严”，不藏着掖着，这操作真的很难骂。 #胖东来回应1公斤黄樱桃416元#有人说贵，可贵的对面从来不叫“坑”。黄樱桃产量低，损耗大，果农得一粒一粒弯腰挑，甜是拿汗珠子换的。胖东来把价签往那儿一亮，告诉你为啥贵，买不买你说了算——这不就是最大的尊重吗？我舍不得买贵的，拎一盒便宜的，日子照样甜；想尝极致那口的，也花得明明白白。这年头，最怕的是把普通货吹上天再假打折，胖东来却把“我贵，但我贵得明白”摊在日光灯下，哪怕我不掏钱，也敬它是条汉子。明码标价，是把选择权轻轻放回你手里。让辛苦种出甜的人，汗水不被辜负；让平凡如我们，能在超市里望见一种踏实的丰俭自由。只要不骗人，416一公斤，没毛病，反倒有点可爱。#胖东来曾上架1公斤620元甄选黄樱桃# 阿笨汽车观察的微博视频

35. 胖东来已经是远近闻名的“商超天花板”了，不仅许昌本地人买买买，外地游客也要慕名前来，这就是口碑的作用。不仅商品的品质好，而且价格还不错，甚至可以接受它贵一点，只图个放心就行了。更重要的是，胖东来还给员工足够的尊重，薪资待遇、福利假期之类的都是遥遥领先，这恐怕是友商们学不来的。然而，这些本就该有的东西，反倒成了难能可贵的存在，还要拿来当做“正面典型”，只能说令人唏嘘了。大家怎么看？#游客已在胖东来买到搬不动了##胖东来回应是否开设寄递服务##胖东来春节放假5天##胖东来[超话]#

36. 男子探店质疑胖东来249元毛巾暴利，被起诉名誉侵权，胖东来为何高调起诉？如何区分合理批评与诽谤？

37. 胖东来：向心而生择善而行

38. #胖东来599元羽绒服充绒量213克# 599元充绒213克说明什么，低价不等于低质，商业的本质不该是信息不对称下的暴利胖东来跳过经销商直采工厂，不请明星代言，把省下来的钱全投入用料和品控，用透明的成本价签，让消费者明明白白的买单

39. 冬日购物安全感拉满！胖东来羽绒服标清430元进价、597元售价，毛利合规不贪心。高绒品质+公开价签，告别比价焦虑，这才是消费者想要的诚意～不过遗憾的是目前我都没去逛过，你哪#胖东来羽绒服都标进货价和毛利率##胖东来羽绒服进价430卖价597#

40. #胖东来永不上市# 胖东来不上市挺好的！一来很赚钱，没必要股市圈钱；二来也不想大规模扩张，不需要那么多钱。胖东来工资真高，在三四线城市，基层员工平均工资9886元，比一线城市工资都高。假期也非常多，保证员工充分休息。此外，对员工非常尊重。对消费者也是如此，在食品安全和假冒伪劣泛滥的时代，胖东来坚持高品质，拒绝弄虚作假。为了保证质量，在一些产品类别上，要么自己做产业源头，要么干脆不卖。于东来认为：你对员工好，员工对顾客好，顾客对社会好，这就形成了良性循环，企业也会向善向好发展。对“人”的重视，是胖东来成功的关键。这么简单的商业逻辑，为啥很少有人做到？

41. #胖东来羽绒服成本184售价256#当下羽绒服市场价格混乱，部分商家存在虚标绒含量、以次充好抬价的问题。而胖东来在保证品质的前提下，通过合理定价提供高性价比产品，证明商家可通过诚信经营获得认可，而非依赖高价或虚假宣传，为行业规范定价和注重品质提供了正向范例。喜欢这种亲民的价格

42. 【#胖东来羽绒服都标进货价和毛利率#】#胖东来羽绒服进价430卖价597# 近日，河南。胖东来自营羽绒服每件都标有进货价和毛利率，还带有质检报告，被众多网友“种草”。有网友专程从外地赶到许昌胖东来选购羽绒服，胖东来工作人员介绍，“羽绒服毛利率一般在23%左右，只能线下购买，正常是一周内调退，如果来不及的话，可以10天左右”。网友：太良心了，怪不得被卖断码~都市报道的微博视频

43. 如何看待胖东来超八成员工拒绝「降薪增假」？目前胖东来福利在行业处于什么程度？

44. 尤其是✋到达了胖东来☝️天使之城😇的门前👐，我👁️无法抑制💢内心赞叹💗，简单的哨牌📁这颗蓝色星球🏞️上及其伟大🤱！及其🤴伟大的商场🛍️！胖东来天使之城😇，贯彻👐着爱💗与自由🏳️‍🌈的理念👨‍💻，成为了商场里的天花板‼️！啊——！💨在胖东来天使之城🥇见到了如艺术品🎁般的商品🎊，如圣光✨✨般的经营理念🤝，令我如痴如醉💞。当看见了👀售卖胖东来经营理念🤳的书籍🎭时，我毫不犹豫☎️的将其拿下📮，在里面逛📒了很长时间🕧，买了不少东西🥁🥁，深深的被经营理念所折服。啊——！不虚此行呢！❤️🧡💛💚💙💜🖤🤎🤍

45. 胖东来真是商超界的另类，不仅严控产品质量，还直接把进价标上去，让消费者放心买。于东来认为：你对员工好，员工对顾客好，顾客对社会好，这就形成了良性循环，企业也会向善向好发展。对“人”的重视，是胖东来成功的关键。这么简单的商业逻辑，为啥很少有人做到？#胖东来599元羽绒服进价457.9元#

46. #胖东来#下次去河南还真的得去逛逛胖东来，到底有什么魔力… 浙江的永辉天天说要学胖东来，但是我感觉他只是营销胖东来，并没有真正的学习，所以感觉要把自己都玩死了[二哈] 不是超市里面放点胖东来超市的商品就是学习胖东来的，一定还有更物美价廉的商品，能让人非常满意的服务才会吸引更多的顾客来购物。

47. 胖东来要求多，烦不得，利润又低，这是云南某供货商的抱怨。胖东来烦的背后，恰恰是对消费者负责的态度，低利润更是把好处留给消费者，许多企业不是看不到，是不愿，揣着明白装糊涂才是这个社会真正的悲哀。胖东来是一面镜子。#胖东来##微博寻茶记# 周重林的微博视频

48. 博主发视频称胖东来鸡蛋色素超标，拿饲料标准硬套终端鸡蛋，制造食品安全焦虑。胖东来直接硬刚，要求删除视频，理由很明确：国家对鲜蛋角黄素无残留限值，博主标准用错，属于误导公众。这不是胖东来拒绝监督，而是对流量碰瓷、不实测评的坚决反击。正常监督该欢迎，但拿错误标准博眼球、毁商誉，企业必须维权。我的观点很直接：测评要讲依据、守底线，别为流量乱扣帽子；胖东来依法护商誉，没毛病。等官方调查结果，真相自然明了。#胖东来要求博主删除视频#

49. 【#胖东来深夜发说明#】#胖东来2025年全员平均到手工资8974元#5月2日凌晨，胖东来发声明就博主“惊梦人”的质疑性观点进行说明。对于该博主质疑胖东来薪资虚假宣传，胖东来表示公司薪酬体系以“培养健全人格”为目标，围绕公平民主，培养成就，尊重价值为原则。胖东来员工工资由“工资项+奖励项”组成，其中工资项包含基本工资、岗位工资、岗位补贴，奖励项包含文化、价值奖励，绩效奖励及其他奖励。此外，胖东来还回应博主质疑胖东来走不出河南，胖东来方面表示，这30年来，胖东来一直是在许昌和新乡两地，没有进行扩张，因为我们的目标不是扩大规模，不是做商业，而是想做成一个可供行业和社会学习的商业样板和学校。#胖东来回应被质疑走不出河南#@白鹿视频胖东来2025年全员平均到手工资8974元

50. #胖东来1公斤黄樱桃416元# 没新闻可以不发，嫌贵可以不买，求求你们这帮鸟人放过胖东来吧，蹭流量蹭个没完。我大概十七年前就去逛过胖东来，新乡和许昌的都逛过，人家那时候就坚定了这种发展路线，胖东来口碑好并不是因为卖的便宜，而是同样的价格给你最好的品质和服务

51. 今日快评丨提振消费,不妨先看看胖东来怎么做

52. 胖东来416元/公斤超贵黄樱桃是智商税吗？胖东来称有辽宁大连产97元/公斤黄樱桃

53. 416元/公斤的黄樱桃，胖东来又一次被推上风口浪尖

54. 胖东来黄樱桃 416 元 / 公斤火了！网友：这樱桃是吃金子长大的？

55. 胖东来416元/公斤黄樱桃引热议

56. 1公斤416元！胖东来黄樱桃凭啥卖这贵？

57. 一斤208块的黄樱桃，胖东来这是要割韭菜？算了账后我沉默了

58. 胖东来黄樱一公斤416元，曾高达620元

59. 胖东来1公斤黄樱桃416元，工作人员：产量少、口感更甜

60. 胖东来黄樱桃416块/公斤，曾还有620元甄选款，而成都Olé精品超市金樱桃标价达1199.8元/千克，凭什么？

61. 胖东来“天价”黄樱桃引热议，实为市场行情所致

62. 416元/公斤的黄樱桃，胖东来卖的不是水果，是消费者的定价权

63. 胖东来高价黄樱桃引热议网友:人家明码标价又不是刺客

64. 416元每公斤!胖东来黄樱桃定价引热议多数网友选择力挺支持

65. 顾客排队抢购胖东来自营瓶装矿泉水！

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67. 胖东来回应249元奢侈品毛巾：将公示定价及毛利率

68. 去了一趟胖东来，我理解为什么当地人不骂它贵

69. 胖东来新包装矿泉水上架，每瓶涨价0.1元

70. 胖东来真相：信任才是终极竞争力，而绝大多数老板根本不懂

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74. 均价1.2元！胖东来自营矿泉水火了

75. 均价1.2元！胖东来自营矿泉水火了。

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77. 胖东来一条毛巾引发的信任考：透明才是最好的“辟谣”

78. 换个包装就卖爆？胖东来1.3元矿泉水被疯抢，网友吵翻了

79. 18元15瓶被疯抢：胖东来把矿泉水卖成信任硬通货，胖东来赢在哪？

80. 胖东来矿泉水升级后仍卖1.2元：如何用设计巩固信任生态

81. 胖东来黄樱桃416元-千克成都金樱桃1200元-千克：为何这么贵

82. 胖东来249元毛巾风波：当信任遭遇定价拷问，实体零售如何打赢舆论保卫战？

83. 成本168卖200，毛利率15%，一枝独秀，胖东来卖白酒到底赚不赚

84. 胖东来涨30%，成本涨该消费者扛？胖东来自营甜品、烩面迎来30%涨幅，官方称是原材料成本上涨所致。有人觉得商家不该亏本经营，明码标价涨价比偷偷减量更坦诚，这钱该消费者掏；也有人吐槽30%涨幅太离谱，工资没涨物价先飞，胖东来利润不低该自己消化部分成本，且涨价连成本明细都不公示，实在说不过去。你觉得这波涨价合理吗？评论区跟许昌老乡们唠唠！ #胖东来涨价争议 #许都一锅烩 #许昌本地热议 #许昌民生真话局

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90. 胖东来18元一箱的自营矿泉水遭哄抢，于东来发文提醒：不要盲目购买胖东来商品，够用即可！工作人员回应：该产品正处于升级中，目前无货

91. 胖东来为何能赢得消费者的信任

92. 王海质疑胖东来空调先涨价再国补，胖东来发声：未曾套取国家补贴

93. 每瓶涨价0.1元，限购50箱，胖东来新包装DL饮用天然矿泉水已上架

94. 胖东来新包装矿泉水上架，每瓶涨价0.1元，多个超市不到1小时售罄，线上商城也已卖光，店员称涨价是因成本上涨

95. 胖东来模式为何“能打”？

96. 胖东来主动叫停新包装矿泉水上市，“因新包装与市面上同品类产品外观相似”，原包装正常销售；此前胖东来每箱18元的自营矿泉水被排队抢购

97. 胖东来回应自营矿泉水遭哄抢店员：源自吉林长白山红丰泉缺货 1.2元/瓶（360ml）！胖东来回应自营矿泉水遭哄抢每箱18元共15瓶一瓶360毫升店员：源自吉林长白山红丰泉纯物理过滤目前比较缺货 #胖东来回应自营矿泉水遭哄抢 #胖东来自营矿泉水1.2元/瓶 #顾客排队抢购囤货胖东来自营矿泉水

98. 胖东家的樱桃，口感紧实脆爽，好吃到爆！

99. 胖东来一款黄樱桃每公斤416元，此前曾上架620元每公斤“甄选黄樱桃”，工作人员：产量更少、口感更甜

100. 胖东来新乡三胖店爆火背后：零售业正在从「价格战」转向「信任战」

101. 全网都在涨价，为啥只咬胖东来？王海这次有点“欺负老实人”了

102. 胖东来饮用天然矿泉水包装升级，外形采用“天使之翼”设计，将于5月9日上市，门店：尚未接到涨价通知

103. 胖东来自营酱牛肉，性价比如何

104. 从胖东来599的羽绒服，漫谈零售业定价策略！

105. 揭秘价差！胖东来官方回应电器定价争议

106. 胖东来天价樱桃刷屏，撕开残酷消费分层

107. 胖东来一款黄樱桃每公斤416元此前上架每公斤620元“甄选黄樱桃” 有网友认为售价太高工作人员：比普通樱桃产量更少口感更甜

108. 商业模式的本质是信任红利-胖东来的茶叶销售为何都能这么赢？

消费者为何愿意为胖东来的涨价买单？

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