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2026春招AI岗位激增12倍，占新经济职位超四分之一

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05-14 18:25

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#微博声浪计划##听见微博# 雷军宣布小米AI人才专项招聘启动，2026年投入160亿元，整合顶尖人才、校招、实习三大项目，开放大模型训练研究员等岗位，覆盖北京、上海、南京等地，支撑“人车家全生态”战略，引发行业对AI投入与商业化的讨论。种斌Marco的微博音频

#文科生的春天#最容易被冲击的，比如程序员/平面设计/文案/数据分析师...这些都是标准化产出型的脑力劳动，而ai最擅长的就是把目前能查阅到的所有信息筛选、计算，处理，标准答案。这些岗位最终都会变成一份高质量的岗位sop。所以文科生ai高速发展的时候反倒有新的机会，目前的ai到底只是一个工具，它确实可以提效，可以把十个，甚至一百个人的工作浓缩成1个，但它始终只是工具，而且它不太能听懂人话。注意看图6:根据BOSS直聘2026年3月的最新招聘信息，很多科技大厂都在疯狂招聘中文相关的AI岗位，薪资高到离谱，小红书给出了月薪2万到3万、16薪的标准，算下来年薪直接超过三十万，美团也给出了月薪1.8万到2.2万、15薪的薪资，比很多传统文科岗位的薪资高出好几倍。除了大厂，上海推出的“徐汇人工智能训练师”劳务品牌，从业人员的年收入中位数在15万到20万之间，而这个岗位，大多都是面向中文等文科专业开放的。智联招聘的报告也显示，AI训练师在北京的平均月薪最高，接近一万，上海、深圳紧随其后，整体薪资比传统的中文相关岗位提升了一大截。曾经被嫌弃“没前途”的中文专业，如今彻底逆袭，成为AI时代最具潜力的文科专业之一，再也不是大家口中的“冷门专业”了。凤凰网科技：【#AI大厂月薪3万疯抢文科生# 】文科就业率，正在被AI拯救。不久前，360的老板周鸿祎在接受采访时曾提出一个惊人的观点：随着AI技术的发展，文科生要比理科生更吃香。按照周的观点，AI技术的快速发展，不仅创造出了一大堆需要被管理的智能体，还会产生一系列的社会问题。想要解决这些问题，就需要文科生的人文社科储备，以及管理和表达能力介入。相比之下，理科生被AI取代的概率其实更高，多数程序员的工作其实是用全球通用的编程语言把市场需求翻译成代码，而成熟的AI可以轻松完成这部分工作。打开招聘软件，从各家AI大企业的招聘需求里，我们也能窥见如今就业市场对文科生的新需求。像什么AI大模型评估专家（写作方向），AI叙事设计师，AI训练师......虽然是AI岗，但职业要求里要的都是中文、编剧、社会学、新闻学专业的人才。如果你还有理工和人文的交叉学科背景，那自然是更好。

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1. #微博声浪计划##听见微博# 雷军宣布小米AI人才专项招聘启动，2026年投入160亿元，整合顶尖人才、校招、实习三大项目，开放大模型训练研究员等岗位，覆盖北京、上海、南京等地，支撑“人车家全生态”战略，引发行业对AI投入与商业化的讨论。种斌Marco的微博音频

2. #文科生的春天#最容易被冲击的，比如程序员/平面设计/文案/数据分析师...这些都是标准化产出型的脑力劳动，而ai最擅长的就是把目前能查阅到的所有信息筛选、计算，处理，标准答案。这些岗位最终都会变成一份高质量的岗位sop。所以文科生ai高速发展的时候反倒有新的机会，目前的ai到底只是一个工具，它确实可以提效，可以把十个，甚至一百个人的工作浓缩成1个，但它始终只是工具，而且它不太能听懂人话。注意看图6:根据BOSS直聘2026年3月的最新招聘信息，很多科技大厂都在疯狂招聘中文相关的AI岗位，薪资高到离谱，小红书给出了月薪2万到3万、16薪的标准，算下来年薪直接超过三十万，美团也给出了月薪1.8万到2.2万、15薪的薪资，比很多传统文科岗位的薪资高出好几倍。除了大厂，上海推出的“徐汇人工智能训练师”劳务品牌，从业人员的年收入中位数在15万到20万之间，而这个岗位，大多都是面向中文等文科专业开放的。智联招聘的报告也显示，AI训练师在北京的平均月薪最高，接近一万，上海、深圳紧随其后，整体薪资比传统的中文相关岗位提升了一大截。曾经被嫌弃“没前途”的中文专业，如今彻底逆袭，成为AI时代最具潜力的文科专业之一，再也不是大家口中的“冷门专业”了。凤凰网科技：【#AI大厂月薪3万疯抢文科生# 】文科就业率，正在被AI拯救。不久前，360的老板周鸿祎在接受采访时曾提出一个惊人的观点：随着AI技术的发展，文科生要比理科生更吃香。按照周的观点，AI技术的快速发展，不仅创造出了一大堆需要被管理的智能体，还会产生一系列的社会问题。想要解决这些问题，就需要文科生的人文社科储备，以及管理和表达能力介入。相比之下，理科生被AI取代的概率其实更高，多数程序员的工作其实是用全球通用的编程语言把市场需求翻译成代码，而成熟的AI可以轻松完成这部分工作。打开招聘软件，从各家AI大企业的招聘需求里，我们也能窥见如今就业市场对文科生的新需求。像什么AI大模型评估专家（写作方向），AI叙事设计师，AI训练师......虽然是AI岗，但职业要求里要的都是中文、编剧、社会学、新闻学专业的人才。如果你还有理工和人文的交叉学科背景，那自然是更好。

3. 开工大吉！脉脉发布春招四大风口行业

4. 冰火两重天：传统程序员被优化，AI应用开发岗年薪百万被疯抢（附转型关键策略+保姆级资源）

5. 最新人才供需报告：要求会AI的职位增长超200%

6. 微软、谷歌一边裁程序员，一边高薪聘请哲学、文学、新闻系毕业生？360创始人周鸿祎发视频称，“AI公司开始大量招文科生，占比从5%涨到30%。”“这不只是文科生开始逆袭，而是‘只会一件事的人’开始被淘汰了。”据媒体报道，“AI大厂月薪3万元疯抢文科生”。在硅谷，AI的浪潮催生出了一种名为首席讲故事官（Chief Storyteller）的新型职业，年薪在30万美金左右。智联招聘数据显示，今年以来，头部AI企业招聘文科岗位占比从5%增至20%—30%，部分企业开设“AI叙事设计师”等岗位，明确要求应聘者具有中文、哲学、社会学等文科背景。“AI+管理学”“AI+经济学”等一批“新文科”“新工科”交叉专业正成为新兴热门学科。闪电新闻的微博视频

7. #小鹏新发岗位每5个就有1个AI相关#【#超九成职场人工作用AI#】脉脉高聘数据显示，2025年6月，就业市场开始回暖，6-10月新经济行业整体新发岗位量超过去年同期，AI岗位量单月增幅最高超过11倍。从新发岗位AI渗透率来看，TOP20企业主要集中在新能源汽⻋、互联⽹及智能硬件等领域。⼩鹏汽⻋以19.32%的新发岗位AI渗透率位列所有企业之⾸，相当于每新发5个岗位就有1个与AI相关。蚂蚁集团（17.87%）和华为（16.62%）紧随其后，分列第⼆、第三。AI技能成为企业招聘⼈才时的重要要求。2025年1-10月，岗位要求中明确包含“AI”、“⼤模型”、“⼈⼯智能”等关键词的新发岗位占⽐达到19.18%，较2024年同期的12.25%提升约7个百分点。超过九成的职场人已经在工作中使用AI工具，相较2024年的69.99%增⻓明显。

8. #AI大厂月薪6万招不到人# 互联网大厂薪资真高，尤其是跟AI相关的岗位。平均月薪突破6万，最高年薪直逼300万。脉脉平台上，有很多知名企业的内推岗，如大疆、vivo、小米、字节、京东等，找工作上脉脉搜【内推】，可以重点看看。#春招黑马AI岗位平均月薪超6万# 数据来源：脉脉《社交求职-2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》

9. #网易提供2000个转正实习岗位#近日，网易启动2026年春季校园招聘计划。本次春招规模较往年大幅扩增，面向2027届毕业生开放近2000个转正实习岗位，职位覆盖研发、策划、美术、运营等多个方向。网易游戏校招相关负责人表示，实习生总招聘数量较去年增长70%，技术岗位招聘规模较去年翻倍，实习生整体转正率超50%，其中核心研发岗位实习转正率接近70%。去年秋季校园招聘，网易有1500名应届大学生入职。针对新加入公司的应届毕业生，网易有运营多年且成熟的“易计划”校招培养项目，不仅定制成长计划和全程的专业导师辅导，还特别设立了全封闭的实践训练mini项目。通过Mini项目实践训练，不同岗位的校招新人将组成团队，还原真实工作场景，从无到有共同完成一款互联网产品的开发全流程。该培训项目曾获得全球培训领域的最高奖项“ATD卓越实践奖”，孵化出《第五人格》等众多精品。此外，网易游戏今年还推出了“ArtSpark计划”等招聘计划，面向艺术类在校生开放概念原画、角色制作、场景编辑、特效动画、GUI、技术美术(TA)、音视频设计等岗位。网易方面表示，网易将大力招聘行业稀缺的“复合型”人才，打造既精通算法与图形引擎，又深谙游戏设计的跨界融合能力的人才团队，确保技术真正落地、给用户创造更好的体验。未来，公司将持续在垂类模型、AI原生玩法、复合型人才培养等方面保持高强度投入，培养更多具备前瞻视野、跨界能力的数字内容产业人才。#网易技术岗位招聘规模翻倍#

10. #AI大厂月薪3万疯抢文科生#豆包跟我分析了一下：AI大厂高薪争抢文科生，不是“逆袭剧本”，而是行业价值回归。大模型从拼算力转向拼“人味”，语言、逻辑、共情、伦理判断这些文科核心能力，正是AI最缺的“灵魂”。提示词工程师、AI训练师、内容合规等岗位走俏，本质是技术需要人文校准。这也打破“文科无用论”：能读懂人心、守住底线、讲好故事的人，永远不可替代。但红利只属于有深度思考、跨域适配的优质文科生，普通文案类岗位仍面临替代压力。与其羡慕高薪，不如提升不可复制的软实力，在技术时代握住属于文科的主动权。

11. 2026春招炸了！AI岗位平均月薪60738元，比新经济行业高26%。核心岗更夸张：高性能计算工程师供需比仅0.15，7家企业抢1人。国内AI人才缺口超500万，一边千万毕业生求职难，一边大厂高薪抢不到人，职场彻底K型分化#AI大厂月薪6万招不到人#

12. 2025年1—10月，高薪岗位TOP20的平均月薪均超过6万元，AI研发岗占据大半。企业招聘格局上，字节新发岗位量断层领先，美团、阿里紧随，小红书跻身热招TOP5，智能硬件、互联网企业岗位增幅显著。 AI岗位需求上，字节AI岗位量居首，小红书、蚂蚁紧随，智能硬件、新能源汽车/出行行业对AI人才需求强烈。（图片来自“脉脉高聘人才智库”）

13. 《2026 年初科技产品岗位市场全景：数据告诉我们的真相》裁员新闻铺天盖地，AI 要抢走饭碗的焦虑四处蔓延——但如果暂时放下这些头条，认真看看数据，会发现一个截然不同的故事。科技行业的招聘正在呈现许多令人鼓舞的信号，同时也浮现了一些值得关注的新趋势：1. 产品经理（PM）的开放职位数量达到三年多来的最高水平2. AI 并没有拖慢对软件工程师的需求（至少目前还没有）3. AI 相关岗位正在爆发式增长4. 设计类岗位已经停滞不前5. 湾区的重要性还在持续上升6. 远程办公机会持续缩水7. 尽管裁员不断，科技行业的整体岗位数量仍在增长 2026 年初科技产品岗位市场全景：数据告诉我们的真相

14. #字节腾讯同日抢人#【字节、腾讯同日抢人，大量招AI岗！字节拟招超7千实习生，腾讯招超万人】 #字节腾讯大量招AI岗# 红星资本局3月6日消息腾讯和字节跳动先后宣布启动2026年实习生招聘，招聘岗位合计超17000个。今日，字节跳动官方微信公众号发文称，ByteIntern实习生招聘项目正式启动。本次招聘为字节跳动史上规模最大的转正实习生招聘计划，拟面向全球高校招聘超7000名实习生，面向2027届毕业生（毕业时间为2026年9月至2027年8月），所有的ByteIntern岗位均提供转正机会，整体转正率超50%。本次招聘重点倾斜研发、产品与AI领域。其中研发类岗位Offer数量超4800个，史上最多。腾讯在官方公众号发布消息称，即日起，在全球招10000+位实习生。面向对象为在2026年9月-2027年12月期间的在校大学生，岗位涉及技术研究、软件开发、产品等。据腾讯透露，2026实习生招聘技术类扩招36%，产品类扩招39%，AI相关岗位大幅扩招。腾讯方面此前就表示在扩大AI团队。在2025年11月13日举行的三季度财报电话会上，腾讯总裁刘炽平谈及混元团队时表示，腾讯实际上正在招聘更多顶尖人才，尤其是在研究领域，以补充现有的工程团队。同时，腾讯也在从多个维度持续改进混元的整体架构，如提升硬件和软件基础设施，以支持更好的数据准备、模型预训练，以及在不同知识领域开展大规模强化学习。美团和阿里巴巴此前已发布招聘，AI也是其主要方向。 3月2日，美团2026年春季校园招聘正式启动。本次招聘预计面向2026届毕业生补招至6000人，面向2027届毕业生开放超过3000个转正实习岗位，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、零售、职能等10大类、100余种岗位，涉及北京、上海、深圳、成都、广州、香港、迪拜等全球几十个城市。其中，美团面向全球招募尖端校园科技人才的“北斗计划”，将在全年时间内持续开放招聘。该计划重点聚焦于大模型基座、大模型应用、自动驾驶、无人机、智能决策等前沿技术方向。（红星新闻）http://t.cn/AXVy7gyk

15. 我分析了求职APP的内部数据！原来应该这么用？

16. 【#小米今年AI研发及资本开支达160亿#】 #雷军宣布小米AI人才专项招聘启动# 3月30日，雷军发文表示：小米今年在AI领域研发及资本开支高达160亿，已经在基座大模型、具身智能机器人、手机龙虾等项目上取得了非常的进展。现在，AI人才招聘专项正式启动！顶尖人才、校招、实习三大招聘项目，打造一站式、无边界的AI人才引进通道。你平常用AI吗？#小米启动AI人才招聘专项#，#雷军回应小米今年AI开支160亿#

17. 【字节跳动启动最大规模转正实习生招聘，拟招超7000人】今日字节跳动官方微信公众号发文称，ByteIntern实习生招聘项目正式启动。本次招聘为字节跳动史上规模最大的转正实习生招聘计划，拟面向全球高校招聘超7000名实习生，面向2027届毕业生（毕业时间为2026年9月至2027年8月），所有的ByteIntern岗位均提供转正机会，整体转正率超50%。本次招聘重点倾斜研发、产品与AI领域。其中研发类岗位Offer数量超4800个，占比超六成。（字节跳动）

18. 「对手」OR 队友？聊聊 AI 时代人类的新可能！AI 是抢走了我们的工作，还是给了我们新的可能？面对 AI 这个「全能选手」，正在春招或者职场打拼的你，是正身处焦虑，还是感觉打开了新世界的大门？🎓2026 届毕业生规模预计突破 1270 万，创历史新高。同时，全球就业市场正经历剧烈重构。站在人生十字路口的学生们，需要听见真实的声音。不是来自 AI 的回答，是来自那些在变化中寻找过光亮的人类经验。我的专业会被替代吗？哪些能力是 AI 抢不走的？AI 时代的新岗位，将会出现在哪里？🩵在春招节点，知乎「吾辈问答」发起 Offer 季特别策划，我们想听听来自各行各业最真实的声音，一起去接住那些具体而微的困惑。即日起至 4 月 18 日，参与回答，超多盐粒奖励等你瓜分！#春招offer来支招#

19. #未来五年什么工作吃香##微博热点优质创作计划# 未来五年，受产业升级、数字变革和民生需求等影响，新兴产业技术岗、数字经济相关岗、民生服务岗等多个领域工作会格外吃香，： 1. 新兴产业技术岗：低空经济领域的无人机操控员、飞控算法工程师等缺口大，仅无人机操控员就缺100万人；新能源领域的光伏系统工程师，航空航天、新材料领域的各类研发与制造岗需求旺盛，这些岗位多覆盖研发、制造、运营全链条。2. 数字经济相关岗：AI领域的人工智能工程师、AI产品经理需求增速迅猛，2025年前三季度二者需求增速分别达26%、178%；人工智能训练师也被多地列入紧缺目录。此外，5G - A技术研发、具身智能研发等领域人才也极度紧缺。3. 民生与现代服务岗：养老和医疗领域的护工、康复治疗师需求大增，今年三季度护工岗位需求增速达36.1%；数字化服务类的用户体验设计师、短视频运营师，社会服务类的家庭收纳顾问等，因契合消费升级需求会持续走俏。4. 跨境与外贸岗：跨境电商的供应链管理、海外品牌策划等岗位需求多元，预计到2030年跨境电商快递市场将创造约4500万个就业岗位；精通国际规则、有跨文化沟通能力的全球化人才，在海南自贸港等开放区域尤为稀缺。5. 乡村振兴相关岗：乡村振兴催生了农村集体经济经理人等新职业，吸引大量返乡入乡创业人员。同时，乡村工匠、县域特色产业技术员等岗位，也会随着农村一二三产业融合发展而需求上涨。

20. #淘天开启2027届实习生招聘# 技术类占比超9成，AI岗位日薪500元起 💻🎓招聘新增AI应用研发工程师、AI Agent优化工程师、AI应用算法工程师三类核心AI岗位。薪酬方面，算法/AI研发/AI产品岗位日薪500元，T-Star顶尖人才计划日薪2000元。本届校招面向2026年11月1日至2027年10月30日毕业的海内外应届生，工作地分布在杭州、北京等城市。3月31日起，淘天将赴华中科技大学、浙江大学等11所高校开展宣讲会，4月中旬开始发放实习Offer。【评论】500元日薪背后，是AI人才争夺战的“军备竞赛”升级当算法岗日薪冲到500元，当T-Star开出2000元的天价实习工资，淘天这波招聘释放的信号再明确不过：AI人才已成决定未来五年战局的战略资源。从“技术类占比超9成”到新增三类AI核心岗位，这不是简单的校招，而是为AI时代的电商战场储备“种子选手”。在阿里刚成立Token Hub事业群、全员发AI额度的背景下，这批实习生入职后面对的将是亿级场景和顶级算力——500元买的不是劳动力，是未来能定义下一代电商的“智能系统架构师”。

21. 11月14日晚，2025年天猫双11以实现四年来最好增长收官。#天猫##天猫双11# 天猫双11全周期，近600个品牌成交破亿，34091个品牌同比去年增长翻倍，18048个同比增长超3倍，13081个同比增长超5倍，均超去年同期。今年天猫双11是淘宝升级大消费平台的第一个双11，淘宝闪购全面参与的第一个双11，AI全面应用的第一个双11，新场景正在激活新增量。融入淘天后的第一个双11，飞猪成交创历史新高，同比增长超30%；淘宝闪购零售订单同比去年增长超2倍，天猫品牌即时零售日均订单环比9月增长了198%。今年天猫双11进行了史上力度最大的消费者投资，并首次规模化启用AI“智惠引擎”决策发放，AI红包带动品牌日均下单用户数增长86%。

22. 科大讯飞一季度实现营收52.74亿元平台开发者日均Tokens调用量同比增长超42倍

23. AI岗位月薪6万，基础岗消失40%

24. 脉脉

25. 2026 春招深度报告

26. 脉脉

27. 开工大吉！脉脉发布春招四大风口行业

28. 脉脉盘点春招四大风口行业，AI领域新发岗位量同比增长14倍

29. AI岗位数量同比增长约12倍，成2026年春招绝对主角！

30. 2026年春招AI人才需求量暴涨！平均月薪超6万元

31. 2026春招岗位全景图

32. 2026春招最扎心真相

33. 脉脉

34. AI岗位暴增14倍，HR如何在抢人大战中精准锁定优质程序员？

35. 春招AI岗位暴涨12倍，平均月薪6万

36. 大厂AI抢人大战

37. AI岗位暴涨12倍，薪资6万+

38. 离谱！AI岗位需求暴涨12倍，平均月薪6万+，溢价超26%？

39. AI岗位需求暴涨12倍，中年职场人如何抓住这波红利？

40. AI岗位节后需求同比暴增12倍，平均月薪超6万！大厂扩招

41. 春招市场回暖 AI能力成求职核心指标

42. 2026求职招聘洞察

43. 2026春招风口

44. 今年春招，大厂都在抢AI人才！

45. 报告

46. 暴涨12倍！月薪超6W！春招这个岗位彻底火了

47. 平均月薪超6万元！这类岗位量暴涨12倍，缺口还很大！

48. 2026春招大变天！AI岗位暴涨12倍，这3类人正在被疯抢

49. AI对2026年就业影响

50. 科锐国际

51. 研究院招聘AI算法专家、算法工程师、机器人专家、机器人工程师、物联网通信专家、机电或材料专家、AI产品经理

52. 正在招聘！平均月薪30-50k的大模型算法工程师岗位很缺人

53. 研究院招聘AI算法专家、算法工程师、机器人专家、机器人工程师、软件工程师、物联网通信专家、机电或材料专家、产业政策研究岗AI产品经理

54. 十方融海助力前行深圳AI春招岗位激增勾勒产业新画卷

55. 脉脉发布年度人才报告

56. 报告显示招聘市场逐渐回暖，AI岗位量爆发式增长

57. 脉脉高聘

58. 2025年具身智能平均招聘年薪达33万 AI研发岗平均月薪超6万

59. 产业升级带动就业升级新质生产力重塑春招市场格局

60. 脉脉高聘

61. 首场春招

62. 互联网大厂招聘

63. AI人才缺口 500 万，但去年 AI 毕业生八成没找到工作

64. 【#一高校招聘会AI相关岗位占比超四成#】4月19日，浙江宁波举办了高校毕业生招聘会，现场168家企事业单位推出583个岗位，其中与AI相关的岗位占比超四成，为来自全国各地的高校毕业生提供求职机会。

65. 这场高校毕业生招聘会火了！AI相关岗位占比超四成

66. 阿里巴巴2027届实习生招聘全球启动，AI相关岗位占比超80%

67. 阿里最新招聘！AI相关岗位占比超80%，新增七大AI方向岗位

68. AI相关岗位占比超80% 阿里巴巴启动2027届实习生招聘

69. 阿里巴巴2027届实习生招聘启动，AI相关岗位占比超八成

70. 阿里巴巴2027届实习生招聘全球启动，16个业务集团和公司同时开招，AI相关岗位占比超80%

71. 大厂招聘变天！AI岗占比超90%，这类程序员要被淘汰了

72. 2026年AI招聘与人才培养应用白皮书

73. 《2025海归就业发展报告》发布

74. 上万条春招要求的背后，非技术岗位也要求“会AI”？

75. 上万条春招要求的背后

76. 春招炸裂！该岗位暴增14倍，月薪5万+ 只是起步！

77. 春招 AI 岗位迎来爆发式增长

78. 2026 春招炸场！AI 岗月薪直逼 2 万 +，一半公司都在抢这类人

79. 一边裁员4000人，一边年薪65万抢AI生

80. 腾讯、字节官宣

81. 【数计周报】2026春招趋势

82. 别再观望！脉脉数据：AI 岗位暴涨 11 倍，春招最佳机会已经到来！

83. 脉脉：AI领域新发岗位量同比增长14倍，多个岗位年薪突破百万

84. AI岗位爆增544%！26应届生进大厂的捷径来啦！

85. 2025年就业市场观察：AI时代就业真相--岗位大升级非裁员潮

86. 报告显示AI相关新发岗位同比增长

87. 2026年春招启动：AI相关岗位同比增长14倍，百万年薪岗位遍地开花

88. 2026春招AI人才缺口破500万：平均月薪60738元，持证起薪溢价30%

89. AI岗位暴增800%！你的简历写对了吗

90. 【网通社快报】AI岗位需求同比激增11倍，新经济行业人才竞争加剧

91. 2026年支付企业春招季，“支付+AI”岗位需求突出

92. AI 岗位同比暴涨 172%，为什么年轻人反而更找不到工作了？

93. AI早报 | 腾讯版“小龙虾”WorkBuddy正式上线；脉脉：春招竞争压力有所缓解，AI能力成为“硬指标”

94. AI产品单月狂赚2000万美元，大模型训练师成普通人红利风口

95. AI智能体人才需求激增455%，应届生研发岗月薪突破1.7万元

96. 国资委重磅部署！央企“AI+”按下加速键，新质生产力培育再提速

97. 要求会用AI工具的岗位同比增215.61%

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