携程推出"陪娃假"新政 员工每年可享3天带薪假期

携程集团日前宣布一项创新性员工福利政策。据悉,自2025年4月起,携程将为旗下员工推出"陪娃假"计划,凡是拥有18周岁及以下子女的员工,每年可额外享受3天带薪陪护假期。

据了解,该政策于携程25周年年会上由CEO孙洁正式对外公布。这一举措旨在帮助员工更好地平衡工作与家庭生活,体现了企业对员工家庭关怀的重视。

值得注意的是,这并非携程首次在员工福利方面推陈出新。此前在2024年12月18日举行的携程集团全球合作伙伴峰会上,集团联合创始人梁建章就曾透露,公司正在探索实施更为灵活的4天工作制。梁建章表示,这类措施不仅有助于推进绿色办公、提升员工满意度,还能为员工提供更多时间进行旅游和照顾家庭。

作为国内领先的在线旅游平台,携程此次推出的"陪娃假"政策,或将为国内企业员工福利体系建设提供新的参考范本。

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