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“最快女护士”哭诉调休跑马拉松,网友涌入361直播间刷屏,现已解约

2025-09-03 16:37:10 163点赞 148收藏 634评论

最近有着“最快女护士”之称,福建医科大学附属第一医院张水华,在生理期状态下,以2小时35分27秒卫冕哈尔滨马拉松国内女子组冠军。

“最快女护士”哭诉调休跑马拉松,网友涌入361直播间刷屏,现已解约

在赛后采访时,其哽咽表示“我们领导说,你要参加比赛,你自己的事情,是你自己的业余爱好,你自己去跟同事调,同事愿意调你就去,同事不愿意调你就没必要去。”

“所以我这次跑哈尔滨,我一直在心里有一个信念,就是希望我自己能拿国内第一,希望能够证明自己。”


对此网友引发激烈讨论,有网友支持/有网友反对,还有网友统计了,张水华2025年3-6月参加了10场跨省马拉松,半年累计需调休超30天。并吐槽“你跑马,一次半次,跟同事调休,可以理解,那么多马拉松你都想调休去跑,谁都有家庭有自己的生活,不可能周末都让给你。”可谓“一人调休全员重排”

事后张水华在社交媒体发文说明(现已删除)如下:

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很尴尬的是,“最快女护士”喊话领导后,361º运动鞋也被推上风口浪尖。。。因张水华曾在社交媒体上标注“路跑签约品牌361°”字样,也曾发布过“361°签约精英跑者张水华”的有关海报。

“最快女护士”哭诉调休跑马拉松,网友涌入361直播间刷屏,现已解约

昨晚,众多网友涌入361直播间,留言几乎都与张水华有关,像是“调休款有没有”“361买了可以调休吗”“买361赠周末调休吗”“穿了可以全年调休吗?”等等。对此直播间客服回应“暂时没接到这方面的消息,看到大家都在刷,我也很蒙。”

“最快女护士”哭诉调休跑马拉松,网友涌入361直播间刷屏,现已解约

今日,361开播依旧如此,对此主播回应“很多宝宝在关心一个问题,咱们有没有解约,主播上播之前是接到通知的,咱们是已经解约了的,大家可以放心去入手。”目前张水华的社交账号上也删除了与361度签约的相关内容。

“最快女护士”哭诉调休跑马拉松,网友涌入361直播间刷屏,现已解约

此外,知情人士表示,361度在运动员合作中始终秉持长期发展理念,此次调整系双方经过友好协商后的共同决定,不影响品牌与其他运动员的既有合作。

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634评论

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  • 更重要的是跑一次马拉松 前期的准备和后期的恢复会耽误大量的时间与精力 很难想象工作时的状态是什么样的 以及工作的专注度与效率 更何况是护士这样一个容错率很低的职业

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    真有事,病人倒了霉了 [大囧]

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    不止,她跑到这个成绩基本平时一定是按职业的标准去训练,可想而知她平时在医院的工作状态,福建看病的遇到这个护士就赶紧要求换人吧。

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  • 马拉松是你实现人生价值的另一种可能,但不是以牺牲别人,踩着别人方式实现的。

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    人也是与同事协商调休吧,也没让领导必须给她休吧

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    所以她对着镜头,想用舆论压力谁呢?

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  • 说自私的话,好像感觉过分。但是,也想代她的领导同事说一句:调休为爱好可以,注意次数。另外,如此场合隔空喊话领导,有道德绑架嫌疑。如果情商高:“本次马拉松单位同事和领导都很支持我,同事们牺牲自己时间跟我调休,在这里非常感谢。荣誉与大家同在。”

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    她要是有点感恩之心,可能心态和同事关系就不是这样了,这样也不是一年两年了,她同事估计都被她烦死了,要不是拉不下脸,谁还跟她调班,该咋咋样。

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    已经不光是道德绑架了,还想要利用舆论来给医院压力,让医院给他全排工作日,这样他就不用人情也不用费用就可以享受到周末不上班

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  • 这就是低情商和极度自私的完美体现。家里有两个亲戚和一个好友经常参加马拉松比赛,像这种高水平参赛者半年10几次的参赛频率的话,光参赛奖金保底得10几万,还有一些品牌签约等没法计算,还有一些地方性协会奖金、地方品牌支持等等,肯定比参赛奖金多的多。最重要的是,她这么渴望随意换班,大概率是在病房工作的,病房护士这种特殊工作,是轮班制的,她们一般是白班小夜大夜休班轮着转,每个人每天几乎上不同班次,这种轮班制度最大的好处就是用最少的人员,保障病房24小时不间断工作的性质。最大的坏处就是人员冗余量太小,当这个班次有人请假或者调班的话,就需要有人上连班或者本应该休班的同事来上班。她每次参赛,至少需要2-3天,运气差的时候这几天都是她的工作日,就意味着她的某2-3个同事就需要上连班或者放弃休息日,像她这种频繁换班就意味着她所在的科室的排班就是灾难性的,跟她一个班组就是苦不堪言,倒了八辈子血霉。这么混乱的排班,领导都默认了,还要怎么支持?

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    马拉松的奖金几千元最多了。国内马拉松奖金被经济公司和黑人垄断的,除非能跑过黑人。

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    你没看到他这是冠军吗?怎么可能是几千块呢?现在几千块的冠军奖金哪个马拉松有人去跑?我们小城市的奖金都已经2 W起步,几千谁和你玩

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  • 现在开始传她签约一年200w代言费和她老公是开马拉松俱乐部的信息了。
    感觉不太真,不知道是不是打算走黑红路线。

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    不太可能,这种签约都是单次的,冬奥会那些垃圾冷门项目的冠军单次签约大概4-5万块钱。她这马拉松项目比冬奥会那些垃圾项目火爆很多但是她成绩一般,估计签约一次也就5-6万块钱

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    不可能,真200w,早辞职了,你想想200w每年,在国内哪个护士能拿到这收入?再说。真200w。肯定换个不值班的事做

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  • 这俩冲突吗?你的正行是护士,业务爱好是马拉松,你想怎么样?

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    有没有可能他跑马挣得钱和签约品牌的钱比她一年工资还多

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    精英跑者没啥钱,不过能拿冠军的话,奖金不少。

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  • 跑马拉松的太自我了,自己觉得实现价值和别人有什么关系?觉得很特殊很伟大吗……我下班喝啤酒也是业余爱好

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    对。我喜欢宿醉,能不能调休一下,让我爽一下?

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    你还是太有素质了。应该说你喝啤酒是业余爱好,希望老板理解并支持,可以提前下班或者午休多给两小时以支持这个爱好

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  • 马拉松群体和健身群体出奇葩的概率还是有的

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    比例还不低

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    因为门槛低啊,只需要筛选身体,不需要筛选脑子

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  • 我觉得。她可以再大胆一点,再自私一点,毕竟救死扶伤得医院一组人才10来个,下次直接说马拉松组委会不按照她的假期来举办,然后哭诉为了参加比赛要与同事调休,组委会不体谅她,再大胆点可以让地球围着她转 [皱眉] [抠鼻]

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  • 一位达到专业级别的马拉松运动员,每天坚持训练,拖着疲惫不堪的身体还要兼职去医院给患者扎针,这种对患者负责任的态度令人感动。

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  • 衷心感谢xx医院对我逐梦赛道的认可与鼓励;感恩科室领导与同事为调休奔波的体贴与成全;铭记361°一路相伴的信任与支持;更要致敬那个拼尽全力的自己——因你们的守护与陪伴,每一步都铿锵成歌。谢谢大家的关注,为我热爱的马拉松,实现自己的价值。

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    他要是有这觉悟,回去再请调休的同事和领导吃个饭发个红包,肯定是双赢。可惜他没有

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    一看IP果然就对 [赞一个] [赞一个] [赞一个]

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  • 我要跑马拉松实现自我价值,大家必须支持我以我为先。

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  • 个人观点:
    1、她成绩这么好,可以辞职专注马拉松,签约各品牌,做代言,搞直播,其实按现在这个成绩,她的生活重心也在马拉松上。
    2、可以根据马拉松的特长换工作,比如学校、体委、体校、体育培训机构,选择一个工作时间较短的工作,代价是降低收入。
    3、要么就跟领导谈谈,降低点收入,换一个工作时间短的岗位,但前提是医院得有这种岗位

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  • 她应该是不太会来事 说白了她得一个马拉松冠军 至少一万块 拿个5-8百块出来给换班的同事买个礼物 别人会不愿意?

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    她现在在媒体那样说等于全盘否定了前几年批她调休的领导和帮她顶班的同事,她不可能第一年跑,也不可能一年就跑两三次,那她原来怎么调休的呢?不去感谢人,还要道德绑架,自己人品不好吧?全国各地跑,每次给同事们带点当地特产很难么?

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  • 屁大点事。。。还被网暴了。她跑马拉松的才能明显比护士高,改成专业跑步吧

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    不做护士了就没有最快女护士的标签了,谁还关注她?

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    可能她跑步比业余强比专业差 不做本职只去跑步无法有稳定收入

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  • 国内没有跑马的文化,所以觉得别人是奇葩,不务正业,不过邻国日本有很多带主职跑步的(工作强度的确没护士高),有个例子就是川内优辉,主职是公务员,副职是跑马,前几年成绩也非常不错,应该是近十年以来黄种人第一个在三大马拉松上夺冠的选手

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    你给我让步一下

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    不影响工作就无所谓啊,这位翻车不是因为请假调班的问题吗,和主副业有什么关系呢,如果日本那个施压领导给假期也是一样的后果。

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  • 领导以前公立医院护士。夜班是轮休。不说别的怀孕每个科室都有指标或者说是要提前说,因为怀孕的不上夜班,好像优先头胎的年纪大。反正一个科室就这么几个人,要是一个科室有几个人不能上夜班或者只周末你自己想想其余人怎么吧。后来正好社区弄起来,正好有指标可以去,为了不上夜班就去社区了。钱比医院少,但是不要三班制了,压力也没那么大,休息差不多。假如有编制,你可以去调那些轻松科室或者后勤那些(当然奖金肯定少)。

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  • 辞了就完事了啊;马拉松奖金都比工资高了

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  • 被护士工作耽误的职业马拉松高阶运动员建议全职,祝再接再厉取得更好成绩!

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  • 辞职去搞职业马拉松啊,把护士位置留给爱这个行业的人。

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