SK海力士豪掷384亿美元建厂，加码AI存储产能

1. #海力士奖金分配方式引工会强烈不满##海力士创纪录奖金又生风波#【SK海力士创纪录奖金又生风波 新分配方式引发工会强烈不满】财联社8月4日讯，SK海力士此前承诺将该公司年度营业利润的10%作为奖金发放给员工，引发了半导体行业的集体涨薪风潮。然而，最新消息指出，SK海力士与工会目前正因为奖金的执行方案上针尖对麦芒。由于人工智能巨额投资热潮，SK海力士今年有望实现创纪录的盈利。分析师预测，该公司今年的营业利润可能达到1750亿美元，意味着今年SK海力士员工的平均奖金额可能达到约49万美元。但代表SK海力士员工的工会表示，SK海力士管理层现在希望将大部分奖金以股票形式支付，并设定锁定期，且在公司出现亏损时进行调整奖金金额。去年达成的劳资协议中，SK海力士承诺奖金的80%须在当年以现金形式支付，剩余的20%则在接下来的两年内分期支付。工会指出，绝不接受任何让工会成员承担股价波动风险的安排。如果公司在周二的谈判中未能提出具体且具有前瞻性的修订方案，仅靠对话将难以解决问题，届时工会将采取必要行动。（编辑 马兰） SK海力士创纪录奖金又生风波 新分配方式引发工会强烈不满

新浪微博 2026-08-04 00:00:00

2. 绝了，三星电子和SK海力士的股东，也开始上压力了。最近一年，这两家公司确实赚得盆满钵满，年末两家合计净现金预计达到2630亿美元，现金储备规模远超不少海外科技巨头。但也因为手握巨额现金，三星电子和SK海力士遭到外部股东集体施压，要求提高股息、加大股票回购，拿到更多投资回报。目前两家仅承诺将50%自由现金流回馈股东，对比美光科技宣布把全部自由现金流返还投资者，韩企的股东回报力度明显偏保守。有分析师认为，在企业利润创下纪录的情况下，如果管理层迟迟不愿推出更积极的股东回报计划，市场可能会解读为公司自身对AI带来的高盈利能否长期持续缺乏信心。其实，大家心里都明白，存储行业是典型强周期赛道，当下的高额利润，是AI红利叠加行业上行周期共同造就。管理层的顾虑是没毛病的，大笔现金除了要用来研发、扩产，还要储备资金应对未来周期下行。一旦行业景气回落，手里没有充足现金，企业抗风险能力会大打折扣。所以，现在局面很微妙，内部有员工高额奖金诉求，外部股东又不断施压，企业要在经营、员工收益以及股东回报三者之间做权衡，确实也难。

新浪微博 2026-08-06 00:00:00

3. 392万亿韩元！三星SK海力士"押上国运"建HBM厂，AI算力"粮草"不够了

微信公众号 2026-08-03 00:00:00

4. 一分钟解读｜存储巨头SK海力士最新产业布局

微信公众号 2026-08-01 00:00:00

5. 三星+SK海力士十年4.5万亿史诗级投资，哪些半导体企业长期受益？

微信公众号 2026-07-31 00:00:00

6. 7月25号三星和 SK 海力士跟美国那边的科技巨头签署了1375万亿韩元的芯片伙伴合作关系，大概9400亿美元，也就是6.3万亿人民币。有很多财经博主和很多股民说这次消息是重大利好——但也有分析认为这就是日本广场协议的翻版，韩国必将重蹈上世纪90年代日本的覆辙——从事实上牺牲自己的根本利益来满足美国的产业发展需求，以助力美国的大国博弈（当年日本献祭自己帮助美国续命十年撑到苏联先解体）\x0a\x0a第一点，原本三星和 SK 海力士他们到2027年底单月的 HBM 产能是13万片，但是这样一个投资协议，这样一个合作框架的计划出来之后，到2027年底他们单月的 HBM 产能会提高到19万片。原本 HBM 供不应求的这个局面会持续到2028年底，但是现在会直接提前到2027年底，整个行业景气周期大幅缩短一年。韩国芯片厂自己扛过了AI行业的大部分风险责任，高兴的是英伟达们。回味：市场杂谈：英伟达老黄为啥反复去韩国\x0a\x0a第二点，他这份协议仅仅是供货意向，并不是刚性的采购合同，但是三星和 SK 海力士必须现在开始扩建厂房投入设备开始大规模扩产否则未来难以履约。一旦以谷歌、微软亚马逊为首的这些大厂他们商业化赚钱的速度越来越低于他们在 AI 方面的投资速度，那么他们就会缩减这个支出，那么三星、海力士未来建好的 HBM 产能迅速变成过剩产能，价格就会暴跌，海量投资将无法挽回，韩国就会迎来企业巨亏出口暴跌，货币贬值，资产价格崩盘——完美复制上个世纪90年代的日本剧本。所以，韩国看似拿到了 AI 订单的红利，但却丢掉了近几年来（HALO交易的本质）硬件厂/重资产玩家们好不容易掌握的主动权，又一次沦为苹果、英伟达等轻资产玩家的猎物。所以如果把这个时间周期拉长看，这纸合作协议直接锁死了韩国高端产业未来发展的路径，把整个韩国国家的经济命脉彻底交到了美国人手里。

微信公众号 2026-08-01 00:00:00