千万粉丝UP主“小潮院长”正式落户上海杨浦区，这不仅是个人的里程碑，更成为观察城市吸引创意人才的风向标。他的选择背后，是上海“沪九条”政策的支持，也是这座城市对内容创作者的包容、效率与机遇的体现，揭示了顶尖创作者为何愿意扎根于此的深层原因。
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B站百大UP主“小潮院长”通过人才引进政策落户上海杨浦区。
他是上海“沪九条”政策出台后首个落户的优质内容创作者。
从22岁沪漂至今，他已在杨浦将团队发展至拥有7个百万粉丝UP主。
他认为上海讲规矩、讲效率公平，对创新包容，是吸引他留下的关键。
落户过程得到杨浦区手把手协助，让他倍感安全与归属感。
他希望未来能创作更多展现上海活力的内容，吸引更多人才。
精华内容
从背着包闯上海的“沪漂”，到成为拥有官方认证的“新上海人”，“小潮院长”的五年历程，正是上海吸引并留住创意人才的一个生动缩影。
选择杨浦的远见
选择杨浦并非一时冲动。作为上海“沪九条”政策出台后首位落户的优质内容创作者，马浩宁看重的是杨浦区持续多年的人才政策布局。这里不仅提供了办公空间支持，还帮助对接了商业资源和创作社群。这种展现出远见和诚意的扶持体系，对于一个发展中的内容团队而言，是至关重要的外部助力。
城市的“里子”与吸引力
上海的吸引力远不止表面的“洋气”和“新潮”。马浩宁更看重的是城市的“里子”——讲规矩、讲效率、讲公平。这种环境意味着，只要有能力、有想法、肯干活，就能闯出一片天。同时，城市对各种奇怪、创新、好玩尝试的包容，为内容创作提供了源源不断的鲜活素材和灵感。
从个人到团队的蜕变
2020年，22岁的马浩宁带着两三人的小团队来到上海。经过五年多的发展，已经孵化出7个拥有数百万粉丝UP主的“小潮team”。此次落户，被他自己视为对多年努力和归属感的“官方认证”。落户过程的顺利也超乎想象，在近一年的申请时间里，杨浦区人才工作局和B站都提供了手把手的协助，从政策答疑到材料准备，让人倍感安全感。
新身份与新责任
成为城市的“自家人”后，马浩生出了新的责任感，希望能成为相关人才政策的“宣传员”，帮助更多创作者了解并享受好政策。他计划依托上海，将“小潮team”打造成走向全国的更棒创意团队，并通过镜头展现上海外滩、迪士尼之外，更有趣、更具烟火气的一面，吸引更多有才华的伙伴加入。
一位头部创作者的落户，是城市与人才双向奔赴的见证。上海通过精准的政策和开放的环境，成功吸引了创意力量。未来，随着更多“小潮院长”们的扎根，这座城市的创意生态将如何持续进化，值得期待。
