张大妈

银行这三类岗位正被AI加速取代,你的职位在其中吗?

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05-19 16:21

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1. 你们的行业有没有被AI影响呢? #大咖观察 #红衣聊AI #裁员 #AI时代

2. 主流品牌/平台客服转人工到底有多难?「白问」

3. Karpathy 2026 美国342职业AI暴露度,0–10分,按风险等级分类。一、整体统计(美国,2026)• 覆盖职业:342个• 总岗位:1.43亿• 极高风险(8–10):2500万人(18%)• 高风险(6–7):3470万人(24%)• 中风险(4–5):4720万人(33%)• 低风险(0–3):3610万人(25%)以下是各大职业根据AI暴露风险的排序:极高风险(8–10分,最易被AI替代)医疗转录员 市场研究分析师 软件开发人员普通办公室职员会计与审计师 律师计算机系统分析师 技术支持数据录入员金融分析师高风险(6–7分)人力资源专员 市场营销专员 平面设计师 教师(K-12) 护士(注册) 销售代表(非技术) 银行柜员 中风险(4–5分)厨师 零售店员 司机(货运/网约车) 电工 水管工 建筑工人 低风险(0–3分,最安全)屋顶工 清洁工 消防员 护工(个人护理) 美发师 农民(实操)另外还有Anthropic 观测的AI在职业中的暴露度(%)1. 程序员:74.5%2. 客服:70.1%3. 数据录入:67.1%4. 医疗记录:66.7%5. 市场研究:64.8%

4. Meta 斥资 6000 亿布局 AI,同时裁员 1.6 万,如何解读这一「残酷算术题」?

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6. #AI会最先替代哪些岗位# AI的发展速度和渗透率非常快,现在连小学生课堂都会了解DeepSeek。未来五年肯定会有一些被AI取代的工种,尤其是重复性高、标准化强、数据密集型的工作。比如以下几种工种:一.数据处理与文书类1 数据录入员:替代率 98%,AI 处理速度是人工的 200 倍2 基础会计 / 记账员:替代率 97.6%,自动化财务软件已能完成全流程核算3 文书处理 / 行政文员:90% 的文档整理、格式转换工作被 RPA 机器人取代二.客服与呼叫中心1 电话客服:替代率 91%,智能客服系统日处理量达 1 亿次,成本仅为人工 1/102 在线客服:到 2026 年,80% 的客服交互将由 AI 完成(Gartner 预测)3 电话推销员:替代率 99%,AI 外呼系统转化率比人工高 30%三.基础内容生产1 翻译 / 口译:替代率 90%,DeepL 已取代 50% 合同翻译岗位2 基础文案编辑:替代率 85%-90%,AI 能批量生成营销文案、新闻稿3 标准化设计(海报 / 电商图):替代率 85%,AI 设计工具实现 "零门槛" 出图当然随着AI能力的增长,还会有很多工作会被取代,不过我们也不需要过渡焦虑,而是抓紧学习使用AI工具,让自己变得不可替代。

7. AI第一波下手最重的不是程序员而是白领? #大咖观察 #红衣聊AI #职场 #职业规划

8. 摩根士丹利估计,未来五年内,AI将威胁欧洲银行业的20万个工作岗位。裁员最有可能发生在银行的“中央服务”部门,包括后台和中台岗位,以及风险管理和合规相关职位——这是对 35 家金融机构分析得出的结论。总体来看,这些银行合计雇佣约 212 万名员工。摩根士丹利估计2030年将减少 10% 的人员,or将裁掉约 21.2 万个岗位。摩根士丹利表示,许多银行预计,通过人工智能及进一步的数字化转型,可实现高达 30% 的效率提升。欧洲的银行正面临来自投资者的持续压力,被要求寻找新的方式削减成本、提高股本回报率,而这一指标长期落后于美国同行。银行已经开始将 人工智能作为推动业务重组的催化剂。去年 11 月,荷兰银行 ABN Amro 表示,到 2028 年将裁减约 五分之一的全职员工;而 法国兴业银行(Société Générale) 首席执行官 斯拉沃米尔·克鲁帕(Slawomir Krupa) 则在今年 3 月警告称,“没有任何岗位是不可触碰的”。摩根士丹利的分析师指出,人工智能为银行提供了改善成本收入比的机会——这是投资者衡量放贷机构效率的关键指标——因为此前多轮传统的成本削减措施已经接近极限。该预测强调,在未来几年,更深入的数字化与人工智能应用,可能将重塑欧洲银行业格局,尤其是以零售与消费者业务为主的银行。

9. Block 裁员近半并称「大多数公司动作太慢」,AI 技术变革是否正加速行业洗牌?

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11. 全球每天600+程序员失业,这个锅该AI来背吗?

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13. 摩根士丹利刚发布预测,说到2030年,欧洲银行可能要砍掉超过20万个岗位。啥概念?相当于每十个银行员工里,就有一个可能被优化掉 这刀会先砍向哪里呢? 报告说得很明确,中后台、风控、合规这些“中央服务”部门是最危险的。就是那些整天和数据、表格打交道的岗位。因为AI处理这些海量文书工作,又快又准,成本还低。银行自己都承认,搞AI和数字化能让效率提升30%,这诱惑太大了。

14. #2026年AI替代行业预测##ai创造营#客服售后岗,标准化咨询被AI全面接管 2026年,客服与售后岗位成为AI替代的重灾区,大批量人工客服坐席被淘汰,智能客服成为企业服务的主力军。无论是电商售后、电话咨询、在线答疑,还是投诉初审、订单处理,标准化的客服工作几乎都能由AI完成。AI客服能同时响应上千条咨询,秒回客户问题,精准解答产品参数、售后流程、订单查询等常见问题,解决率远超人工。相比人工客服,AI没有情绪波动,不会疲惫懈怠,服务标准统一,还能大幅降低企业的人力、培训成本。目前市面上的智能客服系统,已经能处理90%以上的常规咨询,只有复杂纠纷、情绪安抚等特殊场景,才需要人工介入。电话销售、基础售后回访等岗位,替代率更是高达90%,AI外呼、智能回访系统全面普及。这也倒逼客服从业者转型,从基础接线员转向客户关系维护、复杂问题处理、投诉调解等岗位,深耕共情能力和问题解决能力,避开AI的替代范围。

15. #度小满Agent初见成效# 用智能体重构业务流,把大模型从闲聊场拽进金融的生死线。度小满CTO张文斌表示,Agent在金融核心场景应用初见成效。其中,金融顾问Agent将问题一次性解决率提至87%,风险决策Agent将策略迭代缩短至小时级且逾期风险降低12%,反洗钱审核Agent单笔审核降至50秒,目前平台已运行超300个高频智能体。这标志着金融AI的落地逻辑正从“通用对话的边缘辅助”迁移至“核心业务的流程重构”。当Agent深入风控与信贷决策链条,本质是用AI的自主执行力打通人工断点,将大模型认知变现为降本增效。但在容错率极低的金融场域,这究竟是效率的跃迁,还是把风控底线交给了更难解释的算法黑盒?

16. 200,000个岗位消失:欧洲银行业的“AI 劫掠”和TCL:当 AI 照进现实屏幕

17. AI时代,你的工作会被取代吗?——深度解析人工智能对就业市场的冲击

18. 😰随时做好冲击准备:裁员加速“一天4000人”,今年老美就业率要崩?|经济拐点|岗位蒸发|薪资倒挂|行业洗牌|底层预警

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22. #湖南经视启用 AI 主播#问了AI一个问题,AI可以替代哪些岗位,哪些岗位会最先受到冲击。说的还是很有道理,看看,有没有自己的岗位在里面。AI:最先消失的岗位普遍具备 “规则固定、高度重复、低创造性、少情感交互” 四大特征,集中在基础文职、财务核算、标准化客服、初级内容生产、简单体力操作五大类,2026—2027 年将迎来批量缩减。1、基础行政 / 数据录入岗2、基础会计 / 出纳 / 记账员3、标准化客服 / 电话销售 / 外呼4、初级翻译5、基础内容生产岗6、银行柜员 / 金融助理7、内容审核员8、流水线 / 仓库基础岗AI比这些基础工作者的效率更高,也不需要工资和额外奖励。还能24小时加班和随叫随到。那么这些被一二线城市率先淘汰下来的人会去哪里呢?回流到三四线城市,AI没有那么快覆盖的地方。留在大城市,就得做跑外卖、送快递、跑网约车的活。但是一二线大城市,接下来robotaxi/自动物流车会逐渐普及,5年到10年,有很大概率将会替代一半网约车、外卖、快递的活。那么这些被继续淘汰的人群,会流向哪里呢?

23. 大语言模型和银行大数据的场景融合

24. 华尔街巨变!AI红利已现银行巨头明示:未来需要的人会更少生产力暴增的背后,是打工人的“淘汰赛”

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27. #网传B站裁员60%研发集体罢工#裁员60%可能性不大,但裁员大概率是真。现在AI越来越普及,很多岗位用AI代替既高效又廉价,硅谷已经这么干了!比如Meta准备裁员20%,约1.6万人。亚马逊裁员3万人,微软裁员1.5万人,戴尔裁员1.1万人!现在客服、审核等工作很多变成了AI!

28. 欢迎来到「大完蛋时代」:公司拿AI当借口裁员,这三类人反而吃香了

29. 全球失业潮真相:AI造成了大规模失业吗?

30. #IT技术# #微博兴趣创作计划# 20%白领工作将被AI取代?但AI训练师等新岗也增加。医疗手术时间缩短40%,学生学习效率提55%,工厂质检准度超99.7%,非洲玉米增产23%… 这些不是科幻,是正在发生的现实!你还发现AI渗透了哪些领域? 搞机工程师的微博视频

31. 硅谷又有公司财源(裁员)广进:裁员40%,市值大涨25%#Block裁员 #裁员 #AI #职场危机 #就业#硅谷

32. 美国大公司最近裁员一览:- 惠普,全球裁员4000-6000人,因为扩大AI布局- 亚马逊,全球裁员14000人,因为扩大AI投入- Verizon,计划裁员13000人,削减成本与重组- UPS,全年已裁员48000人,业务转型- 通用汽车,裁员1700人,需求放缓- 派拉蒙,预计裁员2000人,与Skydance合并AI替代低端人力,在2026年可能还会有持续的裁员。

33. 普通人应该怎么做不被AI取代?

34. 中国AI模型调用量首次超越美国了。2月9日-15日这周,中国模型以4.12万亿Token的调用量,超越美国成为全球第一。这是历史性时刻。说明中国AI应用已经起来了。之前很多人说中国AI落后美国。现在看,应用层面我们甚至领先了。调用量说明什么?说明用的人多,说明场景落地做得好。四个中国模型霸榜全球前五:阿里Qwen、百度文心、字节豆包、智谱GLM。微软Copilot年入130亿,Slack AI增长300%。这些数字说明AI真的能赚钱了。不是概念,是收入。我的判断:2026年是中国AI应用爆发年。模型只是基础,应用才是金矿。AI不会取代人,但会用AI的人会取代不会用AI的人。这是最现实的问题。保持清醒最重要。#AI##科技##人工智能##大模型#

35. 马斯克最新访谈:Optimus V3机器人很快就要出来了,会比市面上任何机器人都要强很多#马斯克 #机器人 #optimus #XAI #财富

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37. 如何看待Meta正计划大规模裁员,裁员比例可能达到20%甚至更高,此举旨在抵消巨额AI基础设施投入?

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46. 哪些银行岗位容易被AI取代?

47. 银行岗位变动加剧,AI悄然取代传统工作,你准备好应对了吗?

48. 裁员20000人!AI正在血洗华尔街,银行铁饭碗彻底碎了

49. AI人工智能将对银行柜员岗位带来多大的冲击?

50. AI 全面接管银行

51. 春晚惊醒百万银行人

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54. 银行裁员先从这些岗位开刀!教你稳稳躲过这轮洗牌

55. AI优先替代重复、规则化、低创意、低情感的岗位,2026年已在大规模落地。

56. 银行业AI竞赛已进入白热化阶段!从概念到落地,这些银行成功实现“降本增效”

57. 银行AI重塑业务流程

58. AI正在淘汰哪4类岗位?——2026职场生存指南

59. 容易被AI取代的职业分析

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61. 人工智能深度嵌入银行业务链条

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65. 贷款人故事系列42/999篇

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77. 《金融大语言模型技术全景系列》应用篇02 | 信贷风控

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82. 麦肯锡2025全球银行业报告深度解读

83. 渣打银行拟未来四年裁员超7000人,加速采用人工智能

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