10月下旬，思科总裁兼首席产品官 Jeetu Patel 在《财富》采访里扔出一颗惊堂木：他把 AI token 的不限量使用权交给了一名 27 岁的工程师，任务是——24 个月内重写这家公司 98% 的遗留代码。36氪微博
这位工程师叫 Padmanabhan Krishnamurthy，朋友叫他 Paddy。2023 年他参与创办实时翻译初创公司 EzDubs，思科把它收购后，这位前 CEO 一头扎进巨头的组织矩阵——比总裁低五级，干着没战略意义的杂活。直到 Patel 溜达到旧金山办公室，两人聊了一次，Paddy 抛出一个没几个人敢接的方案：两个人加 AI，重写思科几十年的老代码。Patel 批了，原话就仨字：Go nuts（放手去干）。Paddy 也给自己定下四周的初步验证期限。小红书知乎36氪
但全网传得最凶的那个"98%"，其实是错的。思科向德国技术媒体 heise 澄清：目标并不是把 98% 的代码全部重写，而是要到 2027 年底重写或重构 70% 的产品。而且这只是目标，不是战果——先动哪条产品线，都还没公布。知乎
工程师们立刻在评论区吵翻了这活能不能干。最常见的担忧是：思科不是写 App 的。有微博网友转述在思科做开发的同学，代码至今还是 C 和汇编那种很底层的东西，看着就很危险。知乎热评说得直白：纯软件好弄，软硬件结合的东西，AI 拿不到硬件信息。更要命的是 2000 年 Joel Spolsky 借网景重写浏览器留下的教训：老代码里那些难看、难懂的分支，可能保存着多年发现并修复的故障经验。十几年前给某客户设备打的"多余判断"，删掉它测试全过，上线客户网络就断。而当年写这段代码的人，有些早就离职了。微博知乎
反例也有。Redis 作者 Antirez 把设计文档丢给 Claude Code，让它重做 Redis Streams 的一段内部逻辑，不到二十分钟就交了卷。Karpathy 说自己一个月内从八成手写变成八成由智能体产出。那条 45 赞的知乎热评一句话点破关键：“首先得有 redis 作者的水平。” 证据是真的，门槛也是真的。知乎
最有意思的是，思科自己都没把宝全押在年轻人身上。官方口径是老员工、外部行业专家、专注 AI 的开发者各占三分之一的混编，并且明确欢迎年轻与资深之间"有实质内容的摩擦"。另一边，一项雇主调查显示约 40% 的管理者正计划减少应届生招聘，因为 AI 用更低的成本就能干完那些初级活儿。Patel 偏要反着来：让年轻人第一天进来就改变做事方式，他的原话是"Tension is good"。知乎36氪
成不成，2027 年底再回来对答案。眼下别被数字吓着，也别被数字骗了——但有一件事越来越确定：会读老代码、能写测试把行为"钉住"的人，正在变得更值钱。
