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家族传承 vs 职业经理人？我们汇总了127位用户真实观点

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01-24 15:00

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财金魔方 2026-01-13

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11. 关于北京国安足球俱乐部管理人员任免的公告根据俱乐部战略发展需要，经俱乐部董事会研究决定，现对以下管理人员进行任免调整，自本公告发布之日起生效，具体如下：一、李明任职到期，不再担任俱乐部总经理职务。二、任命Matthias Brosamer（马永明）担任俱乐部体育总经理，负责俱乐部体育专业相关事务管理。自2017年初出任总经理以来，李明勤勉履职，在俱乐部的竞技成绩、运营管理等方面贡献了重要力量。北京国安足球俱乐部衷心感谢李明在总经理岗位上做出的努力和成绩，并祝福他在将来的工作与生活中一切顺利。马永明(Matthias Brosamer)，德国籍。拥有超过15年的足球领域工作经验，曾经在德甲的拜仁慕尼黑和斯图加特等俱乐部任职，熟悉欧洲先进职业俱乐部的管理体系，对中国以及东亚地区各国联赛及各年龄段球员的培养体系也有深刻了解，拥有出色的足球洞察力和跨国合作经验。担任拜仁慕尼黑俱乐部亚洲体育总监的6年间，马永明负责拜仁在亚洲的所有项目，对中国乃至亚洲各国联赛的球队非常了解。他推动了包括金玟哉、刘邵子洋等在内的中、日、韩三国多名球员登陆欧洲。在此期间，马永明还发挥自己在青训培养和球员发展方面的经验，在中国帮助建立多所足球学校。除此之外，马永明还持有欧足联A级教练员证书，曾长期担任德甲弗赖堡俱乐部的U19、U17梯队主教练及助理教练，在发掘、培养年轻球员方面经验丰富。我们热烈欢迎马永明的加盟，期待他能为北京国安足球俱乐部带来先进的国际化管理方法与更加职业化的球队建设经验。我们相信，他在体系优化、人员管理、球员转会和青训培养方面的专业积累，将助力俱乐部在足球专业管理上向更职业、更专业、更健康的方向稳步提升，为俱乐部长期稳定发展注入强劲动力。

12. 林葳《MY WAY》EP06 ： Job Not Finished#林葳 #林葳纪录片 #精英传奇体育 #篮球人物 #MYWAY

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16. 又捉到一个典到爆的球盲法盲观点。球员买卖的基础，是职业俱乐部给球员提供职业合同，和球员是雇佣关系。球员转会必须是达成三方协议，“转会费”才能成立。你职业俱乐部都不是，不是雇佣关系，不给球员发工资，凭什么拿未成年人去做交易？国外俱乐部梯队没有签订职业合同的球员，都可以自由走人，如果离开后和别的俱乐部签了职业合同，会激活补偿金机制，但这不是原俱乐部可以定价的，更不是可以限制球员或要挟家长的！//@Damao_Wu:孙的足球学校是收费办学还是免费办学？国外很多俱乐部是免费办学培养成功卖钱的

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21. 【兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神】水晶宫主帅格拉斯纳：“阵型？它必须适合球员。关于阵型的讨论太多了。阵型本身并不重要。重要的是习惯和比赛形成的模式，你希望球员在球场上如何表现。这些才是更重要的。”“在我的职业生涯中，我尝试过各种阵型。在奥地利我们用442升级，后来改成了343。在沃尔夫斯堡，我们以4231打入欧冠。在法兰克福，他们之前也用过三后卫阵型，这很适合我们的阵容。”“我总是会思考哪种体系最适合我们现有的球员。我最喜欢的体系是442，但是由于没有合适的球员，所以不采用这个阵型。我们讨论的更多是习惯，而不是阵型本身。阵型是流动的非常灵活的。”“让球员知道我们想要做什么很重要，这决定了我们能否成功。” 英国足球那点事的微博视频

22. 今天我们高兴地宣布，理查德·格罗茨霍尔滕与俱乐部签约，即日起成为北京国安足球俱乐部青训总监。理查德·格罗茨霍尔滕（Richard Grootscholten）出生于1964年10月31日，荷兰籍。持有欧足联职业教练执照的他，经验丰富，曾经在世界各地拥有35年以上的各年龄段球队教练、青训总监及体育总监的经验，并在荷兰足协出任教练员讲师。理查德在荷甲的费耶诺德和鹿特丹斯巴达俱乐部担任青训总监时期，培养出了包括孟菲斯·德佩、齐尔克泽、维纳尔杜姆等多位世界级高水平职业球员，并在担任鹿特丹斯巴达俱乐部青训总监时帮助俱乐部获得荷兰最佳青训学院奖。任职温哥华白浪期间，他发掘了阿方索·戴维斯，除此之外，理查德还曾在波兰、俄罗斯等多个国家履职，帮助当地建设青训体系并取得成功。我们期待在理查德的带领下，北京国安青训学院继续遵循职业化、国际化、专业化的发展战略，进一步优化已建立起的青训体系，为北京国安培养出更多优秀的职业足球运动员。北京国安北京国安足球俱乐部的微博视频

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