《大明王朝》解读（43）：越没能力的人越爱瞎指挥，这是为什么？

本篇文章是大明王朝的第43篇了，今天隐者想聊聊古代官僚体系中的一个特殊群体——太监。

提起太监，第一反应就是阴损至极、一肚子坏水、残害忠良，不用看史书，你就能说出常常一大串坏太监的名字：秦朝赵高、汉朝十常侍、蜀国的黄皓、水浒童贯、明朝太多。名声比较好的太监，也就王承恩等少数几个。

是什么让太监名声这么臭呢？咱们今天就来咂摸咂摸这件事。

1、太监的优势：皇帝身边进步快

有则小故事，某单位上级提拔了一位下属，论资历，论能力，都不该是这位下属，但是上级是怎么评价这位下属的呢？

“我很早就认识他了，他工作踏实，孝顺父母，因为我们住在一个小区，我经常看到他给父母买米买面。”

好了，问题来了，这个人被逆势提拔，做对了什么呢？

是工作踏实？

是孝顺父母？

都不是，是做事要让上级看到。

而太监因为职业的特殊性，所以能天天围着皇帝转，比如给皇帝拿份文件，给皇帝安排他最喜欢的菜肴，给皇帝龙椅调到最舒服的位置等等。

所以，相对其他序列，太监最容易得到皇帝的认可。一旦得到认可，那么升迁也就是一句话的事情了。

2、太监的自卑：没有治理经验

由于是皇帝身边的人，所以太监们的起步阶段级别就很高，之后就是平步青云。朝廷里地方的人工作是一步一个脚印，人家的工作是一年一个台阶。

这样的人，虽然掌握了权，但很难服众。他们看啥啥不懂，讲啥啥没够。

奉天承运，皇帝诏曰，层层落实，唯你是问。基本上不看圣旨具体内容，他们也能把主要工作讲得七七八八，反正都是这一套。

3、自卑后的过激行为：瞎指挥

读者朋友可能有疑问，看啥啥不懂可以理解，为什么还要讲啥啥没够呢？嘚吧嘚一堆没实质性内容，这图个啥呢？

很简单，就是因为自卑，所以一定要靠自身的位置来找满足感，内心的想法是：我知道你们瞧不起我，瞧不起又怎么样？任务分解了，你敢不去执行？

指挥谁都想当，毕竟最出风头的就是布置任务的那个人。但缺乏底蕴、缺乏经验，不用别人指责，自己就心里发毛，不踏实，敏感。

越不踏实，越想指挥；

越想指挥，指挥越乱；

指挥越乱，越想挽回；

越想挽回，越要指挥；

越要指挥，越不踏实。

4、太监误国

回顾明朝的历史，除了冯宝、魏忠贤、王承恩之外，其他的几乎所有当红太监，一股脑地把朝廷搞得乌烟瘴气。

因为他们没有实践经验，所以对于治理九州万方，更多的是脑放，俗话就是不接地气；

因为他们骨子里自卑，所以治理无方，但夺权水平一流，所有的精力都放在排挤别人上了；

因为他们生理性的缺失，只有自己那个群体才把他们当人看，所以他们格外团结，互相支持。

大明王朝里面，吕芳这样的太监绝对是空前的，好的不真实，最真实的要算陈洪，狠起来连自己都抽。

好了，本篇文章就写到这里了。

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