1. #优衣库店长下达偷拍顾客指标# 就算是为了防盗，偷拍别人也不合理吧。他们判断“可疑顾客”的标准是什么？就凭店员的主观感觉吗？我看有人说可能就是因为你推了婴儿车，或者是戴了口罩，就被当成潜在小偷偷拍了，然后照片还在员工群里传来传去，这已经涉及隐私权和肖像权了。防盗当然重要，但防盗的方式有很多种啊。装监控、用防盗系统、增加巡店频率，这些都是正规手段。怎么能因为成本问题，就让员工用手机偷拍顾客？这逻辑完全说不通。消费者进店购物，和商家之间应该是正常的商业关系，不是对立关系。把每个顾客都当成潜在小偷来防，这种思路本身就有问题。那些被冤枉的正常消费者的权益谁来保护？#热点观点##微博热点优质创作计划#

2. #优衣库用偷拍防盗防住了顾客的好感##优衣库偷拍可疑顾客是过度防盗吗## 优衣库偷拍防盗：把顾客当贼防，这生意能长久吗？优衣库这波操作真的把我看懵了！为了防小偷，居然偷偷拍顾客照片，还搞量化指标要求店员每天拍够数？这哪里是防盗，分明是在透支消费者的信任和好感啊！咱都能理解，零售业防盗是老大难问题，快时尚门店商品摆得满、人流量大，丢东西确实心疼。沃尔玛、英国商超也都为这事头疼，花钱搞安防是行业常态。但问题是，防盗的前提是尊重顾客啊！装监控、贴警示语、安排店员巡逻，这些常规操作大家都能接受，可偷偷拍顾客照片，还在门店之间流传标记，这就越过界了吧？消费者去逛街，图的就是个自在舒服，结果进了优衣库，总感觉背后有人盯着，走到哪都被提防，换谁心里能痛快？更别说这种行为还涉嫌侵犯肖像权和隐私权，完全是踩法律红线的危险操作。优衣库总部舍不得投钱搞高科技安防，反而把LOSS率压力甩给店长，逼得门店用这种下三滥的招数，说到底就是经营智慧不够，急功近利罢了。尤其别忘了，优衣库做的是线下零售，**购物体验就是核心竞争力**。当顾客走进店里，感受到的不是舒适和尊重，而是被当成“潜在小偷”的猜忌，谁还愿意再来？短期看可能减少了一点商品损耗，长期看，品牌口碑崩了，顾客全跑了，这点损耗补得回来吗？其实防盗和尊重顾客根本不矛盾，多花点心思升级安防技术，多培训店员用更人性化的方式巡视，实在不行调整一下商品陈列布局，哪条路不比偷拍强？把顾客当贼防的生意，注定走不远。毕竟这年头，消费者不缺买衣服的地方，缺的是能让人放心逛、舒心买的店啊！

3. 作为管理者，你会优先放弃哪一类员工？

4. 罗永浩基本可以单方面宣布完胜了。看似不少媒体跟大佬支持贾国龙，但罗永浩赢得了网友的支持，无论预制菜标准如何，现在很多宝爸宝妈看到的事实就是「不靠谱」，即便再符合标准，一些食材就是不新鲜就是添加了一些东西，不得不说老贾高调硬刚+全面开放厨房的操作，确实清奇。（是他一意孤行？还是有高人指点？）然后西贝的门店又那么多，自然也少不了出现纰漏，放大镜下想不出错都难，假设一万多员工里再有一两个罗永浩的粉丝，放点猛料出来，就更热闹了。现在的西贝，不能得罪任何一个顾客任何一个员工，不然立刻就可能成为大新闻。最终贾国龙起诉即便赢了，西贝互联网的口碑也废了，倒闭不至于，罗永浩曾经吐槽的必胜客也还活着，海底捞、巴奴这些也都出过不小负面，只要处理的得当，时间久了也就过去了。大家别觉得这事挂了很多天热搜，但实际很多人都不知道这个事，最终的影响也没大家想象那么夸张。大家觉得呢？你还愿意去吃西贝吗？网页链接

5. 我觉得重点在于，之前西贝的话术让这个受众有一种“虽然贵且难吃，但它非常的XXXX（一些玄幻的匠心/高级/健康要素）”的印象。但现在看来这些话术都只是蒙蒙味蕾不好的傻子罢了，它就是单纯贵且难吃的一个普通餐馆，还不如旁边“穷小鬼”的疯狂星期四和M记穷人快乐餐。//@蘸盐:安全和营养上来说，未必比麦当劳肯德基必胜客吉野家差。我吐槽它家的槽点主要是味道差，又贵（相对于菜量和味道而言，相比同档次商场连锁店而言）

6. 【#店员承认用草酸日洗超百斤龙虾# 专业人士：大量摄入会造成肾结石】#4.9分外卖店用草酸洗虾已停业整改#南京有一家网红店“兄弟龙虾仙鹤门店”，这家外卖店在平台上的评分达到4.9分，月售1000+，而据知情人透露，这家龙虾店在使用俗称“洗虾粉”的草酸清洗小龙虾。记者暗访发现，该店在走廊使用散发酸臭的溶液清洗龙虾，旁边摆放着“草酸AR分析纯”粉末，员工承认日清洗量超百斤。国家规定明确禁止将草酸单独作为食品消毒剂或清洁剂使用。专业人士表示草酸会结合钙形成沉淀，增加肾负担甚至导致肾结石，存在健康隐患。记者经过连续多日观察发现，该店既未更换清洗溶液，也未添加新的草酸，而是反复使用同一池液体，浸泡的龙虾以及溶液散发出浓烈的酸臭味。尽管该店大堂正处于装修状态，但其后厨作业却未受影响，所有加工完成的龙虾均通过外卖平台持续对外销售。在属地多部门联合检查中，面对记者提供的证据和现场发现的草酸空瓶，店员坚称使用的是自来水清洗。执法人员认定后厨卫生问题严重，责令停业整改，店家自行销毁了100多斤问题龙虾。目前，市场监管部门还在对此案做进一步调查，并通报外卖平台要求对该店进行下架处理。（综合）封面新闻的微博视频

7. 一家公司好不好，看员工的“面相”就知道了

8. 户晨风：西贝没毛病，有小孩就去吃西贝，预制菜就是中餐的未来#数据显示仅有6%公众支持西贝##西贝厨师长称转基因大豆油用于员工餐##预制菜风波后西贝怎么样了# 虎扑的步行街的微博视频

9. 员工想要的安全感，从来不是穷开心

10. 今天必须给大家回顾一下老罗当年硬刚旺顺阁和必胜客的名场面#罗永浩奖励10万征集西贝预制菜线索##罗永浩称难受的肯定不是我# 科技新一的微博视频

11. 【外卖大战高压下，#有奶茶店员工集体离职#，#外卖大战奶茶店员工抱怨上厕所难#】一位自称是某连锁奶茶店的前员工透露，由于“外卖大战”带来工作量和压力剧增，其所在门店的店长和三名店员共四人于不久前全部离职。该网友表示，门店连续两周的周六外卖订单均超千单，制作和打包环节跟不上，员工还需承受部分骑手和顾客的催促甚至辱骂。工作时间安排极其紧张，早上上班往往要到下午才有空吃饭。#有瑞幸员工称干一个半月暴瘦38斤# 另有自称奶茶店员工的网友反映其工作时长达13小时，吃饭时间仅约10分钟，一天基本只能吃上一顿饭，“上厕所就不用想了”。一位在连锁奶茶店兼职的网友也提到，“周末工作量特别大，完全没时间吃饭、喝水或上厕所”，且周末排班基本满额。他表示上周六甚至工作到凌晨，目前已考虑离职。还有位兼职的网友说现在周末工作要12小时左右，比之前要多加班3个小时。某蜜雪冰城门店的工作人员表示，近期招聘只考虑有经验者，“上手快一些，没时间培训。” 梨视频的微博视频

12. 别让高管的能力缺位，甩锅给基层

13. 【#必胜客将关闭68家在英门店#】据英国天空新闻台20日报道，由于本地运营公司已进入破产管理程序，连锁餐厅品牌必胜客在英国的68家堂食餐厅将永久关闭，预计将影响1200多名员工的就业。必胜客品牌全球母公司——百胜餐饮集团20日宣布，将通过救助协议保住64家堂食餐厅，确保业务平稳过渡。必胜客堂食餐厅近年来一直处于困境之中，能源价格飙升、劳动力短缺以及外卖业务的崛起，令传统堂食餐厅的经营模式难以为继。（央视财经）网页链接

14. #星巴克员工曝卖不出月饼垫钱自购#【#星巴克回应员工卖不出月饼自购#】近日，有IP属地为湖南的网友发帖称，自己是星巴克大学生兼职员工，因门店中秋月饼销售任务，“被逼着垫了15盒”，金额近3000元，导致生活费紧张。就此事，星巴克客服回应@经视直播记者称，已记录并转交内部专员处理，后续会予以回复。湖北炽升律师事务所律师吴兴剑认为，企业若在布置销售任务时要求未完成员工自行购买产品或垫付货款，将承担较大法律风险。“劳动合同应当遵循自愿平等、协商一致的原则，企业将经营风险转嫁给员工，违背了劳动关系的基本性质。”经视直播记者发现，不少自称为星巴克员工的网友在评论区表示，自己也面临月饼销售摊派。一位IP属地为浙江的网友回应称，身为全职员工，“目标25盒已经垫了5盒，已经一千多元了”。该网友还表示，正低价转卖月饼，若完不成任务将受到实质性惩罚：“没有完成不给安排三薪班（全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算），另外惩罚要去路途遥远的景区门店支援，只能报销一半路费。”9月9日，经视直播记者尝试联系发帖者了解详情，但截至发稿时未获回应。经视直播的微博视频

15. #女子点绿茶餐厅外卖被贴装货#【#女子点外卖收到无端辱骂纸条#门店回应：已开除涉事员工】#绿茶餐厅回应员工辱骂顾客# 9月7日，广东东莞。女子称点外卖遭到绿茶餐厅工作人员写纸条无端辱骂。目前，涉事门店承认员工辱骂顾客的过激行为，并对员工作开除处理。据当事人表述称，事件起因点完外卖后绿茶餐厅打过来电话说没有香锅菜花这道菜了，可以换成辣椒炒肉或者茄子、包菜，告知对方说换成辣椒炒肉，就收到了“辱骂”纸条。9月8日，绿茶餐厅（东莞国贸店）工作人员向《正在新闻》证实了此事，并表示该员工已离职。根据当事人提供的材料显示，门店已于今日对涉事员工解除劳动合同，理由是“以恶劣态度言语造成伤害，违反公司价值观与服务标准。”涉事门店管理人员也对当事顾客作出书面道歉，声明如下：得知此事后我们感到无比震惊与愧疚，我为我们的员工对您造成的巨大伤害和侮辱，向您致以最诚挚的道歉。此员工行为严重违反公司价值观与服务标准，是对顾客的极度不尊重，涉事员工我们已经开除处理并内部通报，并将立刻开展全员服务意识和制度培训，避免再有类似事件，如果您方便，我代表该员工当面向您道歉。本次的订单我们将全额退款。此外，为您带来了如此糟糕的体验，我们希望能为您提供赔偿金作为补偿。@正在新闻东莞正在新闻的微博视频

16. 有的人为什么宁愿做员工也不做领导？

17. 为什么现在的员工都不爱公司?

18. 胖东来补偿被顾客掌掴、辱骂、推搡的委屈员工，有员工最多得 3 万元，怎样看待这种做法？值得推广吗？

19. 侧面说明现代生产力下想饿死个人是真不容易，别说要水了真快饿死了找个店铺说不要钱就想讨口吃的那不说吃多好，走不超过五家店要到碗米饭肯定没问题//@木小北:肯德基来我这要点木棍吧//@冬亚:去看了门店人说了，这人在这几个月了，每天在店里从早待到晚，要这要那，店员都给他了，但跟他讲不能进去里面自己拿，不可以。但他老想进去，这次就是乘员工不注意自己跑进柜台里拿被骂了，于是拍了这个视频~~~//@西西厮福:有病。骂的好。应该打出来

20. //@木小北:肯德基来我这要点木棍吧//@冬亚:去看了门店人说了，这人在这几个月了，每天在店里从早待到晚，要这要那，店员都给他了，但跟他讲不能进去里面自己拿，不可以。但他老想进去，这次就是乘员工不注意自己跑进柜台里拿被骂了，于是拍了这个视频~~~//@西西厮福:有病。骂的好。应该打出来

21. 大老板说要开放门店后厨，员工太难了吧！都不知道怎么回答，那边说是外卖款，这边说是员工餐#西贝厨师称速冻油炸茄子是外卖款##罗永浩西贝# 虎扑的步行街的微博视频

22. 消费者大多并不反对预制菜，尤其是连锁快餐速食，至少在品控和出餐标准方面相对稳定和统一比如肯德基和麦当劳基础款能做到全球统一，但也有这几年品控下滑的很快的:必胜客。小时候吃一顿必胜客感觉像吃了顿大餐，而现在的必胜客基本就是半成品丢烤箱集复炸一下出锅，而且是演都不带演的那种，难吃的一绝😂 自从在健身房楼下吃过一次之后，再也没吃过，当然吐槽的声音小在于:价格降了不少#老乡鸡微博置顶回应了预制菜#

23. #女子询问海底捞换配菜被开黄腔辱骂#这是踩到他开关了吗？顾客正常的需求，怎么就让员工破防了，说出这种辱骂的话？关键海底捞官方还解释说是黑客，这也太假了吧，有这功夫瞎说，还不如好好培训下员工，现在门店服务水平真的越来越参差不齐了

24. 【#朱光玉火锅回应长沙门店全部停业#：仅为代理商个例】#朱光玉火锅为长沙门店会员协调退费# 近日，知名火锅品牌朱光玉火锅馆长沙所有门店暂停营业的消息引发关注。21日，朱光玉通过官方微博发布声明称，品牌正协调各方，为会员提供预付费退款通道，并敦促合作伙伴解决涉事门店员工应得的薪资及相关法定补偿金等。朱光玉表示，此次暂停营业相关代理商于2023年加盟朱光玉品牌，长沙区域5家门店均为该代理商自营门店。但由于该代理商事业投资规划变动，过去一段时间，其投资的其他非餐饮领域项目相继出现问题，最终波及朱光玉长沙门店的正常运营。21日晚，@中新经纬从朱光玉相关负责人处获悉，该品牌已与前述代理商解除原有合作协议。（闫淑鑫实习生杨丹青）长沙所有门店暂停营业？知名火锅品牌回应！

25. 【六家上市茶饮公司发半年报蜜雪领跑外卖大战不会持续】六家上市茶饮公司发半年报蜜雪领跑外卖大战不会持续 8月末，六家上市茶饮公司陆续发布2025年上半年财报。蜜雪集团（ 02097.HK ）继续领跑行业，该公司上半年营收148.75亿元，同比增长39.3%；同期实现净利润27.18亿元，同比增长44.1%。蜜雪集团的门店规模也在一众茶饮公司中断层领先，截至2025年6月30日，公司在中国内地共开出48281家门店，其中近六成开在三线及以下城市，集团另有4733家开在内地以外，全球门店总数达53014家。上半年，公司开店7721家，闭店1187家，闭店率约为2.6%。谈及国内近期的外卖大战，蜜雪冰城全球首席运营官时朋在业绩会上表示，短期来看，补贴降低了消费者尝鲜门槛，刺激了行业需求，推动了国内门店店均销量显著提升，“但订单激增给门店带来的压力，比如店员工作量变得非常大，消费者等的时间变长了，（外卖大战）对我们门店服务质量、店员体验、消费者体验都造成了一些负面影响”。

26. 公司烂不烂，看老员工就知道了

27. 【#罗永浩西贝菜单炒鸡蛋43元#】近日，罗永浩多次发文吐槽西贝预制菜问题引发广泛关注。网友就媒体披露的罗永浩菜单也展开了激烈讨论其中39元一份的“西贝面筋”和43元一份的“胡麻油炒鸡蛋”被不少网友吐槽太贵。9月12日，就网友吐槽“面筋”“胡麻油炒鸡蛋”搜索多家西贝门店菜单发现，上述菜品在不同城市定价不同。其中“胡麻油炒鸡蛋”定价有33元、39元、43元一份。“西贝面筋”在广州一门店定价达43元一份。对此，多家西贝门店店员表示，菜品价格由公司统一规定。广州一西贝门店解释称，面筋卖43元，是考虑门店房租和人力会比其他店高，定价会略高。菜品方面，炒鸡蛋使用的胡麻油是亚麻籽油，面筋使用的也是多种蔬菜熬制的鸡汤。#贾国龙希望罗永浩把方便面做好##贾国龙称很在意网络言论#

28. 【#有瑞幸员工称干一个半月暴瘦38斤#】近日，一位网友分享其在瑞幸咖啡工作一个半月暴瘦近40斤的经历，引发关注。这位自称是某瑞幸门店店长的网友公开的帖子中写到“减肥我只服瑞幸。”她表示，自己在不到一个半月的工作时间里，体重就下降了38斤，从今年四月至今目前累计减重已超45斤。据她介绍，由于门店人手不足，她每天需工作13至14个小时，“忙得根本顾不上吃饭，即使饿了也没时间吃，等到稍微空闲时又累得毫无食欲。”

29. #餐厅回应员工将掉地肉捡回餐盒#【#黄蜀郎鸡公煲回应肉掉拖鞋旁又捡回#：属实】#鸡公煲肉掉拖鞋旁捡回被顾客避雷# 7月6日，广东深圳。顾客发视频避雷黄蜀郎鸡公煲，称在鸡公煲等餐期间，看到后厨员工不戴口罩手套帽子，徒手抓取食材，直到看到一个小哥去冰箱取鸡肉，其中一块掉在地上，落在拖鞋旁，最终又捡回餐盒。最终该顾客选择退款走人。7日，涉事店铺负责人回应称确有此事，员工是新来的，已经让他走人，门店卫生已经让连夜整改。深圳@青岛广电解码新闻青岛广电解码新闻的微博视频

30. 【记者实探：#星巴克卖月饼5家门店3家有指标##星巴克回应员工垫款自购月饼#】中秋临近，星巴克再次卷入“月饼强制销售”争议。近日，记者走访山东地区五家星巴克门店，在五家店中，有三家店的员工明确表示，公司下达了月饼销售任务，且与考核相关。一家门店的员工称，如果完不成任务，店长需要在公司系统内“写分析、写小作文”进行检讨。另一家门店的兼职员工透露，店内“天天都在催，按小时达标”，导致“每个人快疯了”。当被问及“公司是否对员工有销售月饼的考核”时，星巴克方面回应称“没有收到相关通知”。该人士表示会进行核实，并表示：“星巴克是不允许垫款自购这种行为的，这是原则问题。”（新黄河）

31. #星巴克回应饮品中疑似接连发现虫子#【顾客在星巴克一门店的饮品中接连发现冰块内藏有苍蝇，涉事门店：目前此事正在核查，具体原因还未出来】#星巴克被投诉饮品中疑接连发现虫子# 7月14日晚，有网友发帖称当天下午在郑州一家星巴克门店内点了杯冰摇茶，发现冰块内疑似藏有虫子。该网友表示，当时立马联系了订单客服将该饮品火速拿到门店，门店工作人员直接给她退款重做了一杯，但没想到离开以后发现这杯饮品的冰块内也疑似藏有虫子。7月15日，记者联系了涉事门店，工作人员表示，当时该顾客没有直接喝饮品且他们的员工昨天做完以后也仔细检查过，顾客拿回家后才发现有虫子。该工作人员称，他们门店每天都有做消杀清洁至于冰块内出现虫子的原因，他表示，此事正在核查，具体原因还未出来。上海锦天城（福州）律师事务所的蔡律师表示，根据《食品安全法》消费者除了要求赔偿损失外，还可以向店铺要求支付价款的十倍或者损失三倍的赔偿金。即便门店已赔偿一杯饮品，若问题反复出现，门店仍需要承担相应的法律责任。第一帮帮团的微博视频

32. 【独家｜#奇瑞再下发加班令##奇瑞要求风云品牌门店加班4小时#，不久前尹同跃刚为加班道歉】@新浪科技从知情人士处获悉，奇瑞日前向风云品牌线下门店发文通知称，为更好的满足广大用户晚间看车、购车、售后服务需求，倡议线下门店品鉴及试驾时间延长至晚上22:00。据悉，此次通知的契机是奇瑞风云A9L的上市。今年7月，奇瑞风云A9L正式上市，共推出4款车型，售价区间14.99-20.79万元，置换抢购价13.99-19.79万元。奇瑞内部对这款车寄予厚望，奇瑞汽车执行副总裁、奇瑞品牌国内业务事业群总经理李学用也多次为这款产品预热宣传和出面站台。在通知中，奇瑞要求各个门店确保延长时段内销售顾问、服务顾问、前台接待等关键岗位人员充足在岗，状态饱满；延长时段服务标准须与白天完全一致，不要出现人员懈怠、服务缩水现象。新浪科技注意到，此前奇瑞风云线下门店的营业时间一般为8:30-17:30，或者8:00-18:00，延长至22:00之后，意味着营业时长最高延长了四个半小时。不过新浪科技致电多家奇瑞风云门店发现，各个门店的执行情况也不太相同，有门店表示最晚营业至晚上20点左右；也有门店表示，22点之前确实还可以进店看车，但仅有1名销售人员在值班。值得注意的是，奇瑞汽车董事长尹同跃日前在内部会议上反思加班文化。他表示，奇瑞要消灭人海战术和疲劳战术，杜绝把员工的时间不当时间。他坦言，过去奇瑞在这方面做得不太好，非常不人性化，对此表达深深的歉意。（新浪科技）

33. 【#赵一鸣散称零食标错价格# 门店回应：基本每家店都出现过，总部AI识别系统不稳定】#店员说散称零食是AI识别系统估价# 12月13日，江苏苏州，一位消费者在网络平台发帖称，其在赵一鸣零食店购物时遭遇小票价格与实际标价不符的情况。该消费者向《正在新闻》表示，他在门店购买零食后，发现价格存在差异，因天气寒冷未返回门店，而是通过在线客服反映问题，随后顺利收到差价退款。该消费者提醒其他顾客购物时注意核对小票，避免钱财损失。12月15日，涉事门店赵一鸣省钱超市工作人员回应《正在新闻》称，此类情况“基本上每家店都会出现”。该工作人员进一步解释，价格出错主要集中在散称产品上，原因是“AI识别系统不稳定”。他表示，门店商品品类多达两三千种，部分商品外观相似，在繁忙时段或新员工操作时，AI识别容易将低价商品误判为高价，或将高价识别为低价。“扫码是不会错的，就是散称的容易出问题。”该店员进一步透露，员工培训时会学习商品分类，但因品种太多，很难完全记住。《正在新闻》记者通过查询发现，在社交平台上，类似的价格误差反馈并非个例，多个用户曾反映在赵一鸣购物时遇到标价与小票金额不一致的情况。苏州正在新闻的微博视频

34. 【#胖东来招聘900人仅限河南地区人员#】#胖东来称本地就业利于平衡工作生活# 8月17日深夜，新乡胖东来正式发布招聘公告。公告显示，为筹备新乡第三家门店“三胖”的开业，胖东来计划招聘900名新员工。本次招聘中，超8成岗位要求本科学历、全员30周岁及以下。胖东来在公告中特别强调：本次招聘仅面向河南地区人员。胖东来解释，本地就业更利于员工平衡工作与生活，能够避免“因工作原因造成两地分居或家庭不在一起而影响感情和家庭关系的美好幸福”。（大河报）大河报的微博视频

35. 平时跟各个行业的人都会聊一下行情，昨天是跟采耳店的店长聊了下，在成都这是一个比较普遍存在的正规服务行业，不是那种擦边躺采也不是公园里游走的采耳匠。一般人认为疫情期间，这种服务业生意会一落千丈，然而她们这个行业反倒是迎来了营收史上最高峰和规模性扩店。在疫情结束三年后的本月，已经关闭了多家门店，因为各个店的营收都已经探底到仅仅持平。在这种艰巨的经营压力下，员工的稳定性和积极性如何呢？她说稳定性并没有提高，反倒下降了，持续有人离职。按理说，当下应该更珍惜工作才对啊！她说，一是门店员工现在必须买社保，个人部分增加以后到手收入显得降低了；二是营收减少以后，提成也实打实的减少了。即便是包吃住和仙气飘飘的工作环境，也阻挡不了员工回老家去了。稳定的用工和用工荒，我觉得是未来一段时间里，大中城市服务型行业越来越突出的问题。一方面营收下降，一方面员工期望值降低。

36. 一天时间过去了，西贝再也没有了昨天的硬气，贵可以、用预制菜也可以、甚至味道不好也可以，但是能不能别急？顾客说你家菜不好吃，你的第一反应是顾客在找茬，还要告他？不管这波西贝能否自证成功，路人缘算是败完了#西贝要求所有员工品尝罗永浩菜单##西贝承认部分菜品是隔夜菜#

37. 【#迪卡侬回应误认顾客偷衣服并报警#】#迪卡侬误认顾客偷衣服家属回应# 近日，有网友发文称，在国外旅游期间，接到电话称，南京一迪卡侬门店报警指控其家人涉嫌偷窃衣物，要求上门协助调查。该网友回国后，立即前往派出所，经核查监控发现，所谓“被盗衣物”实为其家属脱下的自带外套，被店员误会。11月18日，@中国新闻周刊致电迪卡侬涉事门店核实此事，值班经理表示已记录相关问题，后续将有专人对接沟通。迪卡侬官方客服则回应称，已关注到此事，有专人在持续跟进中。随后，@中国新闻周刊联系该门店所在商场，工作人员表示已了解此事，正在积极协助顾客与品牌方沟通，品牌方正配合警方与顾客处理，暂未有处理结果。商场将持续关注此事，确保事件妥善解决，对因此给消费者带来的困扰，表示歉意。18日下午，该网友回应称，迪卡侬涉事门店负责人已与家属沟通，初步达成一致：要求对方正式道歉、加强员工培训管理、赔偿误工费等。

38. 今天送出去超多的羽绒服，团队小伙伴们可以温暖过冬天啦。明天30号，去老门东店铺发红包啦！我们一只澜老门东店铺的小伙伴超级棒，完成既定目标，还给我挣了个第一回来，超级酷！希望太阳城的小伙伴也加油，期待你们也拿到早日拿到绩效奖金。然后31号，我给我员工们安排了600份袁记云吞，100份肯德基四人套餐，100个必胜客披萨，又给两个门店小伙伴定了两桌海底捞。大家一起开心的过澜的生日，一起开心的过万圣节啦！

39. 【#苏州又一家胖改超市来了#】7月1日，经过2个月的闭店调改，苏州木渎镇金山路的一家“胖改”超市来了，这是吴中区首家向“胖东来”学习自主调改的门店。通过对“胖东来”的全面学习，超市的商品结构、卖场环境、顾客服务等进行了全方位优化，所有产品价格在原来基础上下降10%左右。“胖改”后，超市的员工薪资普涨30%，还增加了员工休闲活动区，免费提供饮料、小吃等，提升员工幸福感。#苏州胖改超市员工薪资普涨三成#@蟹视频蟹视频的微博视频

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61. 余姚上大分！肯德基必胜客双子星门店今天开业啦！ 🌟肯德基×必胜客双子星🌟 入驻余姚河姆渡镇新邻里中心 🌟百胜餐饮旗下品牌🌟 如果你国庆中秋来河姆渡镇除了看—— 远古江南，海陆山河也千万别错过这家—— 双子星门店（余姚河姆渡店） #余姚肯德基必胜客双子星店 #余姚肯德基必胜客双子星 #肯德基 #慈溪饱崽饭 #肯德基余姚河姆渡店