一本被我翻了N遍的工具书！

推荐理由：刚转岗的时候，因为看一些专业性较强的专业人力资源书籍看不下去，所以为了能让我尽快的了解职业情况，小白的我入手了这本书籍，并深深的被里面的内容所吸引，可可以看到当时划了一些重点，在职场生活中给我很多的帮助。

体验：其实市面上关于人力资源管理方面的书籍太多了，国内外，有综合性的，有分模块的，有有跟企业经营管理结合而言的，但是李志勇先生写的这本书籍，确实用了无数个案例告诉我正确的人资工作思路，也是最大程度上去把握法律法规在实践中的做法。

全书的内容分为八个部分，分别是招聘管理，薪酬福利，培训管理，绩效管理，员工关系，企业文化，人资经营和职场指路，我粗略数了下，将近上百个案例，当时以及与现在都会让我看的津津有味的，每看到一个案例的时候，我会先试想我会如何解决？再结合作者给出的实际的解决方案，每次进步一点点并不太难。

我认为每一位职场都建议去看，因为这些案例其实一直存在我们的生活周边，比起看劳动法而言，更加的生动形象，可以更好的去理解。