个税减免第二波福利,月入万元不用交税,但报销方便吗?
相信大家都拿到了9月份的工资,有没有留意到工资变多了呢?对的,十月份发的工资开始执行新的5000元起征点个税标准,从几十到几千,大家都有不同程度的税费减免。其中工资在5千到1万的人减税比例最高。
周末,财政部公布了第二波个税减免福利:6个专项减免。分别是:
► 子女教育:每个子女每年12000元(每月1000元)。
► 继续教育:学历教育每年4800元(每月400元),职业资格教育每年3600元。
► 大病医疗:个人负担医药费超过15000元部分每年60000元。
► 住房贷款利息:每年12000元(每月1000元)。
► 住房租金:直辖市、省会、计划单列市等每年14400元(每月1200元),100万以上人口城市每年12000元(每月1000元),100万以下人口城市每年9600元(每月800元)。
► 赡养老人:每年24000元(每月2000元)。
专家统计过,基本上月薪在10000元以内在享受专项扣除后不用缴纳个税。按照全国非私营单位的平均工资水平估算,减税力度在100%,按照上海和北京等一线城市非私营单位的平均工资水平,抵扣后的个税缴纳将相比无扣除情况下下降约20%-60%。
以后大家交个税的计算公式就是:
税前收入—五险一金—专项附加扣除—免征额=应缴纳所得额
应交个税=所得额*适用税率—速算扣除数
举个例子:
丈夫月工资(扣除五险一金后)15000,妻子月工资(扣除五险一金后)9000,他们各有都有需要赡养老人,共育有一个孩子,还有房贷。
夫妻商定,子女教育、房贷都选择丈夫做专项扣除。所以丈夫的专项扣除为子女教育(1000元),房贷(1000元),赡养老人(2000元),共4000元。妻子的专项扣除为赡养老人(2000元)。
因为专项扣除新规于明年1月1号实施,明年丈夫要交的个税为: (15000—5000—4000)*10%—210=390元,而他今年10月1号前要交的月个税为1870元,新规后省了1480元。降幅约79%。
明年妻子要交的个税为: (9000—5000—2000)*3%=60元,而她今年10月1号前要交的个税为545元,新规后省了485元。降幅约87%。
可见专项扣除新政对家庭生活支出比较大,上有老,下有小,有房贷的人群比较有利。国家此次减负,也是希望居民手中余钱更多,能够刺激内需。大家双十一又能买买买一波了。
这个国家级的福利,我们要怎么享受呢?上交资料复不复杂呢?
答:不复杂,我们第一次申报只需要把相关材料通过代扣代缴方(比如我们的公司、单位)或纳税人自己提交给税务机关。
定额扣除之外还有预扣预缴,每个月一次,年末汇算清缴。即单位还是按照原来的方式代扣代缴。比如大病医疗的费用等,纳税人可以留存医疗服务收费相关票据原件(或复印件),在汇算清缴的时候扣除。
最后分项讲讲要注意的地方:
子女教育专项(1000元):父母分别按扣除标准的50%扣除;经父母约定,也可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除。扣除方式一年内不许改变。
赡养老人专项(2000元):无论有多少个老人都最多抵扣2000,独生子女就一人独占全部额度。非独生就和兄弟姐妹一起分担2000,但一个人不得超过1000。赡养老人专项附加扣除和老人退休金无关!
住房租金专项(1200、1000、800元):夫妻双方主要工作城市相同的,只能由一方扣除住房租金支出。夫妻双方主要工作城市不相同的,且各自在其主要工作城市都没有住房的,可以分别扣除住房租金支出。
房贷利息专项(1000元):纳税人不能同时享受住房租金专项和房贷利息专项。夫妻选择其中一方扣除,而且房贷利息专项只针对首套房。
大病医疗专项(6万/年):一定要记住留存医疗收费相关票据,因为需要保留到年末办理汇算清缴。
个税专项扣除是起征点提高到5000后的又一层利好。统计说一共能帮我们剩下2700亿,拉动消费0.3—0.4个百分点。
有人说反正是想减负,你把起征提到8000不就简单多了。我不认同,这样的分项使得减负更有侧重,哪里给你重担,就针对哪里替你减,真正帮助到负担较多的人群。换句话来说也带着政策上的催婚催生意味啊。
对于这次个税专项减免,不知道大家有什么看法呢?欢迎留言,或者关注公众号【七点半理财】交流哦~
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