1. #胖东来没有上市规划# 胖东来的经营模式根本就没办法上市，因为上市是企业需要钱，所以才去资本市场去融资。融来的钱，再用于投资和扩张，给出钱的股东们赚更多的钱。但现在的胖东来，根本就不需要钱，手里的现金反而多到惊人，于东来这两年一直都说，今年的盈利又增加了，手里的现金又多了。这就是一个乍一看很奇怪的现象，一家把利润的大头都以工资奖金福利的形式发给员工的企业，利润和现金流却越来越多。这样的企业，你说它去资本市场上融资干什么？融资引进来一堆等着资金增值赚钱的股东来插手胖东来的经营管理吗？其次是，现在的胖东来也都一直不想扩张。创业这么多年来，始终都是在自己的许昌大本营经营，扩张了一个新乡，还都一直想，如果干不好，就干脆退出算了。最近要开业的郑州店，那也是省领导多次诚意拜访，强烈要求下，实在推脱不了，才去开的。这样的企业，你说它上市后，仍然坚持自己的经营思路，稳守基本盘，利润大头都分给员工，不积极扩张，那些买了胖东来股票的股东们答不答应？当年我听某白酒品牌的股东大会，很多股东代表来来回回就问两个问题，一个是卖得好利润高的头部产品明年能不能扩产，第二个就是现有的这些产品能不能继续涨价？因为只有这样，企业的营收利润才能更高，财报才能更好看，股东手里的股票才能继续增值，收到的分红也会更多。一家企业一旦上市，就要遵循资本市场的基本规律，那就是为股东服务，股东的利益不摆在第一位，也要摆在很靠前的位置，资本市场宁愿给蒂姆库克和马斯克发天价年薪，也不愿意利润的大头被各种远超市场平均水平的普通员工工资给分走。这一点，胖东来就注定不可能去上市。如果上市，那胖东来就不再是胖东来了。大河财立方的微博视频

2. 2月11日，胖东来创始人于东来称，年后将正式退休，转为胖东来顾问身份，胖东来工作由胖东来决策委员会主持。2023年6月，于东来曾宣布“企业经营80%放手”，但未完全退出。2025年11月，天眼查显示于东来已卸任总经理，仅保留董事长和经理职务。#于东来账号已改名傻坏蛋##满谈人物# 于东来此次官宣退休，是彻底放权的表态。长期以来，于东来自我调侃为“傻坏蛋”，并公开承认早年有贪婪、自私的性格缺陷，却最终将企业95%利润分给员工，于东来是有人格魅力的，进而让胖东来的企业文化，有着不可替代的人情味。此前，于东来检查出胃癌前期，进而有了“功成身退”的想法。1966年，于东来出生于河南许昌的一个贫穷农家，因家庭矛盾和叛逆性格，于东来在初中时期就辍学离家出走，开始在社会上谋生。 1990年，在哥嫂的帮助下，于东来开设了一家烟酒店，但后来因为销售赃物被两次抓入警局。1995年之前，于东来欠债高达30万元，这在当时是一笔巨大的债务。尽管起初遭遇失败，于东来凭借其商业天赋和坚韧不拔的精神，将一个40平方米的糖烟酒小店发展成为胖东来商贸集团，拥有30多家连锁店，总营业面积超过15万平方米。于东来在事业发展的同时，不忘为国家、社会奉献爱心，先后为福利院、希望工程等捐款，并在多次国家灾难时捐款捐物。http://t.cn/AXtvMT7K

3. 【#于东来账号已改名傻坏蛋#】#于东来最大愿望是路边打打牌赢汽水#2月11日下午，胖东来创始人于东来在个人账号发文官宣退休。于东来写道：“60岁了，为了科学先进的发展模式、让年轻人勇敢承担使命、过年后正式退休、转为顾问，胖东来工作由胖东来决策委员会主持！坚定为国家和社会的美好、坚定启迪更多人们轻松快乐的生活……相信一定会更加美好！”极目新闻记者注意到，于东来官宣退休后不久，个人账号昵称改为“傻坏蛋于东来”。据了解，于东来曾多次在公开场合自称“傻坏蛋”，因为自己年轻时候太调皮捣蛋。（极目新闻）小调查：你去过胖东来吗？网页链接

4. 于东来称胖东来没有上市规划，未来会成为一个学校式企业，做商业样板供行业参考交流学习，如何看待他的选择？

5. #于东来过年后退休#【#于东来仍实控多家胖东来企业#】2月11日，胖东来创始人于东来在社交平台发文宣布，过年后正式退休，将转为顾问，胖东来工作由胖东来决策委员会主持。天眼查任职信息显示，于东来名下关联4家企业，其中3家为存续状态，包括许昌市胖东来商贸集团有限公司、许昌市胖东来超市有限公司等，于东来在上述企业中担任法定代表人、董事长、总经理等。通过直接或间接持股，于东来拥有19家存续企业的实际控制权，包括许昌市胖东来天使城商贸有限公司、许昌市胖东来时代百货有限公司等。（界面新闻）

6. 【#胖东来营收破200亿# 于东来曾表示“尽量控制在200亿以内”】11月9日12点，胖东来商贸集团官网上更新了胖东来的最新业绩。截至11月8日，胖东来的营收正式突破200亿大关。近年来，胖东来的销售额呈现持续高速增长态势：2022年约70亿元，2023年跃升至约107亿元，2024年进一步增至约169.64亿元。河南省民营企业协会发文称，这一数字背后，是胖东来从2022年70亿元到2025年200亿元的三年翻3倍的跨越式增长，更是一家拒绝上市、控制规模的民营企业，用“爱与自由”的价值观书写的商业奇迹。200亿营收不是胖东来的终点，而是河南美好企业实践的新起点。从员工关怀到顾客满意，从目标崇高到社会责任，胖东来用实践证明：企业可以兼顾利润与道义，实现商业成功与社会价值的统一。值得注意的是，2025年3月28日，胖东来创始人于东来公开表示，胖东来的净利润是5%，2025年前三个月可能能卖到62亿元，“今年我们规划的销售要在200亿以内，尽量控制在200亿以内，那就是10个亿的净利润。”@蓝鲸新闻

7. 于东来宣布年后退休，转为顾问，胖东来工作由决策委员会主持，如何看待这一选择？将如何影响胖东来未来发展？

8. 【#于东来发文称胖东来不会上市# 】#于东来回应胖东来不会上市# 11月5日，于东来在社交平台发布图文称，胖东来没有规模发展规划、更没有上市规划。于东来称，胖东来未来会成为一个非常优秀的专注于文化交流研究和商业交流研究的学校式企业，是做个商业样板供行业参考交流学习，主要特点是研究分享科学幸福生活方式。没有规模发展规划、更没有上市规划！企业各个领域只是践行科学文化理念和科学技术的载体。许昌山东商报的微博视频

9. #胖东来永不上市# 胖东来不上市挺好的！一来很赚钱，没必要股市圈钱；二来也不想大规模扩张，不需要那么多钱。胖东来工资真高，在三四线城市，基层员工平均工资9886元，比一线城市工资都高。假期也非常多，保证员工充分休息。此外，对员工非常尊重。对消费者也是如此，在食品安全和假冒伪劣泛滥的时代，胖东来坚持高品质，拒绝弄虚作假。为了保证质量，在一些产品类别上，要么自己做产业源头，要么干脆不卖。于东来认为：你对员工好，员工对顾客好，顾客对社会好，这就形成了良性循环，企业也会向善向好发展。对“人”的重视，是胖东来成功的关键。这么简单的商业逻辑，为啥很少有人做到？

10. 【#胖东来门店回应于东来退休#：#胖东来经营由轮值总经理负责#】2月11日，胖东来创始人于东来在个人社交账号，宣布自己将于过年后正式退休，转为胖东来顾问，胖东来工作由胖东来决策委员会主持。蓝鲸新闻记者以消费者身份，咨询胖东来门店，工作人员回应称大哥之前其实已经“退”了，经营现在一直由轮值总负责，公司有推行轮值管理制度。根据胖东来官网公开文件显示，胖东来集团实行逐级轮值管理，店长及以下按天轮值，业态总经理按月轮值，集团总经理按季度轮值。在轮值标准中有写到，轮值总为代职集团公司事务，要站在企业与社会的格局上思维，着眼于公司整体的发展方向和运营目标。主要工作职责及内容包括，文化建设及推进、战略规划、风险管控、资源协调、团队建设、经营指导及其他日常工作等。@蓝鲸新闻蓝鲸新闻的微博视频

11. 于东来宣布年后退休，转为顾问，胖东来工作由决策委员会主持，如何看待这一选择？将如何影响胖东来未来发展？

12. 【#于东来谈员工高薪酬高福利模式##于东来回应关闭一些盈利店铺#】近日，胖东来商贸集团董事长于东来接受人民日报记者采访谈及“员工高薪酬、高福利模式，违反商业逻辑吗”时表示，“我不这样认为。1999年，我挣了1700万元，年底就决定拿出50%分给员工。你对员工好，员工对顾客好，顾客对社会好，这就形成了良性循环，企业也会向善向好发展。”对于胖东来关闭了一些还在盈利的店铺，于东来表示，“关闭一些还在盈利的店铺，是因为我们更注重企业的经营质量。我们制定了1000多种、数万页的操作手册，涵盖不同业态、部门和岗位，并且一直保持动态更新。有了手册，还要保证都能落到实处。有些店铺虽然盈利，但可能在经营模式、顾客体验等方面存在一些问题，不符合企业的发展理念，那我们宁愿把店关了。我们不想为了规模，牺牲品质和顾客体验。”#人民日报专访胖东来董事长于东来#

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74. 胖东来河南人民的骄傲👍 胖东来企业的核心价值观没有像部分企业那样发布标准化的标语，但其经营哲学和理念通过企业实践等形成了一套隐性的价值体系文化理念：以“自由·爱”为企业信仰，构建了五层递进的爱文化，包括爱自己、爱社会、爱顾客、爱员工、爱生命。经营哲学：诚信为本与品质至上，从源头把控质量，自建供应链，公开商品进价、毛利率及检测报告，实现“闭眼买”信任机制；提供628项服务标准，细节覆盖购物全流程；商品标签标注进货价与毛利率，黄金首饰免加工费，家电维修期间提供替代品。管理创新：重构劳资关系与商业伦理，将90%以上利润分配给员工，一线员工月均收入超8000元；关闭省外门店聚焦区域深耕，单店坪效达行业均值3.2倍，拒绝价格战与流量博弈；每年人均200小时培训，建立1000多项岗位标准，通过知识共享平台输出经营方法论。社会责任：坚持商业向善，带动许昌旅游业爆发式增长，形成“商业+文旅”生态；通过东来研究院免费开放运营数据，推动零售业净利润率从8%降至5%，重塑行业健康生态。