社保未缴满15年，到了退休年龄怎么办？可以这样处理！

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一直以来，养老保险颇受人们关注，养老金也就是常说的退休金，用以保障退休人员的老年生活。

但并不是退休了就能领取，因为养老金领取需要满足两个条件：

• 社保缴满15年

• 达到退休年龄

也就是说，当我们退休时，已经缴纳了至少15年的社保，才能领取养老金。

但是如果社保没交满15年，到了退休年龄怎么办？之前交的钱都白费了吗？

答案当然是否定的。

在社保新规下，国家出台多个补救的政策~

一、一次性补缴

根据相关规定，取消一次性补缴城镇职工养老保险的政策，只有符合以下特定条件的人才可以进行一次性补缴：

• 2011年退休的国企、事业单位的职工；

• 本地户口，在1961年-1982年下乡的知青；

• 本地城镇户口，在2011年7月1日以前（社保法实施之前）交过养老保险，延长缴费缴了5年还没有达到15年的。

二、按年补缴

不符合一次性补缴条件的人员，可以选择逐年补缴，这种补缴会比正常补缴多出一笔滞纳金。

滞纳金=当月应缴社保费*欠缴天数*万分之五

当然，我们需要根据自己情况综合考虑，比如欠缴天数。

三、不补缴怎么办？

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，对“社保没交满15年到了退休年龄怎么办”这个问题也有相关处理办法。

第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

第3条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

根据规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的职工可有三种选择：

1.延迟退休

允许达到法定退休年龄但社保没缴满15年的人员申请延迟退休，最多可延期5年。

这种做法，即可一边工作一边缴纳社保。

2.转为居民社保

如果欠缴年限或者天数很长，选择按年补缴不划算，可以考虑将职工社保转为居民社保。

现在居民社保的福利也在不断增加，而且费用相对职工社保来说较少。

3.停缴将钱取出

个人书面申请终止职工养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

但这种做法非常不建议！

其实，15年是养老保险的“最低门槛”，并不是交满15年就不需要再缴费，原则上需一直缴纳至退休。

对医疗保险而言，如需享受“终身医疗报销”待遇，则一般最低缴费年限是男性25年、女性20年，各地规定略有不同。

所以，如果有能力，一定要继续工作，继续缴纳社保。