京东再投220亿为一线员工安家，五年新增15万套小哥之家

近期，京东宣布了一项重磅住房保障计划，旨在为一线员工提供更稳定、优质的居住条件。根据该计划，京东将在未来5年投入220亿元，通过租赁、自建以及住房保障基金支持等多种方式，为快递员、外卖骑手等一线员工新增15万套“小哥之家”员工住房。

这一计划是在京东现有住房保障体系基础上的大规模扩展。在此之前，京东已在全国145个城市提供约2.8万套员工住房，并累计在员工居住条件改善方面投入超过220亿元。新的投资预计将惠及至少20万名员工，旨在打造行业内覆盖范围广、规模化的住房保障体系。

“小哥之家”并非简单的员工宿舍，而是注重居住品质和生活便利性的安居方案。以位于北京通州区的首个“京东小哥之家”为例，入住的骑手夫妇分到了一套约60平方米的两居室，室内家电家具齐全，实现了“拎包入住”。其月租金不到周边市场平均水平的一半，且公寓位置就在员工的配送服务区域内，极大地缩短了通勤时间，员工在午间休息时甚至可以回家小憩。这不仅节约了生活成本，也显著提升了生活质量和工作幸福感，让员工在大城市有了“家”的归属感。

除了直接提供租赁住房，京东的住房保障还包括其他形式。例如，公司设立了“住房保障基金”，在2023年加码投入100亿元，用于支持员工购房。据称，该基金的申请者中，一线员工占比高达77%，在过去十年间，已有上万名一线员工通过这项基金的支持购买了自己的房产。

这项住房计划是京东全方位员工福利保障体系的一部分。公司为全职一线员工提供劳动合同与“五险一金”，并配套有职业发展培训、家庭关怀等多方面的福利，从衣食住行到个人成长，为员工提供切实的保障，帮助他们实现“安居乐业”。