学习一下遥遥领先的工作法
最近一段时间被“遥遥领先”的口号洗脑的厉害,趁着假期读了这本《华为工作法》,小有收获。
1.工作不分岗位高低,每个岗位的价值在于对工作的合理控制与管理。
2.做好目标管理,促进双赢发展,让每个岗位明确自己的职责和目标,有序工作。
3.培养良好心态,脚踏实地工作,不满足于领导的安排,要积极建言献策,锻炼和提升个人决策能力。
最近一段时间被“遥遥领先”的口号洗脑的厉害,趁着假期读了这本《华为工作法》,小有收获。
1.工作不分岗位高低,每个岗位的价值在于对工作的合理控制与管理。
2.做好目标管理,促进双赢发展,让每个岗位明确自己的职责和目标,有序工作。
3.培养良好心态,脚踏实地工作,不满足于领导的安排,要积极建言献策,锻炼和提升个人决策能力。
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