社会工作考试初级（每日3个真题）

题目

1、基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，职工缴费率一般为本人工资收入的（ ）

A.2% B.4% C.6% D.8%

答案：A

解析

根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）规定：

1. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳；

2. 用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右；

3. 职工个人缴费率一般为本人工资收入的2%；

4. 两者合计缴费比例约为工资的8%左右。

因此本题正确答案为A.2%。

题目

2、小贾因企业改组而失业。失业之前单位和本人按照规定缴纳失业保险费累计为9年6个月。根据《失业保险条例》，小贾领取失业保险金的期限最长为（ ）个月。

A.6 B.12 C.18 D.24

答案：C

解析

依据《失业保险条例》（国务院令第258号）第十七条规定：

• 累计缴费满1年不足5年：最长领 12个月

• 累计缴费满5年不足10年：最长领 18个月

• 累计缴费10年以上：最长领 24个月

小贾缴费9年6个月，属于满5年不足10年区间，因此最长领取期限为18个月。

失业保险金领取期限速记（必背）

• 1–5年：最长 12个月

• 5–10年：最长 18个月

• 10年+：最长 24个月

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题目

3、根据《中华人民共和国劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是（ ）

A.甲每个工作日加班1小时，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

B.乙每个工作日加班2小时，企业支付其工资标准200%的劳动报酬

C.丙休息日加班一天，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

D.丁法定节日加班，企业支付其工资标准250%的劳动报酬

答案：A

解析

《劳动法》关于加班工资标准规定：

1. 工作日延长工作时间 → 不低于工资的 150%

2. 休息日加班且不能安排补休 → 不低于工资的 200%

3. 法定节假日加班 → 不低于工资的 300%

对各选项逐一判断：

• A：工作日加班 → 150% ✔ 正确

• B：工作日加班应150%，不是200% ✖ 错误

• C：休息日加班应≥200%，不是150% ✖ 错误

• D：法定节假日应≥300%，不是250% ✖ 错误

加班工资速记口诀（必考）

• 工作日加班：1.5倍

• 休息日加班：2倍

• 法定节假日：3倍