考了软考有什么好处？带你5分钟读懂“软考”

一、软考是什么？

▍什么是软考？

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，简称软考。计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。软考分级：分高级、中级、初级。

▍考试时间？

2019年下半年：11月9日。

▍软考费用？

高级：180元。中级：120元。初级：100元。

▍软考形式？

高级：

综合知识（150分钟、70道中文+5道英文单选）

案例分析(90分钟、案例+计算)

论文(120分钟)

中级：综合知识（150分钟、70道中文+5道英文单选）

案例分析(90分钟、案例+计算)

各科满分均为75分，历年通过分数45分，需要一次考试通过全部科目才算合格。一般，考试结束后2个月出成绩。

▍发证单位？

人力资源和社会保障部和工业和信息化部，全国通过，走哪都认！

▍考试资格？

目前，还没有任何限制，不管你是啥学历与资历、年龄多大或者来自什么专业都可以来考！

二、为什么考软考？

作为国内唯一的IT领域权威考试；国家认可职业资格目录清单139项，软考排在38项；考试性质：既是职业资格考试，又是职称资格考试；（国企和事业单位，评级和评职称可加工资）。全国各地人才引进政策都能加分，通过考取软考证书落户；2019年新个税执行后，凡是拿到软考证书，还能抵扣3600元专项扣除费。相比国外PMP、ACP等认证几千的考试费和培训费，需要定期续费。软考性价比高，一次考过终身受用。

1.对国企和事业单位涉及到职称和加薪

这个证书是人社部和工信部颁发的，是计算机从业人员职称评定的唯一资格证明，对于副高以下的职称只要获得相应证书就可以申请评审。现在软考都是以考代评，非常公平，你有能力就可以获得相应的兑现！因此，如果你有考公务员的倾向，或者已经就职于国企和事业单位，那么软考证可以直接助你加薪，在有些地方，中高级软考证的加薪幅度会高过研究生等。在很多的大中型企业，软考证书被直接被认作职称证书，从而获得相应级别的调薪。根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)，工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

2.对积分落户有帮助积分落户

政策对于在上海、北京、广州等一线城市打拼的年轻人来说可谓意义非凡。根据上海正式实习积分落户政策，持有信息系统项目管理师（高级）证书的人能够给积分落户加120分，为落户上海，取得一线城市户口添上重重的筹码。在另外的北京、广州等一线城市，软考证也都成为积分落户一重要的加分项。

3.提升个人技能

刨去直接涉及利益关系的升职和加薪，软考证书在学习过程中也可以拓宽知识面，增加知识，对于在公司的成长也是有一定帮助的。尤其是可以梳理知识体系，软考涉及的知识面还是比较广的。对于有工作经验的人来说，把这些知识做一个系统的总结，大有益处。再就是软考容不容易考过的问题，软考其实表面通过率低，但实际还可以，因为有不少没复习的都弃考，这样会拉低通过率。

4.以考代评

软考的考试不同于其他认证，所谓的以考代评意思是，考过了所对应的级别，就获取相应级别的职称。中级证书是中级职称，高级证书是高级职称。

5.认可度高

该证书全国通用，各单位都承认。部分级别的考试已与日本、韩国相应级别的考试互认，以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的国家。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。近年来《国家职业资格目录》进行了多次调整，取消了几百项职业资格证书，但是软考一直在《国家职业资格目录》中，属于专业技术人员职业资格考试中的水平评价类。在2021年人社部关于对《国家职业资格目录(专业技术人员职业资格)》进行公示的公告中，软考仍然在列。

6.参加评标专家库申请

可以参加各地这评标专家库的申请，每评标一次有相应的费用，例如，北京地区，最近两年项目评审，专家费大约是800~1200起，也有给2000、3000的。一些地区基本上500一次，如果是评标专家组组长可能有800，至于一个月能抽中几次，大部分是招标代理推荐的，如果是比较冷门专业的专家，类似项目专家库可选择余地不大，被抽中几率就高一些！

7.获得技能提升补贴

企业的职工可以申请当地的技能提升补贴，但要满足以下几个条件：①企业职工，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上；② 申请月单位已为员工缴纳社保。（视各地情况定）

职工取得初级（五级）职业资格证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书的，补贴标准为2000元。

登录各地人力资源和社会保障网的官网进入。

8.企业申请资质

系统集成企业为了能够获取更多的大项目，如政府型项目，必须申请企业的资质级别，提升企业的综合实力。申请资质的必要条件之一是，要求员工有一定数量的证书。

9.增加退休金

国家为了奖励中高级职称人才，针对拥有中高级职称的人才退休后会有相应的补贴。

10.抵扣个人所得税

自2019年1月1日起，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式实施。“办法”明确，个人所得税专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项。 其中，在继续教育专项附加扣除规定中，就规定了纳税人接受职业资格继续教育，取得相关证书的当年，可享受当年3600元个税专项附加扣除政策。

抵扣软考个税，步骤如下：下载个人所得税APP→点击填报专项附加扣除→扣除年度选2020→继续教育→职业资格继续教育→填写完全部信息→确认申报即可。

下图为提交申报后的界面，有没有被刺激到

三、如何通过软考？

▍软考难度？

考试内容比较广，信息量大，通过率在20%。

▍学习方式？

学习方式一般主要包括自学、线上课程、线下培训。

▍学习经验？

1.先看教材，对照培训视频过一遍教材，熟悉知识点，记得要拿笔对重点知识做标记。
2.看教材的过程中可以一边尝试做练习题，能够巩固学习。
3.教材看完后，复习进度已经过了一半了，重心可以稍稍偏离下，开始做历年真题，历年真题的每道题都需要上心，做错的题目要做标记，改正理解后，在考试前几天拿出来再巩固加强一下。
4.真题做一段时间后，可以开始模拟考场，做模拟题，一个是帮助你熟悉考场氛围，另一个是多做题，练练手感，检查自己的学习情况。
5.高级科目的一大难点是论文，很多人都是挂在这个上面，因为经验不足。毕竟从小到大我们考试考过很多次，但是这么长篇的论文确实写得少。
论文一定要多看多思考多积累素材。平时也要多写多练，两三千字的论文，要在规定时间内写完，写之前还要构思，很多人可能时间都不够。所以平时要练习写字的速度以及保持字迹的一个工整。
6.最后，复习差不多了，考试时间也快到了，这个时候做题可以减少一些，重点是多看自己之前做错的题目。