张大妈

AI写历史科普,能替代人类作者吗?

源自85位全网作者

06-09 17:52

精选参考来源

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文科生要逆袭了!文科不会消失,反而会升级。 因为语言能力、思辨能力、理解复杂人类意义的能力,是机器最难复制的部分。#大有学问 #红衣聊AI #文科生 #语言艺术 #学习方法
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【#AI公司年薪270万招文案主管#】科技媒体 Business Insider 昨日(5 月 22 日)发布博文,报道称 Anthropic 正在扩招高薪写作岗位,从而强化品牌叙事和市场沟通,尤其重视把复杂产品能力转化为清晰、具体且有吸引力的表达。根据官方招聘信息显示,Anthropic 正在招募一名文案负责人,主要面向企业客户传播,岗位年薪范围为 25.5 万至 32 万美元(IT之家注:现汇率约合 173.6 万至 217.9 万元人民币)。该职位要求应聘者拥有 10 年经验,写作范围覆盖长文案、脚本、活动内容与社交媒体文案,需要统一 Anthropic 对外表达方式。除了这一岗位,Anthropic 还在招聘内容与文案主管,年薪范围达到 32 万到 40 万美元(现汇率约合 217.9 万到 272.3 万元人民币)。该媒体解读认为,当前 AI 行业面临一个现实需求:很多产品能力过于技术化,普通用户和企业采购者并不容易快速理解。招聘描述中直接提到,候选人需要把复杂的产品能力和客户成果转化成清晰、具体且真正有趣的语言,这也是 AI 公司愿意为写作能力支付溢价的重要原因。即便如此,写作岗位并未失去市场空间。美国劳工统计局仍预计,2024 年至 2034 年写作相关工作将增长 4%,属于平均水平。Anthropic 总裁 Daniela Amodei 也强调,在 AI 越来越聪明、能力越来越强的时代,人类独有的表达、理解与人文价值反而会更重要。(IT之家)
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1. 文科生要逆袭了!文科不会消失,反而会升级。 因为语言能力、思辨能力、理解复杂人类意义的能力,是机器最难复制的部分。#大有学问 #红衣聊AI #文科生 #语言艺术 #学习方法

2. 【#AI公司年薪270万招文案主管#】科技媒体 Business Insider 昨日(5 月 22 日)发布博文,报道称 Anthropic 正在扩招高薪写作岗位,从而强化品牌叙事和市场沟通,尤其重视把复杂产品能力转化为清晰、具体且有吸引力的表达。根据官方招聘信息显示,Anthropic 正在招募一名文案负责人,主要面向企业客户传播,岗位年薪范围为 25.5 万至 32 万美元(IT之家注:现汇率约合 173.6 万至 217.9 万元人民币)。该职位要求应聘者拥有 10 年经验,写作范围覆盖长文案、脚本、活动内容与社交媒体文案,需要统一 Anthropic 对外表达方式。除了这一岗位,Anthropic 还在招聘内容与文案主管,年薪范围达到 32 万到 40 万美元(现汇率约合 217.9 万到 272.3 万元人民币)。该媒体解读认为,当前 AI 行业面临一个现实需求:很多产品能力过于技术化,普通用户和企业采购者并不容易快速理解。招聘描述中直接提到,候选人需要把复杂的产品能力和客户成果转化成清晰、具体且真正有趣的语言,这也是 AI 公司愿意为写作能力支付溢价的重要原因。即便如此,写作岗位并未失去市场空间。美国劳工统计局仍预计,2024 年至 2034 年写作相关工作将增长 4%,属于平均水平。Anthropic 总裁 Daniela Amodei 也强调,在 AI 越来越聪明、能力越来越强的时代,人类独有的表达、理解与人文价值反而会更重要。(IT之家)

3. 如果只能用一个词来形容人和 AI 的区别以及人类的不可代替之处,你会选哪个词?为什么?

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5. 热议|“人机协同”时代,英专人如何转型?18位大咖有话说(上)

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7. 当AI什么都能干之后,人类真正的优势在哪? #大有学问 #红衣聊AI #人工智能技术 #高科技

8. 如何避免被AI替代岗位?#2026年AI替代行业预测##ai创造营# 随着人工智能飞速发展,自动化、智能化逐步渗透各行各业,不少职场人陷入岗位被替代的焦虑。其实AI擅长的是标准化、重复性、机械式的工作,很难复刻人类的创造力、共情力与深度思考能力,只要找准方向、主动精进,就能在智能时代站稳脚跟,守住职场主动权。 深耕专业领域,打造核心竞争力,是抵御替代的根本。AI可以完成基础操作,却难以做到极致深耕。与其做泛泛的执行者,不如扎根细分领域,打磨独门技能,成为行业内的专精人才。无论是技术研发、文案创作还是客户服务,把本职工作做精做透,形成不可复制的专业优势,让AI只能成为辅助工具,而非替代者。 主动拥抱AI,学会驾驭工具提升效率。对抗AI不如善用AI,把机械繁琐的工作交给AI完成,比如数据整理、基础文案、报表生成,节省出的精力投入到深度思考、创意策划、沟通对接等高价值工作中。主动学习AI工具用法,掌握人机协作的技巧,成为AI的操控者,而不是被AI淘汰的对手。 培养AI无法复刻的软技能,拉开自身差距。共情力、决策力、沟通协调能力、临场应变能力,都是人类独有的优势。职场中,复杂的人际沟通、突发问题的解决、情感化的服务对接、创新性的思路谋划,这些带有温度和灵活性的工作,AI难以替代。多锤炼综合素养,提升解决复杂问题的能力,就能筑牢职场护城河。 保持终身学习,拓宽能力边界。技术迭代日新月异,止步不前就会被淘汰。主动关注行业新趋势、新技能,跳出舒适区,学习跨界知识,打造“专业+跨界”的复合能力。比如文职人员兼顾数据分析,技术人员掌握沟通统筹,持续更新知识储备,紧跟时代步伐,始终保持职场竞争力。 职场淘汰从不源于AI,而源于固步自封。只要保持精进、找准定位,把优势拉满、把能力补齐,就能在智能时代实现个人价值,不被替代、反而更具竞争力。

9. #文科教授称理工科更容易被ai替代##文科教授反对高校降低文科专业比例# 一个有趣的悖论:被认为“无用”的文科,可能在AI时代最具“抗替代性”。王笛教授指出,标准化答案和固定流程是AI的强项,却是人类的短板。人文教育赋予的叙事能力、伦理思辨和历史纵深,让人类在处理模糊、复杂的社会议题时无可替代。这并不是在制造文理对立,而是在提醒:当我们过度压缩文科,实际上是在压缩一种“无法被算法打包的能力”——理解多元、聆听他者、打捞历史中被淹没的声音。王笛说,大厂已经开始主动招历史系毕业生,因为企业发现,真正稀缺的不是会写代码的人,而是能在复杂现实中做非标判断的人。降低文科比例,看似在优化资源配置,实则可能正在拆掉未来最不可替代的那块基石。 思想聚焦的微博视频

10. 为什么文笔、写作能力如此难提高,以至于大多数人甚至连努力的方向都没有?

11. 如果只能用一个词来形容人和 AI 的区别以及人类的不可代替之处,你会选哪个词?为什么?

12. 毕业后,我们会被AI取代吗?

13. 为什么很多网文作者都非常自信,认为AI在创作领域无法取代自己?

14. 如果只能用一个词来形容人和 AI 的区别以及人类的不可代替之处,你会选哪个词?为什么?

15. 面对AI浪潮,专业调整是高校顺应时代、对接产业的必然选择,不能适配的专业必须及时优化甚至淘汰。但与此同时,哲学、历史、艺术等看似“无用”的人文专业,虽虽不聚焦单一技能训练,却塑造学生的批判性思维、共情力与审美判断力,这些恰是AI短期无法替代的人类核心能力,更应被重视和坚守。

16. 如果只能用一个词来形容人和 AI 的区别以及人类的不可代替之处,你会选哪个词?为什么?

17. 如果只能用一个词来形容人和 AI 的区别以及人类的不可代替之处,你会选哪个词?为什么?

18. iMetaOmics高引论文 | 罗鹏/袁硕峰/苗凯/程全发表STAGER: 生成式人工智能可靠性的标准化测试和评估推荐

19. 如何不被AI取代?这是我的三条保命建议

20. 【黄奕:AI是玩具 演员不可替代 “我们的眼泪是从体内流出来的”】在济源举办的第十六届北京国际电影节短视频单元荣誉盛典现场,演员黄奕接受记者采访表示,AI无法替代演员作为创作者的核心价值,但它能成为辅助创作的有力工具。黄奕说,比如过去拍摄打戏容易受伤,替身演员也承担着巨大风险和辛苦,而AI可以帮助我们让喜欢的艺人呈现武林高手、歌唱家、舞蹈家或钢琴家等原本难以企及的专业状态,弥补其在特定技能上的客观局限。同时,AI也是陪伴我们成长的伙伴——我自己就在用AI建模、3D打印家用小设备和解压玩具,也尝试用短视频AI为自己的形象赋予不同状态,实现过去只有大导演才能完成的电影级画面效果。黄奕表示,AI是工具,更是朋友,但演员不可替代,因为真实的情感流露无法被复制:我们的眼泪是从体内自然流出的,而AI的眼泪只是程序生成的影像。#黄奕说AI替代不了演员# #AI# (有片)黃奕:AI是玩具 演員不可替代 「我們的眼淚是從體內流出來的」 香港文匯網的微博视频

21. OpenAI 创始成员,前 Tesla AI 总监用ai做了一个职业风险报告,让AI自己评估可以替代哪些行业?#aigc#ai新星计划

22. AI 没有意识,也就没有灵性,理解不了人类在创作中的灵感来源和所要实现的效果,更无法从哲思角度去创造符合人类社会的内容。AI 绝对是一个非常好的工具,可以通过人类的引导来快速达成目的,只是需要创作者提供一个模板来供它深度“学习”。所以,AI 这类工具通过海量数据学习,即使再深度也只能是模仿,而不能灵光乍现那般拥有人类的创新能力。这也是我为什么提出图一中的内容(原文链接网页链接):《光之遇》系列是我在 AI 时代宣示人类即兴创作灵性不可替代的实践。图二、图十二,都是我创作的《光之遇》系列中的作品,大家可以对比一下 AI 没有模版创作的内容,最后三张是 AI 通过我的作品模仿而来的。摄影术诞生的时候,很多画家都焦虑过,觉得绘画将被摄影替代,但最终并没有,反而各自都十分具有生命力。那么,在 AI 强势来袭的当下,摄影师等创作者会被替代吗?在我来看,依旧不会,但这个前提是取决于创作者的创新能力是否依然不可替代,也就是我们是否仍然“独一无二”。如果你要问我什么是“独一无二”的,那我会说任何作品都是人们自己的人生经历和所有感触的合集,你即是你。*以上的思路和观点仅供参考,不代表绝对正确。#微博影像年##摄影#

23. 如何评价清华公共管理学院副教授蒙克《春秋战国历史分期的机器学习新证》被网友质疑纯 AI 写作?

24. 为什么很多网文作者都非常自信,认为AI在创作领域无法取代自己?

25. #如何识别AI造假#?【有一套完整通用的逻辑吗?】识别AI造假需要结合技术特征、内容分析和工具辅助,以下是一些核心方法:1. 观察细节异常图像/视频:检查光影是否自然(如头发、眼镜反光是否一致)。观察手部、文字等复杂细节(AI易生成畸形手指或乱码文字)。注意背景是否扭曲、重复纹理或边缘模糊。文本:检查逻辑是否连贯,AI生成内容可能前后矛盾。注意语言是否过于机械、缺乏个性化表达或情感细节。2. 利用技术工具使用AI检测平台(如Hugging Face的检测工具、AI Content Detector等)。查看文件元数据(如生成时间、修改记录、设备信息),但需注意元数据可篡改。借助专业软件分析图像噪点模式(真实照片噪点均匀,AI生成图像可能有异常噪点分布)。3. 溯源验证反向搜索图片/视频来源(如Google反向搜图、TinEye)。核对信息是否被权威媒体或官方渠道证实。警惕过于“完美”或迎合情绪的内容(如极端言论、夸张标题)。4. 关注常见造假类型深度伪造(Deepfake):视频中人物眨眼频率异常、口型与声音不同步。虚拟人物:社交媒体账号无历史记录、头像为生成式AI常见风格。伪造证据:声称来自“官方”的截图或文件,可通过官方渠道核对格式、签名等细节。5. 提升自身防范意识对耸动内容保持警惕,优先验证再传播。学习AI技术更新趋势(如新版模型已改善“六指”问题,但可能暴露新特征)。重要提示:没有单一方法绝对可靠,需多角度交叉验证。技术发展使造假越来越难识别,培养批判性思维和信息溯源习惯是关键。涉及重大决策时,务必通过官方渠道核实。#微博AI#

26. #李少红称AI不能独立创作# 导演李少红的“人机共创”论,点透了AI在创作领域的定位:它是技术工具,而非独立主体。影视行业中,AI可快速生成场景、处理后期,但故事架构、人物塑造等关键环节,仍需人的深度参与。与其纠结AI是否会取代创作者,不如学会与AI协作,让创意借助技术绽放更大价值。#智变之时#

27. 张文宏再谈AI:“灵魂”与“共情”无法被取代

28. #卢伟冰让Mimo写的高考作文#卢总让MiMo写了北京卷高考作文,我也手痒去试了试,让MiMo写了全国一卷,还顺便用了其他大模型。读完第一反应是:"这真是AI写的?"有细节、有情感,完全没有以前AI写作文那种堆辞藻列排比的八股味。 小米AI最近进步确实肉眼可见,之前MiMo V2 Pro刚出来的时候大家还说"只是还行",现在V2.5 Pro能写出这种让人分辨不出的文字,说明模型能力一直在快速迭代。 不止MiMo,各家都有自己的风格,国产大模型的写作能力整体都进步很大。想自己体验的可以去MiMo Studio试试,也可以用小爱同学,输入题目就能出

29. 我有一个判断,以后可能人类都很少会自己写东西了我们以前的教育都非常看重写作能力,学校里面从小就培养孩子的写作能力。但即便是这样,也有大量大学毕业后仍无法清晰表达自己想法的学生。但是现在AI出来了以后呢,事情其实已经发生变化了。写的好的人和写的差的人都被AI把差距抹平了,因为写得好的人除了像一些非常头部的,就是写的非常好的非常有个性化表达的一些作家以外,对于普通人来说,作文写的好跟不好已经没有差别了。再说了,写长的内容,不管你是写得好的还是写得差的,都是告诉AI然后让AI帮着写。所以写作这方面的训练可能还是要转向思维的训练,就是让孩子知道怎么样去思考,然后把自己的想法表达清楚。剩下的事情就都是AI在干了。你喜欢朱自清的文风,AI可以给你朱自清的文风。你喜欢鲁迅的文风,AI可以给你鲁迅的文风。你喜欢张爱玲的文风,AI可以给你张爱玲的文风。AI写完后,可以自己检查一下是否是想要的内容,然后再微调就好。

30. 「写作水平」在职场中重要吗?如何提升以助力职场发展?

31. #过个有AI年##即梦Seedance2.0怎么玩# 今年春节Ai大战有点热闹啊。各家都拿出了看家本领,玩法上各有特色。即梦 Seedance 2.0 内测有点猛,电影级画质+角色一致性+多模态输入,技术让创意来的更简单了。刷到不少作者已经甩出作品了,质量很高。但说实话,工具越强,越考验想法内核。以前拼的是谁更会调参数,现在拼的是谁更会“导演”。上手建议先玩透两个点:一是用多模态混搭(比如文字+草图+音频同步输入),出图质感和逻辑连贯性直接翻倍;二是深挖角色一致性,做系列叙事或IP雏形,这是拉开差距的关键。技术平权之后,卷的已经是脑洞和审美了。#HOW I AI# 蘑菇的二姐的微博视频

32. 赵懿:人工智能取代不了历史学家

33. AI改变了以往的知识生产和传播方式——

34. AI能不能作为第一作者 | AI时代下的文学

35. AI 时代,还有必要苦练学术写作能力吗?

36. AI时代的内容生产:人仍拥有不可替代的核心能力,但亟待升级

37. 【论文荐读】《人工智能时代的历史学家》

38. 把AI当“搭档”而不是“枪手”:我是这样在头条做深度历史内容的

39. 讲座纪要|太炎讲堂系列之作为人工智能时代的历史学者:与历史对话的责任与技艺

40. AI高光时期的人类专家:认知与方法的不可替代性

41. AI代笔的小说不但以假乱真还火了!AI真的要取代作家和编剧了吗?

42. 说一点关于文史学者使用 ai 的看法

43. 守住思考的底线:使用AI辅助科研与写作的几点建议

44. 警惕!AI 生成内容三大致命陷阱,90% 开发者都在踩坑

45. 研究发现,人工智能无法完全复制人类书写

46. AI时代,重新评估文科价值

47. 2026年专业AI论文写作工具与通用大模型的学术内容生成质量对比研究

48. 【青春语文·敏红专栏】历史语境下的文言文文本解读——以《杞人忧天》为例

49. 历史理解与历史解释辨析

50. AI为何不能代替真人写作

51. AI工具如何让历史科普半月涨粉200万?揭秘单人创作者月入百万的变现秘籍

52. 【学术交流】姚念达:AI与历史研究:人机协作的国家身份叙事分析方法

53. 征稿启事 | “我用AI写历史”学术论文竞赛

54. 利用AI进行学术研究,“人类作者中心主义”陷入两难了吗?

55. AI无所不能,但无法替代深度写作,头条上的精品佳作就是最好例证

56. AI辅助写作-基于本地知识库检索和回答问题的内在逻辑说明文档

57. 南京大屠杀遇难人数2025年研究最新进展浅析——基于多学科交叉验证与AI技术突破的历史重构

58. 营销号UP主,百科资料,AI,如果我想查询关于历史资料的信息。上面三个信息来源,哪个更可靠 - 哔哩哔哩

59. 《读书》(620)历史如何叙述

60. 大学该不该禁止AI写作?一个关于事实判断、价值判断与规范判断的批判性思维示范

61. 【AI赋能教学】之16:AI生成历史名人传记视频,让学生爱上中学历史

62. AI 时代读书无用论的谬误与专业职业不可替代性探析

63. 如何评价ai辅助写作?

64. 当 AI 为历史照片“上色”,真相成了一件可以更换的衬衫

65. 张宝明:正视人工智能时代的学术伦理

66. 如何用AI工具制作历史科普短视频?干货来了

67. 从历史细究到认知崩溃:一场混淆历史语境与现实立场的焦虑式臆断

68. ai生成内容检测

69. AI 辅助写作 ≠ AI 代写 —— 一字之差的学术鸿沟

70. 历史故事号“演义流水线”:用Excel+AI批量生成有据可考的趣味历史短剧

71. AI是学术伙伴还是取代者?亲测有效:AI时代写论文的能力与工具

72. 陈根:大模型值得相信吗?相信大模型,后果是什么?

73. AI能写科普,但永远无法取代真人

74. 今日科普 | AI时代科普阅读:为什么读?怎么读?读什么?

75. 文化旅游AI图文爆款指南:历史讲解这样写,小红书流量翻倍

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77. AI输出内容是否准确可靠

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82. 近两年AI刻画历史中的人的方式和传统形式的比较(标题示例)

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