企业安全生产事故频发，消费者如何选择有社会责任感的企业？120+用户观点全景呈现_婴儿奶粉

1. #广汽埃安将续写永州故事# 新篇启幕，责任同行！以实际行动诠释国企担当，彰显鲜明的社会责任感。作为深耕湖南、心系民生的企业，广汽埃安始终将社会责任融入发展，从公益敬老、科技助农到支持群众性体育，用多元实践传递温暖。广汽埃安再次发声，是对拼搏精神的致敬，更是品牌理念的生动落地。一如既往的秉承，以实干践行初心，让责任与温度照亮前行之路。

2. #AI帮助盲人便利出行# HarmonyOS 6来了，我们回顾鸿蒙系统之前为听障人士推出的“声音修复”功能，就觉得华为的HarmonyOS 6对残障人士很关爱，能让他们听得见自己的声音，真的很伟大！而HarmonyOS 6的小艺看世界和远程守护功能，更是让弱视力人群看到了这个世界的更多精彩，也要老人得到更多关心！HarmonyOS 6针对视障用户、小孩老人等群体做出的功能与优化，很能体现华为的社会责任与企业担当，真的，一个企业做的再大，也不能忘记自己的社会责任感，为华为点赞👍！

3. 12月27日，同心向善・共筑美好·助力振兴”紫阳县首届慈善大会隆重召开，各方代表齐聚一堂。从紫阳走出去的本土企业远元集团当场捐赠1800万元，专项用于家乡“一老一小”关爱基金，为乡村振兴添砖加瓦。这笔善款凝聚着远元全员的心意，从创始人郑远元带头捐赠，到基层员工主动奉献，一场全国范围的爱心接力，尽显企业深植基因的社会责任。善款纳入专户专管、专款专用，养老端提升服务水平，儿童端聚焦困境与留守儿童群体。截至2024年底，远元集团公益捐赠5772万元，本次再捐1800万，累计捐赠已达近8000万。远元集团始终秉持“授人以渔”的理念，书写了民营企业反哺社会、助力乡村振兴的责任答卷。

4. 网传得力集团招聘中，一位求职者已通过面试获得录用却因为跛脚残疾（但不影响工作），被公司拒绝录用，如果属实，那这件事就是企业做错了、违法违规，未尽企业社会责任。这种做法和得力集团“成为一家值得信赖且受人尊敬的企业”的愿景，和其“爱社会，爱企业，爱产品，爱客户，爱同事，爱家人”的价值观完全相悖。当事求职者应聘的岗位是HRBP，一般来说，这个岗位负责的是企业人才培养、员工培训、员工关系处理等方面工作的，轻微跛脚这种残疾一般不影响正常工作。当事人跛脚是幼年患病所致，不需要拐杖，不需要轮椅，不影响正常工作，拥有7年职业经验、多次升职记录，持有中级经济师、人力资源、心理咨询师等证书。且已经过该企业三轮面试（两轮线上+一轮现场），都获得通过，并获得了录用通知。说明该求职者工作能力本身是没有问题的。报到入职当天，却被HR以“领导不同意”为由劝退，要要求求职者说自己不适应企业而主动放弃入职，试图规避责任。企业确实做错了，违法违规了。根据《残疾人保障法》和《就业促进法》，除非是能力完全不胜任工作岗位、或者员工严重违法违纪，否则用人单位不得因残疾拒绝录用或辞退员工。几轮面试到入职了，才因为人家身体有轻微残疾不予录用，招聘管理上存在重大问题，浪费求职者时间精力，也歧视残疾人。理应给求职者一个说法、公道和赔偿，也需要社会公众一个交代。企业应该履行企业社会责任，除了遵守法律法规、依法纳税、用心做好产品服务、善待员工和消费者之外、创造经济价值和就业岗位、保护环境等责任，还应该履行对残疾人等弱势群体的就业照顾责任。说实话讲，我觉得得力集团的产品服务还是不错的，这些年也捐了几千万上亿的公益善款、做了很多公益活动来履行社会责任，还是做了很多事情的。不料在企业员工招聘这件事上翻车了，真的是十年积累的企业社会责任形象、公众好感被毁于一旦，真的太不值了。#得力集团发致歉声明##网友称因跛脚在入职当天被得力辞退#

5. 倒查风暴来了，靠关系吃饭的时代结束了？ #财经知识 #经济学视角看世界 #社会 #掘金计划2025 #我们的精选

6. 企业该如何选择品牌代言人？#王一博同款SKG按摩仪 #王一博SKG品牌全球代言人

7. #马拉松精神的本质就是长期主义#杭马开跑在即，作为此次比赛冠名商的吉利汽车也成为大众关注的焦点。这场拥有超过3.6万名跑者参与、热度空前的城市体育盛事，与吉利的企业精神形成了深刻共鸣——坚持长期主义，专注稳健前行。从最初的“造车追梦者”起步，吉利的发展轨迹正如同跑一场马拉松：不追求短期冲刺的爆发，而是依靠一步一个脚印的扎实积累。在核心技术领域持续深耕，正是这种“蹲下去”打磨硬功夫的耐力，支撑了其产品力的厚积薄发。企业将关注点着眼于体育赛事，是吉利践行企业社会责任、深度融入城市发展的有力体现。从杭州亚运会到杭州马拉松，吉利不仅提供高品质的赛事官方用车（领航车、计时车、保障车等）及志愿者服务，确保赛事顺畅运行，更将旗下明星产品银河M9作为赛事奖励，以实际行动支持体育精神，回馈跑者与城市。这背后，是对“产品本质”的执着，更是对“用户价值”的尊重。杭马的热烈氛围与广泛参与，印证了全民健身的蓬勃活力；吉利的坚守与创新，则彰显了中国智造“行稳致远”的力量。无论是奔跑42.195公里，还是驰骋在智造的长路上，走得稳、走得远，远比单纯追求速度更重要。

8. 抗责任、有担当才能造就伟大的企业！真心待人造就真正的好产品，残障人士也能发光发热，比亚迪正在传递这样的温暖！//@比亚迪李云飞:比亚迪在岗残疾员工4630人！ //@比亚迪:#国际残疾人日#让我们走进长沙比亚迪工厂，一起看看残障牵引车司机威哥的故事。

9. #小米捐赠500万驰援华北#每次有灾情，小米都是冲在前边的，这次华北洪灾小米拿出了500万现金和35万物资驰援，主要是充电宝、对讲机和手电筒这些刚需应急物资，这个时候就是提现企业社会责任感的时候了，希望受灾的同伴们平安！

10. #乡村儿童梦想守护计划# 彝族新年之际，三只松鼠携手6家国货品牌翻山越岭来到大凉山，为老师和孩子们送来暖冬物资和新年祝福三只松鼠持续开展“乡村儿童梦想守护计划”公益活动，我觉得这件事的意义远超一个单纯的公益项目。它既是对教育公平的有力推动，也是企业社会责任的创新实践，更是乡村振兴战略的生动注脚！同时，也希望有越来越多的人能关注到大凉山留守儿童的冬日需求，帮助大凉山的孩子们温暖过冬

11. 央企，靠谱是本色，担当是使命，客观是态度。新时代央企的高质量发展，既要追求经济效益的"硬指标"，更要实现经济责任、政治责任、社会责任的有机统一。作为造车国家队，我们笃信：真正的“靠谱”不是口号喊出来的，而是扎扎实实干出来的：以技术创新构建产品竞争力，以全流程品控锻造高质量标准，以产业链协同激活合作生态，以长期主义思维穿越产业周期。用户满意才是真本事，公平竞争才有好生态，携手共赢才是大智慧。岚图汽车始终不忘初心，将继续以更安全、更智能的产品服务好人民美好生活，也以更公平、更可持续的发展更承担起"国家队"的硬核担当！

12. #骑手社保咨询处挤满保安快递员##美团宣布社保补贴覆盖所有骑手#能够让员工安心做好自己工作的企业就是衡量企业是否优秀的一个基准线。让每个员工能够劳有所得，按劳领酬。每个月到点了按时发工资，能够让每个员工都能够享受到国家的社会保障福利。这样的企业就是已经是一个非常有社会责任感的企业了。每个人能够进入到这样的企业对于维护一个良好的心态和乐观的精神也是非常有好处的。比如说经常在新闻里面看到美团的小哥们做出一些非常正能量的事情，原因无他就是因为美团可以给这些小哥们一个良好的工作环境，美团骑手社保补贴也全国上线，可以多层次保障网覆盖全部骑手，他们就会感受到企业带来的温暖，带来的关爱，自然也会把这份热情散发到社会上。所以一个有担当的企业不仅仅可以让自己的员工感受到温暖，同样也是在给我们的社会创造发光体。去温暖更多的人。

13. 从老牌国货到年入260亿，波司登是如何翻红的？ #波司登##企业增长#君智咨询

14. 电池安全是基石。最近李云飞再次强调了比亚迪在技术路线上的坚持。比亚迪多年来坚持磷酸铁锂路线，这不仅是一种技术选择，更是一种对用户高度负责的战略定力。磷酸铁锂凭借其固有的化学稳定性，在安全性上表现卓越，有效降低了热失控的风险。有些人可能片面追求能量密度带来的续航数字，但我们不能忽视安全，只有保障了车辆运行的绝对安全，高性能的优势才能真正体现。比亚迪的这份坚持，是其企业社会责任的体现，它通过持续创新和规模化应用，切实促进了动力电池行业发展，为整个产业链的进步提供了强大动力。车轩同学的微博视频

15. 山东暴雨,当地海洋网的比亚迪员工，自发组织起了救援行动。比亚迪这个品牌从员工、到车主、再到品牌，仿佛把救援这个社会责任看得无比重要，除了海洋网，其他城市的仰望4S店，甚至派出自家的百万U8去救援。比亚迪深知，企业不仅是经济实体，更是社会的重要组成部分，就像大树扎根于土地，企业成长于社会，理应回馈社会。比亚迪识物客的微博视频

16. #COP30官方合作伙伴长城汽车#《联合国气候变化框架公约》第30届缔约方会议，将在11月中旬在巴西亚马逊腹地贝伦市举行，预计近200个国家出席。而长城汽车成为了本次大会官方合作伙伴！也赞助了“巴西首艘绿色氢能船舶”项目，也邀请到了总统卢拉等政府高层出席。这么大的国际性大会，让长城汽车将技术自信与企业社会责任实现了真正融合，长城不仅向全球推出新能源产品，更是带着“硬核技术”满足了当下减排需求，更对氢能技术进行了长期储备，这代表着长城对人类未来能源安全的“绿色情怀”，所以，长城汽车的可持续发展的到全球共识，深度内化为企业的发展基因与创新驱动力，并以扎实的技术路线图，履行对用户和社会的责任担当，这里为长城点赞👍！

17. 餐饮的根基在于人和食物。西贝这次降价和涨薪，抓住了两个关键点：顾客和员工。对顾客让利，对员工激励，这是企业社会责任的体现，也是聪明的商业决策。看到新店开业人气火爆的报道，说明市场对这种有诚意的改变是认可的。#西贝开新店##西贝降价#

18. 比亚迪为残疾员工提供平等就业机会，用行动诠释了“授人以渔”的尊重与温度。支持这样有社会责任感的企业，为比亚迪点赞！//@比亚迪李云飞:比亚迪在岗残疾员工4630人！ //@比亚迪:#国际残疾人日# 让我们走进长沙比亚迪工厂，一起看看残障牵引车司机威哥的故事。

19. 今天长城汽车在敦煌鸣沙山月牙泉举办了一场震撼人心的特别活动，向千年文化致敬，同时展现了品牌的责任与使命感。面对镜头，董事长魏建军和敦煌文保专家张春生共同探讨了“万里精神”，通过走访丝路古道与古城遗址，强调了“长城”不仅是荣耀的象征，更是信任与责任的体现。长城汽车选择在这个蕴含深厚文化历史的地方，正是为了将自身品牌理念与敦煌的文化底蕴紧密相连，体现了企业的长期视野和文化认同。在产品设计上，长城汽车也是下足了功夫。通过复刻敦煌壁画中的色彩，让每一款车都像是在讲述一段故事。比如坦克500上那经典的“敦煌绿”，以及哈弗H6国潮版中的特色图案，无一不彰显着对传统文化的尊重与创新。而在技术层面，自主研发的4.0T V8发动机，无疑是对探索精神的有力呼应。更令人欣喜的是，长城汽车还积极参与公益事业，助力敦煌的生态保护与文化修复。通过捐款治沙工程、支持文化教育等方式，长城正在用实际行动诠释企业的社会责任。这次活动让我们看到中国汽车品牌如何从“制造大国”向“文化强国”迈进。在这条充满希望与探索的道路上，长城汽车正在为每位顾客创造一种文化归属感，让我们在每一次出行中都能感受到历史的芬芳与未来的激情！#长城汽车要把千年之美都装在车里##长城汽车致敬敦煌文化#

20. 21年深耕，BMW儿童交通安全训练营致力于推动建立和维护安全的交通环境，提升成人和儿童的交通安全意识。项目发起于2005年，2021年创新性的提出“礼行天下”的公益倡导，并发展成一套由优秀中国传统文化作为核心理念指导，可以具体操作实践落地的公众教育体系，为提升交通文明这一突出的社会问题提供创新解决方案。作为一个汽车制造商，宝马秉持全方位的责任观：体现在产品质量、环境保护与企业公民等多个维度。“无责任不创新”，在积极推进技术创新的同时，始终将安全视为不可妥协的底线。责任为先，安全为本，以科技创新为交通安全保驾护航。面对智能电动时代复杂电磁环境带来的全新挑战，宝马沈阳研发中心电磁兼容实验室，以堪比航空级别的严苛验证，守护“看不见的安全”：创新性整合智能网联功能测试与电磁兼容性验证能力，确保交付客户的产品符合高标准的安全与质量要求。创新是引擎，责任是方向盘。宝马践行全方位的责任观，驶向“更人性化、更智能、更负责任”的未来出行。#全国交通安全日##交通安全礼行天下# Eva的科技生活的微博视频

21. #COP30官方合作伙伴长城汽车# 《联合国气候变化框架公约》第30届缔约方会议（简称COP30），将于2025年11月10日至21日在巴西亚马逊腹地贝伦市举行，长城汽车将为本次大会赞助100辆新能源车辆作为通勤用车。长城汽车以硬核行动诠释中国车企的绿色担当！100辆新能源通勤车为大会注入零碳动能，联合未势能源打造的巴西首艘绿色氢能船舶更是亮相会场，用前沿技术解锁未来能源新可能。从当下减排的实际贡献，到氢能储备的长远布局，长城汽车把对地球的绿色情怀，刻进每一条技术路线里。长城汽车已将可持续发展的全球共识，深度内化为企业的发展基因与创新驱动力，并以扎实的技术路线图，履行对用户和社会的责任担当。硬核技术和企业社会责任融合，这份“中国方案”，值得世界看见！

22. 谁在滥用劳务派遣？ #劳务派遣 #社会 #财经 #掘金计划2025 #我们的精选

23. 从黔贵山乡到国民餐桌：贵州酸汤如何成为中餐顶流？

24. 蛋白粉翻车？我们买了9款热门产品，居然...... #蛋白粉 #健身 #食品安全 #内容启发搜索 #老爸评测

25. 尊重残疾人的企业、为残疾人提供工作岗位让他们自食其力的企业，都是极其优秀、相当有社会责任感的企业。苹果如此，比亚迪也是如此//@比亚迪李云飞:比亚迪在岗残疾员工4630人！ //@比亚迪:#国际残疾人日#让我们走进长沙比亚迪工厂，一起看看残障牵引车司机威哥的故事。

26. 宝马21年关注儿童交通安全教育，不是“锦上添花”，是成为解决方案的一部分。在儿童交通安全领域，宝马用二十一年时间，从知识普及到提出“礼行天下”的解决方案，从线下活动到线上生态，构建起一个立体化、可持续的社会教育体系，为构建“有序且温情”的交通环境提供了新颖的思路与工具交通安全不止于意识的的提升。宝马集团认为，“无责任不创新”，倡导负责任地使用科技与创新。宝马始终遵循一个原则，就是安全第一。宝马始终坚持全方位的责任观，涵盖产品质量、环境保护及企业公民等多个维度。坚守产品责任，宝马以安全为首要前提。明年即将国产的宝马新世代，以“视觉锥”理念打造BMW首创全景iDrive，减少信息干扰，保证安全行驶不分心践行全方位的责任观，创新与责任并行，才是真正可持续的豪华。#全国交通安全日##交通安全礼行天下# Eva的科技生活的微博视频

27. #企业无偿为嫣然儿童医院提供场地#众人拾柴火焰高，一方有难八方支援！大爱无疆，善行天下。利益面前选择公益，苏州这家企业以三万平米场地的无偿提供天使嫣然医院，一年百万租金的舍弃，换回的是无数唇腭裂治疗儿童的笑脸与希望。企业主曾庆龙与股东们的共识，展现的不仅是慷慨，更是超越商业逻辑的社会责任担当。这份主动奔赴的善意，让公益困境照进一束务实的光——社会温情的涌动，从来是破解难题最深厚的力量。善行不分地域，爱心消弭距离，这便是人间最动人的风景。

28. 最近这天气真的太极端了！华东、华北、东北多地暴雨成灾，引发了洪涝和地质灾害，好多同胞都遭了殃。危难时刻见担当，理想汽车第一时间行动，向北京市慈善协会捐赠1000万元驰援灾区，这笔善款将用于紧急救援、受灾群众帮扶和家园重建。对车企而言，造好车是本分，暖人心是境界。理想这次的及时援手，让我们看到企业社会责任的生动体现。提醒车友们密切关注天气，远离危险区域，平安度过特殊时期。

29. 事故发生后，车辆自动识别触发ECALL报警，信息实时同步至救援平台。交警随即启动“绿波通道”，保障救护车辆一路往返畅行，实现全流程高效协同。这绝对是个好技术，造福于民。从内部了解到，全球全域安全中心计划于12月发布，面向全行业开放，这种就是实打实的企业社会责任（CSR）的体现，比花钱买的企业社会责任奖项可强太多了。#行业首次成功开展车警医联动救援#

30. 豢养粉丝，是企业家塌房的开始！ #超哥直播回放 #半月谈 #热点

31. 做企业家IP，可以和用户直接对话。 #大咖观察 #红衣分享 #企业家精神

32. 和许光汉、贺聪一起在@CanadaGoose加拿大鹅共进晚宴，对我的胃不一定好，但对我的眼睛很好。一直听说青城山很美，磁场很特别，这次来好像真的有感受到不同。穿行在道观、山林里的时候，一下让你觉得沉静了下来，感觉体验到了修行的美好。当然这次来，对加拿大鹅在可持续发展上的长期投入和实际行动，如“三江源企业社会责任项目”，也有了更深入的了解。我就好像是来看三好学生的“年终汇报”，能确实感受到谦卑的面对自然是他们骨子里的品牌基因。当然，雪季马上到了，在Chilliwack系列选上几件新款，蓄势待发迎接雪季吧。#加拿大鹅# #加拿大鹅秋冬系列#

33. 价格只要普通车险的一半，众筹车险能不能买？

34. 我们长沙！！之前去找同学还路过好多次工厂，在那块儿都成了一个地标。不过这两年接触多了才发现助残企业越来越多，让残疾人融入到社会运转不脱节，企业责任也体现在这里。//@比亚迪李云飞:比亚迪在岗残疾员工4630人！ //@比亚迪:#国际残疾人日#让我们走进长沙比亚迪工厂，一起看看残障牵引车司机威哥的故事。

35. 央视新闻对话比亚迪首席质量官赵俭平

36. 张佳ZHJ#文化之旅悦非遗# 千年苏绣×宝马新世代！这才是非遗该有的新模样当非遗遇见汽车美学：在清华美院-BMW非遗保护创新基地2025公益成果发布会上惊艳亮相的《温度经纬》丝巾与《睿序》手拿包，正是清华大学美术学院岳嵩教授与苏绣传承人付健的共创佳作。两件作品都兼顾雅致与实用。每一件作品都成为了“第二生活空间”的延伸，与宝马的生活美学理念不谋而合这场传统技艺与现代美学的碰撞，藏着灵感与匠心的双重打磨。面对“为新世代设计概念性非遗文创品”的烧脑课题，岳嵩教授表明设计灵感源自宝马新世代的双肾格栅、内饰风格等元素，付健则以几十种苏绣针法诠释品牌内涵，让非遗成为一抹鲜活亮色在他们看来，非遗传承的真谛，是让传统真正融入生活。岳嵩教授强调：“让大众通过使用非遗产品，感受非遗技艺，进而实现文化价值的传递”。付健则期盼：“让更多人了解苏绣，让这门老技艺好好传承下去。”这恰好与宝马坚守的“传承中创新”理念不谋而合自2007年发起宝马中国文化之旅以来，这早已是宝马深耕非遗保护的常态。19年来宝马始终以长期主义深耕传统文化保护与非遗保护：搭建清华美院-BMW非遗保护创新基地，连接传承人与高校设计力量；资助培训近千位传承人、覆盖440项非遗技艺；用实际行动证明，商业成功与社会责任从来不是背道而驰。宝马所做的从来不仅是“保护”，更是赋予非遗“自我造血”的能力，不仅让传统文化真正走入大众的衣食住行、“活”在了当下，更成为宝马践行企业社会责任、创造责任领导力的生动注脚 @宝马集团#发现非遗新物种# 张佳ZHJ的微博视频

37. 蔡国强始祖鸟高原烟花秀那个事，没搞懂始祖鸟负责这块的管理层是怎么想的，作为一个搞户外用品的企业，为啥会出钱赞助支持一个会极大破坏自然生态的烟花秀，这个活动和他们的业务也不相关，并不能对企业带来什么价值，这么做对他们有什么好处？根据最新通报，蔡国强高原烟花秀，带来的恶劣影响很大，影响草地面积30.06公顷，车辆碾压、人员踩踏导致 15.29亩草毡层结构破坏（高原草甸自然恢复需数十年），遗留烟花残渣、塑料碎屑等污染物未彻底清理，烟花强光与巨响（约150分贝）对雪豹、鼠兔等野生动物造成短时惊扰。多名当地领导被停职、立案调查，蔡国强团队和始祖鸟，也会被追究相应责任。真的是吃饱了撑的，去高原地区搞这种行为艺术，破坏环境。他们的市场、宣传、企业社会责任等部门的决策人真的昏头了，这个操作真的不仅破坏环境，还极大影响自身的口碑影响，对企业的产品业务造成巨大伤害，纯属浪费钱财，破坏环境，还被骂、被惩罚。一般来说，企业出钱赞助任何活动、项目，要么是能为企业的业务增加知名度、提高销量业绩，要么是能给社会带来正向价值、为企业获得良好口碑形象。比如始祖鸟，出钱去赞助做一些户外徒步比赛、露营活动、登山比赛、户外探险节目之类的活动，那就是和业务强相关。就算做一些和业务不相关的，捐赠自然灾害、扶弱济困、自然环保等等公益项目，也是履行企业社会责任、赢得社会好口碑。却头脑不清楚去赞助一个破坏生态环境的烟花秀，匪夷所思，搞不懂是怎么样的脑回路。 #蔡国强烟花秀调查情况##始祖鸟承担相应赔偿修复责任##立案查处蔡国强工作室违法行为#

38. #6名大学生坠落事故调查结果# 今年7月份东北大学的大学生到中国黄金集团内蒙古矿业公司去实践，发生了重大安全事故，6名年轻大学生，落入矿浆身亡，一名教师受伤。根据通报结果，是因为格栅踏板尺寸小于设计标准、支撑槽钢焊接不合规、焊缝长期锈蚀，浮选槽上方钢格栅板钢焊缝存在裂纹，但企业没做到及时检查、没更换没维修，整块格栅板翻转脱落，加上现场管理混乱、隐患排查流于形式，企业没做好安全保障，校方管理也不到位，监管部门监管不力。多方面原因，才导致了这场悲剧。这是严重的企业生产安全事故和严重的教学安全事故，而不是简单的意外“溺亡”，这不是天灾和意外事故，这是没做好安全保障的人祸。这几条鲜活年轻的生命再也回不来了，这几个家庭永远遭受创伤，他们本有大好前途，美好人生，却因为这样一场事故全没了。不仅要赔偿学生，相关责任人必须严惩，主要责任人追究刑事责任，也必须对企业的安全保障措施加强升级改造，保障工作人员和参观人员的安全，安全生产第一位，人命安全大过天。大学组织学生去社会实践、专业实践，真的要小心再小心，谨慎又谨慎，做好安全管理。#6名坠落大学生呼吸道窒息死亡##6名大学生坠落4人被刑事强制#

39. 两大动作引爆经济，中国经济的全新引擎在哪？ #财经 #经济转型 #社会 #科技长安智慧伙伴

40. 小洋人如何战胜世界500强达能？ #财经知识#经济学视角看世界#社会#小洋人

41. 欧洲企业，为啥扎堆搬到中国？

42. #小米捐赠5亿元支持科研#企业捐款从来都是好人难做，无论哪个企业捐款，不管是不是营销，能舍得真金白银拿出来才是重要的。小米经过多年高质量发展树立了实业的标杆，大力支持科研，与社会互利共赢进入良性循环。企业家的价值已经不只是在商业上的成功，也取决于其社会责任的战略和担当。在武大校友中，雷总应该是当今的企业家成就天花板了。

43. 什么是好的新能源车企？做好营销不如做好产品好服务 #超哥直播回放 #新能源汽车 #车企 #口碑

44. 没收同事的所有装备，让他只带一台新款鸿蒙电脑出门，能行吗？

45. 乳铁蛋白避雷指南：真有用还是纯白给？

46. 人多，真的“力量大”吗？ #大咖观察 #红衣聊AI #企业管理 #科技创新

47. 善意的承诺不应变成道德的枷锁，大家没有必要去追究责任，也没有必要去深究问题，社会的确应该有一些理解和包容。现在事件已经有了好的进展，埃安选择主动续写故事，无疑是企业对社会的责任感体现到了极致。接下来，就让我们关注一下埃安会送哪款车，队员们拿到车的反应和体验就好。@永州发布@永州文旅@湖南省足球联赛

48. #人社局回应胖东来招聘服刑人员#《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，胖东来招聘服刑人员是对这一权利的尊重，打破对服刑人员的偏见和歧视，给予改过自新机会。#热点观点# 胖东来给服刑人员提供工作，助其重新融入社会，这个行为承担起了企业的社会责任，彰显了企业担当。

49. 骑手社保两难困局，居然有了新方案？ #财经知识#社会#美团率先将社保补贴覆盖全部骑手#这单有人为你兜底

50. 小米一直积极支农、助农，通过各种方式助力乡村振兴，履行社会责任。有些人为了流量、为了博出位，张冠李戴地所谓模仿雷军，其实是对企业家的污蔑丑化，更是借着助农的名头偷换概念、捏造谣言，既伤害了企业的合法权益，也破坏了清朗的网络环境。

51. 中国科技企业在全球半导体舞台上，将发出越来越响亮的声音。 #大咖观察 #红衣聊AI #半导体 #芯片

52. 官方通报儿子暴打92岁母亲 #亲情 #孝顺 #社会百态

53. 国补深度解读&保姆级攻略｜怎么买？什么时候买？

54. 不是先造好产品再找需求而是先发现真实问题，再让产品与之契合。#大咖观察 #红衣分享 #营销思维

55. 人到中年，花自己的钱，哄自己高兴

56. 企业社会责任如何量化财务回报

57. 企业的最高境界

58. 我国法律关于公司社会责任的相关规定

59. 可持续发展 ∣ 从“给予”到“共创”

60. 同心团队

61. 内控合规讲堂④ | 履行社会责任是企业应尽的义务和使命

62. 中华工商时报

63. 47德鲁克《管理

64. 企业社会责任如何成为陆金所控股高质量发展路上的“助推器”

65. 华与华企业第二原理

66. 企业社会责任的起源与发展

67. 从健力宝获“光彩事业贡献奖”看，当代企业应如何履行社会责任？

68. 企业如何通过志愿服务履行社会责任？

69. 超越合规

70. 论坛 | 社会企业与社会责任论坛

71. 第九届食品企业社会责任年会在京举行青青乐以药食同源创新实践获评履行企业社会责任优秀案例

72. 在多元布局中，商业实力与社会责任如何协同

73. 京东如何通过社会责任投资提升员工忠诚度和企业竞争力？

74. 数据升级 | CnOpenData 2000-2024年中国企业环保行政处罚数据

75. 数据升级 | CnOpenData 2003-2024年A股上市公司环保处罚数据

76. 环保红线碰不得

77. 企业有行政处罚记录怎么办？融资、合作、招投标全受影响！

78. 企业行政处罚记录能消除吗？满足这 4 个条件，最快 3 个月撤销

79. 环保红线不可越！近期环保处罚典型案例敲响警钟

80. 企业有信用中国行政处罚记录对企业有什么影响？sjxy9833 丝

81. 企业不良记录涵盖啥？融资被拒、招投标受限，急删不良记录看这篇！

82. 国家企业信用信息公示系统有不良记录？别轻视，这 3 个发展阻碍比你想的更直接

83. 国家企业信用信息公示系统上的行政处罚记录，正在悄悄拖垮你的企业 [sjxy9833]

84. 企业信用信息修复全攻略

85. 召回产品更要召回责任

86. 泓明集团旗下三家企业通过ISO45001国际认证，树立职业健康安全管理新标杆

87. 业务介绍 | ISO 45001职业健康安全管理体系认证

88. 企业获得ISO45001职业健康安全管理体系认证证书后有哪些好处？

89. ISO9001，ISO14001和ISO45001三体系认证

90. 关于ISO45001职业健康安全管理体系认证

91. ISO 45001认证

92. ISO9001等三大体系认证

93. ISO 45001

94. 项目申报| ISO 45001职业健康安全管理体系

95. 一文了解ISO45001职业健康安全管理体系认证

96. 深度解析ISO三体系认证

97. 2025上海ISO45001职业健康安全管理认证代办湘应企服 - 哔哩哔哩

98. ISO三体系认证到底是什么呢？

99. 一文读懂 | ISO9001、ISO14001和ISO45001这三个体系认证

100. 【ISO 认证解读】ISO45001 职业健康安全管理体系认证

101. 常见的ISO三体系认证证书，对企业有哪些影响？

102. ISO45001迎首次重大修订，重塑职业健康安全管理新生态

103. 【ISO45001:2025职业健康安全管理体系】认证标准及新版变化说明

104. 极速跃迁通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，筑牢安全发展根基

105. 因产品黑屏等故障，美敦力召回产品“人工肺”

106. 全球报告倡议（GRI）推出新工具，使气候报告与联合国净零指导方针保持一致

107. 【干货】国际主流ESG披露标准解析：GRI、SASB、TCFD、IFRS、ESRS

108. 小米宣布召回：少数产品存在安全隐患，可办理退款

109. GRI标准重大更新：从劳动权利到气候治理，企业可持续报告进入新阶段

110. 小米突然发公告，召回有问题的充电宝，共计146891台

111. 昨日小米发布召回公告，为部分型号的充电宝提供消杀服务小米充电宝召回指导流程来啦！有困惑或不清楚的宝宝可以看一下以下指引流程！ 👋👋👋 宝子们，小米主动召回部分PB2030MI型号充电宝啦～因为受上游供应商电芯影响，极少数产品在极端场景下可能有安全隐患，小米这波主动召回还是很负责任的！符合条件的直接按厂商建议零售价159元退款💰，诚意满满，希望理解～ ⚠️怎么判断👀自己的充电宝在不在召回范围？先看产品背面显示的具体型号，要是“PB2030MI”，可以登录小米商城官网“服务中心 - 售后政策”对应页面，或者直接扫描召回公告里的二维码，输入产品SN号查询是否在召回范围内～ 👉🏼召回办理方式超简单，两种任你选 [一R]线下：直接把充电宝送到附近的小米之家，有专人帮忙办理，不用自己操心～ [二R] 线上：扫描召回公告里的二维码，在家躺着就能操作～ 👏🏻要是不确定自己的充电宝在不在召回范围，或者有其他疑问，别着急，跟着官方操作指引查就行，还能拨打小米官方服务热线950816咨询，客服会耐心解答～ #小米充电宝召回 #小米 #小米之家的日常# #小米之家的日常

112. ESG报告简述：什么是ESG报告和企业可持续发展报告？其意义有哪些？首席财务官需要了解些什么？

113. 雀巢全球召回31国波及中国71批次奶粉，沸水杀不死的细菌有多可怕

114. ISO45001认证指南｜企业如何高效通过认证？这5点一定要看！

115. 十七载春秋，一部企业社会责任编年史｜《企业社会责任蓝皮书（2025）》在京发布

116. 消费维权 | 缺陷消费品如何退出市场？市监总局加强召回监管

117. 强制执行新标GB6441-2025：事故分类由20类增设为29类！

118. 必读！国内外主流ESG披露标准大揭秘！（建议收藏）

119. 50 国紧急召回！雀巢奶粉检出致命毒素，中国宝妈快翻奶粉罐

120. 2025年ISO45001职业健康安全管理体系内审员证书培训公告—通过率高+快速取证+全国通用认可！

121. 国内首个气候准则正式发布！GRI、ISSB、ESRS标准与可持续发展准则有何区别 - 哔哩哔哩

122. ESG披露的三大支柱：一文读懂GRI，SASB，ISSB准则

123. 两家企业主动召回标签标识不合规产品

124. 江西两家企业对标签标识不合规产品实施主动召回

125. 三步定位：如何为您的企业优先选择合适的ESG披露标准？

126. 2025年ISO45001职业健康安全管理体系内审员证书最新培训报名入口

127. 明日直播 | 如何按照“符合” GRI 标准的要求进行报告编写和准备

128. 启航管理咨询护航穗晶汽车通过ISO45001认证，筑牢职业健康安全防线

129. 产品责任及召回 | 小米宣布召回超14万台存安全隐患的充电宝

130. ISO体系认证知识 | 职业健康安全管理体系审核时常见不符合项汇总！

131. 最全解读：ISO三体系认证（ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系）

132. 我国ESG强制披露时代来临！哪些ESG标准可供参考？附实用指南下载

133. 必看！五步搞定一份高质量ESG报告（建议收藏）

134. 如何删除撤销企业行政处罚不良记录？

135. 环保处罚，企业经营的风险点！如何应对与化解？

136. 职业健康体系办理流程山西忻州ISO45001认证

137. GRI行业标准全面解析：体系架构、制定逻辑与核心内容

138. ISO三体系认证证书是什么？“带标”与“不带标”有什么区别？

139. 布斯大师课｜企业如何在盈利目标与社会责任之间取得平衡？

140. 职业健康安全管理体系认证河北ISO45001认证

141. 【收藏系列】GRI 标准基本概念

142. 山东企业 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证 - 哔哩哔哩

143. 省情速递 | 企业如何履责？赵一德、陈建文致辞2025企业社会责任论坛

144. 企业信用修复怎么办，处罚公示信息怎么撤？帮你梳理好了！

145. 2025四川CSR（企业社会责任）优秀案例启动征集！如何报名看这里→

146. 安全生产治本攻坚三年行动 2025 年三季度完成情况总结报告

147. 2026年中小企业办理ISO三体系认证需要哪些条件、材料、认证流程?

148. ISO 45001 职业健康安全管理体系认证简介

149. 应急管理部公布6起安全生产举报案例

150. 推荐阅读｜GRI CEO访谈：可持续信息披露的合作、挑战与新兴市场

企业安全生产事故频发，消费者如何选择有社会责任感的企业？120+用户观点全景呈现

精选参考来源