5. 来胡志明市平福半年多的对越南感受,当你在中国扫码支付一切便利,在越南大部分地方没有。没有满街的共享单车没有随处可叫的滴滴公交几乎没有地铁只有河内 & 胡志明高速公路很少,道路普遍狭窄。越南人能吃苦,但不会把“拼命工作”当信仰。
1)越南不是乌托邦,它有落后、有贫富差距、有不便
但它给普通人提供第二次人生机会,只要你有胆在越南创业的中国人集中在胡志明市区。
2)越南不是你想象的危险之地,东南亚最安全的地方新加坡、越南它比你担心的安全得多,越南南方人善良好客,他们也知道只有打开门了有工作他们生活更好,我亲自跨年夜到处看到欧美人,大家相互打招呼友好,你会感受不了不安全。你可以安心走路、安心外出、安心生活。
3) 来越南,你会看到越南同事的快乐,那怕简单的一点饭菜,快乐喝着饮料,喊着他们特殊的口号“1、2、3喝”,是我们学不来的聚餐文化。
4)大大小小的部门聚餐,去年12月28日参加下属婚礼,就能感受到他们“怎么生活”看到另一种人生可能性:不是一定要房贷、车贷才能叫活着;不是一定要卷、要赢、要不停奔跑;他们内心踏实、完整、松弛我们感受不来。
5)越南的有钱人的生活和住的房子大气气派,你感受不来,家里都是打赤脚进去地一尘不染,连进理发店也是光着脚丫进去。3000元月薪过成12000元生活,喝杯奶茶或者一杯咖啡☕,三两好友可以坐一天,这种生活意境,在中国人眼里会变成懒惰的象征,在这里就认为工作和享受分开。
6)越南员工被领导批评是很没面子,一旦他们学会一件事情关注度比较高,出错率较更低。所以我通常不当面批评教育他们,只能单独教育,质量问题大事一定要早会公开讲,不能他们认为不知道。
7)大部分员工希望得到表扬而且是在早会众多人面前表扬非常有面子,所以我会特别关注他们每天表现及工作突出发现的异常,重点表扬。
8)也经常与越藉聚餐时他们对中文歌曲的热爱超出我的想象,大部人唱功了得,没一点音乐细胞及你不放开玩,你还真不好意思。总之岁月漫长,珍惜每天的变化和变换的事物,适应能力和胆量必需要有,管理越籍员工摸索出不能画大饼🫓,有问题当面分析解决方案,可以看的见的样品。总之沟通是第一要素、第二是与他们一起找问题、第三是分享他们找到问题解决问题的喜悦,原来他们只是和我们语言不通,但归根结底,想法和我们一样追求生活品质,被人尊重被人认可与语言无关。