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华为2020年Q2可穿戴设备国内市场出货量第一,暴涨45.5%

2020-09-02 14:06:21 10点赞 4收藏 53评论

本文经快科技授权发布,原标题:华为2020年Q2可穿戴设备中国第一 出货量暴涨45.5%,文章内容仅代表作者观点,与本站立场无关,未经允许请勿转载。

9月2日,IDC发布《二季度中国可穿戴设备市场季度跟踪报告》。

报告显示,2020年第二季度中国可穿戴设备市场出货量为2658万台,同比增长4.1%。基础可穿戴设备(不支持第三方应用的可穿戴设备)出货量为2224万台,同比增长6.1%,智能可穿戴设备出货量为435万台,同比下降4.9%。

2020年第二季度,中国前五大可穿戴设备厂商为华为(29.9%)、小米(21.3%)、苹果(19.1%)、步步高(3.9%)、奇虎360(1.8%)。

华为2020年Q2可穿戴设备国内市场出货量第一,暴涨45.5%

作为对比,2020年第一季度,中国前五大可穿戴设备厂商为华为(24.3%)、小米(23.5%)、苹果(16.2%)、乐心(4.5%)、步步高(4.3%)。

2020年第一季度,华为凭借渠道运营能力和产品市场号召力,在手表市场上的表现尤其稳健,帮助其逆势增长,跃居中国可穿戴市场第一位。第二季度优势进一步拉大。

其中,华为2020年第二季度可穿戴设备出货量775.1万台,相较2019年第二季度的532.5万台,同比增长45.5%。

华为2020年Q2可穿戴设备国内市场出货量第一,暴涨45.5%

小米2020年第二季度可穿戴设备出货量565.9万台,相较2019年第二季度的622.6万台,同比减少9.1%。

苹果2020年第二季度可穿戴设备出货量508.1万台,相较2019年第二季度的443.2万台,同比增长14.6%。

华为2020年Q2可穿戴设备国内市场出货量第一,暴涨45.5%

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53评论

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  • 最新
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  • 53楼
    09-09 12:28

    可怜的小米已经哭晕在厕所里 [傻笑] [傻笑] [傻笑] [傻笑]

  • 52楼
    09-08 22:49
    10

    还有,我们集团老大之前用的也不是华为。任老送给他之后他才用的华为。

    11

    哈哈哈 ,还任老,他自己都苹果,原来都是华为自己员工买了送人啊 哈哈哈,远离就别说话了 ,退下吧

    自己好好看看视频,好几次抓怕他打电话都不是苹果。他只不过说了一句他家人在用你们就断章取义。

  • 51楼
    09-08 21:07
    10

    还有,我们集团老大之前用的也不是华为。任老送给他之后他才用的华为。

    哈哈哈 ,还任老,他自己都苹果,原来都是华为自己员工买了送人啊 哈哈哈,远离就别说话了 ,退下吧

  • 50楼
    09-08 19:44

    别看出货量,看看净利润啊

  • 49楼
    09-08 12:41

    远离你这样的,拜拜了。

  • 48楼
    09-08 11:05

    还有,我们集团老大之前用的也不是华为。任老送给他之后他才用的华为。

  • 47楼
    09-07 22:35

    哥们,谁说我不知道报备?我们单位有一个副总过期的护照没有报备就被请去喝茶。你开什么玩笑。还有少拿自己的主观去衡量别人。辩论不过就打斜炮。

  • 46楼
    09-07 11:47
    7

    第一,今年巡视组刚查完,有幸抽到了我们公司没有问题。第二,14年开始国企已经开始试点公司盈亏决定高管收入,且不超过在岗职工平均工资20倍。我们集团进10年来高管平均薪酬我记得是没有低于100。第三,我的论点是国企受限不能使用外国手机的人不多,懂么。你的论点是国企不仅受限不能用外国手机,还给发华为手机。你跟我在这跑什么偏。

    8

    如果赔钱下岗吗?很多国企赔钱就是高管拿钱太多,本事不大,工资高.最后企业垮掉.

    11

    应该说是他们太为自己考虑了,固步自封。而且年纪都大了么,想法比较多。

    应该和年龄大小没关系吧。姜子牙六十岁才拜相,干的多好啊。工作能力不行的,多大年纪都不行的。甄嬛传里面的高手要是当上高管,那才是悲剧。

  • 45楼
    09-07 11:06
    7

    第一,今年巡视组刚查完,有幸抽到了我们公司没有问题。第二,14年开始国企已经开始试点公司盈亏决定高管收入,且不超过在岗职工平均工资20倍。我们集团进10年来高管平均薪酬我记得是没有低于100。第三,我的论点是国企受限不能使用外国手机的人不多,懂么。你的论点是国企不仅受限不能用外国手机,还给发华为手机。你跟我在这跑什么偏。

    8

    如果赔钱下岗吗?很多国企赔钱就是高管拿钱太多,本事不大,工资高.最后企业垮掉.

    10

    说实话,我支持国企,我认为一线的员工都是好样的。如果国企领导工作能力都强,也就不会不停的搞股份制,引入私人和外资了。现在说金融要全面对外资开放。能源领域也在开放。只能证明一些国企的领导工作能力低下。

    应该说是他们太为自己考虑了,固步自封。而且年纪都大了么,想法比较多。

  • 44楼
    09-07 11:02
    7

    第一,今年巡视组刚查完,有幸抽到了我们公司没有问题。第二,14年开始国企已经开始试点公司盈亏决定高管收入,且不超过在岗职工平均工资20倍。我们集团进10年来高管平均薪酬我记得是没有低于100。第三,我的论点是国企受限不能使用外国手机的人不多,懂么。你的论点是国企不仅受限不能用外国手机,还给发华为手机。你跟我在这跑什么偏。

    8

    如果赔钱下岗吗?很多国企赔钱就是高管拿钱太多,本事不大,工资高.最后企业垮掉.

    9

    国企现在控制高管的方法很多,比如企业工资总额和高管与员工的收入总额比例,还和企业利润挂靠等等。很多国企赔钱原因很多,我们集团虽然不赔钱,但是拿我们集团举例子吧。第一,国家责任要承担,比如国外的援建,总体是国家受益,但是单独的企业(集团)不一定。第二,社会责任比如定点扶贫。还有疫情之前在国外出差的,不让回来。私企员工和个人可以包机回,央企员工只能去,不允许回来(强条)。这些也很消耗时间和金钱。第三,追求利润不是第一,更重要的是服从国家战略要求。第四,灵活性差,比如研发经费或投资等,创新不够。第五,管理理念不够先进,导致效率低。第五,一些灰色的东西。你说的高管拿钱太多,本事不大,工资高的原因就应该是这条。
    大多数企业是被这五条限制的,但是现在国企的领导低能的真心不多。我也有看不上的领导,但是人家确实有能力。一句话说,中低层领导干部可以“说他行他就行”,但是高管低能绝对两天就会被弄下去,有人的地方就有江湖,坐不稳的。

    说实话,我支持国企,我认为一线的员工都是好样的。如果国企领导工作能力都强,也就不会不停的搞股份制,引入私人和外资了。现在说金融要全面对外资开放。能源领域也在开放。只能证明一些国企的领导工作能力低下。

  • 43楼
    09-07 10:59
    7

    第一,今年巡视组刚查完,有幸抽到了我们公司没有问题。第二,14年开始国企已经开始试点公司盈亏决定高管收入,且不超过在岗职工平均工资20倍。我们集团进10年来高管平均薪酬我记得是没有低于100。第三,我的论点是国企受限不能使用外国手机的人不多,懂么。你的论点是国企不仅受限不能用外国手机,还给发华为手机。你跟我在这跑什么偏。

    8

    如果赔钱下岗吗?很多国企赔钱就是高管拿钱太多,本事不大,工资高.最后企业垮掉.

    9

    国企现在控制高管的方法很多,比如企业工资总额和高管与员工的收入总额比例,还和企业利润挂靠等等。很多国企赔钱原因很多,我们集团虽然不赔钱,但是拿我们集团举例子吧。第一,国家责任要承担,比如国外的援建,总体是国家受益,但是单独的企业(集团)不一定。第二,社会责任比如定点扶贫。还有疫情之前在国外出差的,不让回来。私企员工和个人可以包机回,央企员工只能去,不允许回来(强条)。这些也很消耗时间和金钱。第三,追求利润不是第一,更重要的是服从国家战略要求。第四,灵活性差,比如研发经费或投资等,创新不够。第五,管理理念不够先进,导致效率低。第五,一些灰色的东西。你说的高管拿钱太多,本事不大,工资高的原因就应该是这条。
    大多数企业是被这五条限制的,但是现在国企的领导低能的真心不多。我也有看不上的领导,但是人家确实有能力。一句话说,中低层领导干部可以“说他行他就行”,但是高管低能绝对两天就会被弄下去,有人的地方就有江湖,坐不稳的。

    一个人的精力是有限的,如果过多的精力去干其他的,工作方面也就没有多少精力做了。除非是人工智能,同时干很多事,都不会互相影响。

  • 42楼
    09-07 10:57
    7

    第一,今年巡视组刚查完,有幸抽到了我们公司没有问题。第二,14年开始国企已经开始试点公司盈亏决定高管收入,且不超过在岗职工平均工资20倍。我们集团进10年来高管平均薪酬我记得是没有低于100。第三,我的论点是国企受限不能使用外国手机的人不多,懂么。你的论点是国企不仅受限不能用外国手机,还给发华为手机。你跟我在这跑什么偏。

    8

    如果赔钱下岗吗?很多国企赔钱就是高管拿钱太多,本事不大,工资高.最后企业垮掉.

    9

    国企现在控制高管的方法很多,比如企业工资总额和高管与员工的收入总额比例,还和企业利润挂靠等等。很多国企赔钱原因很多,我们集团虽然不赔钱,但是拿我们集团举例子吧。第一,国家责任要承担,比如国外的援建,总体是国家受益,但是单独的企业(集团)不一定。第二,社会责任比如定点扶贫。还有疫情之前在国外出差的,不让回来。私企员工和个人可以包机回,央企员工只能去,不允许回来(强条)。这些也很消耗时间和金钱。第三,追求利润不是第一,更重要的是服从国家战略要求。第四,灵活性差,比如研发经费或投资等,创新不够。第五,管理理念不够先进,导致效率低。第五,一些灰色的东西。你说的高管拿钱太多,本事不大,工资高的原因就应该是这条。
    大多数企业是被这五条限制的,但是现在国企的领导低能的真心不多。我也有看不上的领导,但是人家确实有能力。一句话说,中低层领导干部可以“说他行他就行”,但是高管低能绝对两天就会被弄下去,有人的地方就有江湖,坐不稳的。

    如果能力都很强,就不会倒闭那么多了。中石油中石化也在改革了,据说让私人外资入股。认识在大庆工作的朋友,现在工资降了。其实本来就不多了,三千块的样子,目前两千多了。只是工作能力强,位子是很难坐稳的。如果国企领导工作能力强,也就不会有奇瑞汽车了。很早在某菊花工作的朋友,说没有腐败就没有菊花。

  • 41楼
    09-06 20:27

    非华为手机必须要装华为服务框架才能用,劝退了

  • 40楼
    09-06 20:04
    7

    宇宙行总行直属单位路过,没见过送手表手环的,大概我们这种应届生起薪十几万的单位不配吧。
    我买了个华为手环,觉得不错,又送了我爸妈两个,对,我就是刷数据的

    你应该@薛蛮子,他说都发都发都发,都送都送都送。

  • 39楼
    09-06 19:59

    你用报备了?逗了,辩论不过我就举报我的言论。金融企业别拿产品经理说事。我不知道金融企业的高管拿多少。但是我觉得银行和证券的绝对不会低于我们集团的领导。还有这和发不发华为有什么关系?我们集团、五矿、中石化不敢保证所有企业,但是我知道好多企业员工不限制苹果,也不发华为。

  • 38楼
    09-06 19:43
    7

    第一,今年巡视组刚查完,有幸抽到了我们公司没有问题。第二,14年开始国企已经开始试点公司盈亏决定高管收入,且不超过在岗职工平均工资20倍。我们集团进10年来高管平均薪酬我记得是没有低于100。第三,我的论点是国企受限不能使用外国手机的人不多,懂么。你的论点是国企不仅受限不能用外国手机,还给发华为手机。你跟我在这跑什么偏。

    8

    如果赔钱下岗吗?很多国企赔钱就是高管拿钱太多,本事不大,工资高.最后企业垮掉.

    国企现在控制高管的方法很多,比如企业工资总额和高管与员工的收入总额比例,还和企业利润挂靠等等。很多国企赔钱原因很多,我们集团虽然不赔钱,但是拿我们集团举例子吧。第一,国家责任要承担,比如国外的援建,总体是国家受益,但是单独的企业(集团)不一定。第二,社会责任比如定点扶贫。还有疫情之前在国外出差的,不让回来。私企员工和个人可以包机回,央企员工只能去,不允许回来(强条)。这些也很消耗时间和金钱。第三,追求利润不是第一,更重要的是服从国家战略要求。第四,灵活性差,比如研发经费或投资等,创新不够。第五,管理理念不够先进,导致效率低。第五,一些灰色的东西。你说的高管拿钱太多,本事不大,工资高的原因就应该是这条。
    大多数企业是被这五条限制的,但是现在国企的领导低能的真心不多。我也有看不上的领导,但是人家确实有能力。一句话说,中低层领导干部可以“说他行他就行”,但是高管低能绝对两天就会被弄下去,有人的地方就有江湖,坐不稳的。

  • 37楼
    09-06 19:43
    1

    华为、小米、苹果、步步高、奇虎360
    苹果不是一个价位的而且产品数量也不是一个级别,所以比出货量比不过华为小米很正常。所以其实就是华为和小米两家在竞争,这俩我觉得不相上下吧,小米还是性价比高一些,但是产品做的有点稀烂,什么都想要又什么都没做好。

    2

    把一个装不了APP的大号手环 卖到块2000也就只有华为了

    4

    嗯 你要拿Garmin Garmin来比 那也是没啥好说的

    前两天小米手环有券做到179,入一个试试,再等等国际发布6看看有新变化没,续航是刚需,不行就佳明245了,目前还没用过华为产品,听说手机很贵,过些年再尝试

  • 36楼
    09-06 17:01
    7

    第一,今年巡视组刚查完,有幸抽到了我们公司没有问题。第二,14年开始国企已经开始试点公司盈亏决定高管收入,且不超过在岗职工平均工资20倍。我们集团进10年来高管平均薪酬我记得是没有低于100。第三,我的论点是国企受限不能使用外国手机的人不多,懂么。你的论点是国企不仅受限不能用外国手机,还给发华为手机。你跟我在这跑什么偏。

    如果赔钱下岗吗?很多国企赔钱就是高管拿钱太多,本事不大,工资高.最后企业垮掉.

  • 35楼
    09-06 16:40
    1

    华为、小米、苹果、步步高、奇虎360
    苹果不是一个价位的而且产品数量也不是一个级别,所以比出货量比不过华为小米很正常。所以其实就是华为和小米两家在竞争,这俩我觉得不相上下吧,小米还是性价比高一些,但是产品做的有点稀烂,什么都想要又什么都没做好。

    2

    把一个装不了APP的大号手环 卖到块2000也就只有华为了

    人家钱多,抬起胳膊说华为两千多,有钱

  • 34楼
    09-06 13:59

    都给我买华为,不准买小米

  • 33楼
    09-05 21:31
    1

    出货量大不代表真的有人买,电信装宽带就送华为手环但真有几个人会去用呢

    2

    Q1:那为什么不送小米的呢?

    4

    Q3:中国公务员总共不过1000w,他们是怎么把华为国内年销量刷到1.4亿的?每人每年送10部?

    3年前发的mate10 还没换新的,估计今年可以发新机了

  • 32楼
    09-05 09:21

    第一,今年巡视组刚查完,有幸抽到了我们公司没有问题。第二,14年开始国企已经开始试点公司盈亏决定高管收入,且不超过在岗职工平均工资20倍。我们集团进10年来高管平均薪酬我记得是没有低于100。第三,我的论点是国企受限不能使用外国手机的人不多,懂么。你的论点是国企不仅受限不能用外国手机,还给发华为手机。你跟我在这跑什么偏。

  • 31楼
    09-04 21:30

    宇宙行总行直属单位路过,没见过送手表手环的,大概我们这种应届生起薪十几万的单位不配吧。
    我买了个华为手环,觉得不错,又送了我爸妈两个,对,我就是刷数据的

  • 30楼
    09-04 08:26
    1

    出货量大不代表真的有人买,电信装宽带就送华为手环但真有几个人会去用呢

    2

    Q1:那为什么不送小米的呢?

    5

    那我只问你一个问题,你们集团给员工配过手机吗?

    没有配过。

  • 29楼
    09-03 21:34
    1

    出货量大不代表真的有人买,电信装宽带就送华为手环但真有几个人会去用呢

    2

    Q1:那为什么不送小米的呢?

    4

    为什么同为央企的我们没有送呢?我们集团都没有送呢?

    那我只问你一个问题,你们集团给员工配过手机吗?

  • 28楼
    09-03 21:20

    我是说,第一:我们不发华为手机,也不禁用苹果。第二,你说有些企业发华为,那现在送礼的还送苹果的多呢,怎么没推到顶。

  • 27楼
    09-03 21:19

    逗呢,年薪封顶的全中国能有多少个?指着他们把华为顶上第一?

  • 26楼
    09-03 19:33
    1

    出货量大不代表真的有人买,电信装宽带就送华为手环但真有几个人会去用呢

    2

    Q1:那为什么不送小米的呢?

    3

    Q2:为啥各大政务机关,国企员工配机都是华为呢?

    为什么同为央企的我们没有送呢?我们集团都没有送呢?要不你送我一台?

  • 25楼
    09-03 19:33
    1

    出货量大不代表真的有人买,电信装宽带就送华为手环但真有几个人会去用呢

    2

    Q1:那为什么不送小米的呢?

    3

    Q2:为啥各大政务机关,国企员工配机都是华为呢?

    为什么同为央企的我们没有送呢?我们集团都没有送呢?

  • 24楼
    09-03 19:30

    我们央企的没有,至少我们公司的没有。同时你有没有算送礼的都是送的苹果。这样算你说有意思么?

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