73元×9个月：社保补差谁该补？三省公告我列成一张表

补差窗口已经开，时间只剩两个月

今天10月30日，我重新打开"江苏税务"公众号，把10月13日那条通知又读了一遍：2026年10月12日起，登录电子税务局，就能对信息系统推送的社保缴费基数补差数据进行确认缴费；文件写的是"可在2026年底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息"。补差截止12月31日，满打满算，还剩两个月。

这一个月家里家外都热闹。老婆群里转发的补差笔记里，点赞最高的"1-9月社保基数补差，会计怎么做账"有1454个赞、1557个收藏；微博上#社保实缴严查中#话题有23453个赞。吵来吵去都是三个问题：该不该补？补多少？不补会怎样？

我把三省公告并排读了一遍

我不读二手解读，把家里牵扯到的三省口径逐条翻了原文：

• 江苏（苏人社发〔2026〕30号）：下限5025元，上限25127元，2026年1月1日起执行。去年下限4952元，涨73元，涨幅1.47%。

• 河南：缴费基数以6520元/月确定上下限，下限3912元（60%）、上限19560元（300%），2026年7月1日起五险执行；差额应在2026年12月底前完成补缴，其间免收滞纳金。去年下限3831元，涨81元。

• 北京：下限7270元、上限36348元，全部险种从7月起按新标准追溯缴纳，9月系统自动核算生成补差数据，单位在12月31日前完成补缴不计征滞纳金。

据经济观察报统计，截至8月30日已公布新标准的13个省份里，9省下限涨幅比上年进一步收窄，8省降到1.5%及以下。江苏的1.47%，就是这"涨不动了"的其中一个。

该不该补，就看你卡在哪一段

我把三省的规则归成了一个三连问：你的申报基数，落在新区间的哪一段？

情况一：一直按旧下限申报、实际工资也够不到新下限。新下限会把你的基数顶上去，1-9月差额要补。灵活就业按最低档交的，多数落在这一段。

情况二：实际工资顶到了旧上限、基数被压在旧上限。上限一抬，基数跟着抬，要补。

情况三：工资在新旧上下限之间、单位一直按实际工资申报。基数纹丝不动，一分钱补差没有。

我家三个人正好一段一个。我在无锡上班，月薪8500元，卡在江苏下限5025元和上限25127元之间，单位从1月就按实际工资申报——情况三，补差0元。我妈在河南，交的是城乡居民医保，跟职工缴费基数这套体系无关，也轮不到她补。真要动钱的只有我妹：她自由职业，养老保险在无锡一直按下限交，20%全自己出，从4952元调到5025元，每月从990.4元变1005元，多出14.6元；1到9月按旧基数缴过的，差额14.6元×9个月=131.4元。

两个算错，都在这131块4上

第一个错：发薪条风声最紧那阵，我抢着替我妹把账报了——73元×20%×12个月=175.2元，我说她"一年多掏175"。等系统推送单出来我才发现月数乘错了：基数从1月就按5025元执行，要"补"的只是1-9月按旧基数缴的差额，9个月131.4元；10月起的1005元本来就是新标准，不是补差。我一口气多算了43.8元。

第二个错更值钱：我一开始把自己也算进"情况三、0元"，后来才反应过来，情况三的前提是"单位按实际工资申报"。这前提我不能靠印象，得拿发薪条核。核的方法是看两个数：发薪条上的缴费基数，和你过去12个月的平均应发工资。我打开电子工资单对了这三行，两个数一致，0元才算坐实。

反过来，要是你月薪8500元、单位却按下限4952元给你申报，那这笔就不是百元上下的小数目——（8500-4952）×8%×9个月=2554.56元，一分都不能少。同叫补差，性质天差地别。

那两个比例我核对过口径：按经济观察报的测算，北京下限涨108元，职工个人养老部分每月多缴8.64元、灵活就业多缴21.6元——8.64÷108=8%，21.6÷108=20%，正好对上职工个人8%、灵活就业养老20%这两条线。

不补会怎样？公告没写的，我不替它编

江苏官方号原文只写了"可分次或一次性缴纳、不加收滞纳金和利息"，没写不补会不会影响年限。这种问题我不猜答案。我只确认了一件事："免滞纳金"在原文里有明确的对象——指的是系统自动生成的这份政策性补差数据；至于自己手工调基数之类的其他通道，我读的三省公告都没给承诺。所以我妹只沿着系统推的数确认缴费，多一个数都不碰——她这种灵活就业的，入口就是"江苏税务社保缴纳"小程序里的灵活就业缴费；有单位的职工，才走电子税务局那套确认推送。

我家最后的账：我0元（拿发薪条核过"实际申报"才敢这么写）；我妹131.4元，在小程序里沿系统推送确认差额，年底前缴掉，拖过12月31日，免滞纳金免利息的窗口就关了；我妈无此账。

带走一张表和一个公式

三省对照表（2026年度，均取自官方公告口径）：

自查公式：要补的钱=（新基数-旧基数）×个人比例（职工8%、灵活就业养老20%）×按旧基数已缴的月数。别乘12，乘你实际按旧标准缴过的那几个月。

五步动作清单：

1. 查你省2026年度上下限和执行起点月，只认人社厅、税务局官方号的公告原文；

2. 用三连问定位自己是哪种情况：卡旧下限、顶旧上限，还是区间内实缴；

3. 上班族翻发薪条：基数和实际工资不一致的，先问人事，别自己扛着等；

4. 灵活就业盯系统推送，在免滞纳金期限内确认缴纳——江苏、北京单位都是12月31日前，北京灵活就业个人的窗口按10月24日操作指引口径是12月25日前；

5. 年底还剩两个月，补差的账别拖到跨年度。

我是老周，家里那个管钱的人。以上数字都能指回我逐字读过的公告与报道原文；这笔账是我家三口的选择，我的选择≠普遍建议，你家的账请照你所在省份的官方口径再算一遍。