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小红书语音幕后:一位博士用5年把冷门技术送上小红书C位

源自公众号:是小红书人啊

02-24 09:24

2026年春节,语音功能在小红书无处不在。但这并非一蹴而就。一位技术博士,带领团队用五年时间,将一个空白领域,打造成连接亿万用户的温暖入口。这不仅是一个技术攻坚的故事,更是一个关于想象力、坚持与人文关怀的样本,展现了技术如何真正服务于真实的人。

小红书语音幕后:一位博士用5年把冷门技术送上小红书C位智能速览

  • 一位技术博士选择在小红书的空白领域,开启语音技术的探索。

  • 团队历经失败,最终自研并开源了SOTA效果的语音大模型。

  • 语音评论功能支持多种方言与声音标签,成为社区新玩法。

  • 语音搜索致力于捕捉用户未整理的念头,提供有温度的参照系。

  • 技术落地为听障和老年用户群体搭建了温暖的交流桥梁。

小红书语音幕后:一位博士用5年把冷门技术送上小红书C位精华内容

一项技术的诞生,往往始于一个大胆的设想,并经由无数次的试错与坚持才得以成形。在小红书,语音技术从零到一的故事,正是对这句话的最好注解。

选择与起点

2021年,音频技术博士风龙加入了小红书。彼时,语音功能在该平台尚属空白,但这对他而言恰恰是机会。他此前在头部大厂的经历让他明白,对年轻人而言,稳定不一定是好事,变化才意味着机会。入职之初,他便立下目标:打造业界最顶尖的语音技术。他看中小红书社区真实、多元的表达氛围,认为这里是语音技术生长的独特土壤,能为人机交互创造真实价值。

破局的坚持

2023年,风龙预见到语音在大模型时代的潜力,决定自研语音大模型。但初期团队面临资源少、关注度低、人手缺的困境,模型性能迟迟无法突破。在长达半年的反复失败后,团队并未放弃。在领导的支持下,他们选择把时间花在打磨技术上,不急于求成。正是这份“熬”与“磨”,为后来的技术突破奠定了坚实基础。失败没有被视为终点,而是滋养成长的养分。

技术的开花

2025年,团队的努力迎来了收获。自研大模型FireRedTTS成功开源,同年1月,FireRedASR在50多个中文语音识别基准测试中综合排名第一,字错率较行业标杆降低8.4%—40%。凭借深厚的技术积累,团队能在海外用户涌入时,7天内火速上线双语字幕功能。这种快速响应的能力,正是源于此前长时间的默默耕耘,让技术积累最终转化为了用户能感知的价值。

有温度的产品

将技术转化为产品,风龙团队更注重“活人感”。语音评论功能没有采用保守方案,而是大胆支持方言,从上海话到闽南语,覆盖了多种地域口音,降低了使用门槛。对于声音标签,他们没有沿用学术定义,而是从社区用户习惯的“甜嗓”、“低音炮”等词汇出发,让AI听懂人话。这种设计让功能迅速融入社区,成为新的互动方式,也让爷爷奶奶们能轻松上网冲浪。

语音的想象力

风龙认为,语音搜索的本质是捕捉那些用户自己都还没整理好的念头。与传统文字搜索不同,语音能保留思考的原始状态,那些模糊、不确定的提问,背后是真实的困惑与情感。在小红书,语音搜索的目标不是提供标准答案,而是找到“参照系”——连接有过相似经历的其他人,让技术成为人与人之间的桥梁,实现更深层次的情感共鸣。

五年时间,语音技术从小红书的一片空白,成长为连接用户的核心能力。这不仅是技术的胜利,更是坚持与人文关怀的胜利。它证明了好的技术,应当是包容、温暖且充满想象力的。下一个五年,技术又将如何重塑我们与世界连接的方式?

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