邓超很卖力，但电影太离谱

11月的重磅期待，没想到这么难看，以至于看到半场太无聊，我忍不住扫了一个座位上的电动按摩。

《扬名立万》的原版人马，一众好演员，怎么就拍成这样？

邓超阔别大银幕近两年，就交出这样的作品？

编剧但凡上过一天班，也不会写出这么悬浮、虚假的职场剧本。

为我在观影前瞻里给出的三星半推荐道歉。

胜券在握

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刘循子墨自编自导，也是很多影迷认为的质量保证，毕竟当年的《扬名立万》是惊喜黑马。

演员阵容非常强大，除了男主邓超，还有邓家佳、郑云龙、喻恩泰、张本煜、李乃文、杨皓宇。

配角还有宁理、陈明昊、白客。

不是什么老戏骨配流量明星，是纯正的戏骨配戏骨。

但很难相信，就是这个阵容，半场就让我如坐针毡。

电影讲的是，科技公司的中年程序员白胜突然被辞退，他手握800万即将解冻的期权，为了能让期权顺利变现，他把自己包装成科技天才欺骗公司。

故事听上去很不错？谁说不是呢！

但开场的人物设计就充满了悬浮感，为了显示白胜是个老好人，让他18个月全勤，每次工作成绩都让同事领功，自己默默背下父亲几百万的债。最夸张的是，他为了省房租，长期偷偷住在公司某一层没启用的毛坯房里。

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他被开除的那一场戏也很离谱，好几个西装笔挺的人事突然冲进办公室当众宣布：谁是白胜？你被开除了。

编剧大哥，您上过班吗……。

开除谈判的那场戏更是无语，白胜直接在公司会议室里对人事说，别开除我，我给你50万，不够？100万。

编剧大哥，就算您没上过班，基本常识也没有吗……

还有更极端的情节，被开除的员工，跪下来对着领导的迈巴赫大哭：求求你，别开除我。

搁着拍某音短剧呢？

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如果开头最多只能说是卖惨过度的话，后面的剧情就堪称弱智了。

白胜手下某个天才程序员研发出了一款AI软件，这个软件可以跟人对话，你问问题，它能回答你。比如你问它，我是个怎么样的人？它回答，你虽然脾气不好，但你是个善良的人呢。

而这个软件，让片中科技大佬（陈明昊饰演）惊呼：我靠，这是领先世界的科技突破啊。

咱就是说，编剧大哥，您没用过小爱同学吗？

最最搞笑的是，他们为了骗到大佬，还给“小爱同学”搞了个双开门冰箱大小的实体硬件，大佬要跟它对话呢，还得拿起上面带电话线的座机电话。

没错，座机电话，连电话线。

他们还找了真人，在后台回答大佬的问题，让大佬以为是AI回答的。

编剧是懂人工·智能的。

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后面的情节，就是几个程序员加了2个月的班，真的研发出了这个“领先世界的科技突破”，在美股上市的公司因此股票暴涨，不仅给白胜兑现了期权，还要给他升职加薪。

因为情节太离谱，所以过程中演员们不停用他们的演技进行煽情表情。

从邓超到李乃文到杨皓宇到客串的宁理，只要演技好的，都会给他一段或n段单独的演技solo。

剧情没有，演技管饱。

问题是剧情如此悬浮，演技就一定会显得浮夸。

邓超有很多场大感慨的戏，他卖力演出，不可谓不努力，但因为人物写的糟糕，他越卖力就越尴尬。

说编剧没上过班，除了上面那些漏洞百出的细节，还有两个最大的原因：

首先是，对资本家的恶，想象过于匮乏。

提性别压迫，编剧能想到的是，不给怀孕的女员工批产检假，以及让新来的高学历女员工天天干买咖啡的活。

公司想赖早期员工的期权，非要等到他期权快到期了再强硬开除。

资本家如果真这么蠢，那就好了。

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与此同时呢，编剧又对“美好的公司”有着幼稚的想象。

白胜自己的那个小公司，把很多在总公司受委屈的人都招来了，让他们快乐工作。

几个人的孵化团队，却把人力、财务、法务和公关都给配齐了。

上班主要就喝喝咖啡，大家开开玩笑互相加油打气，甚至在全是电脑的办公室里打篮球。

大家没事聚个餐搞个甜品会，主打一个其乐融融。

然后呢，几个有梦想的人加几天班，就研发出了领先全世界的科技成果。

有人说《胜券在握》是《年会不能停》的番外。

差的十万八千里。

倒是结尾的软弱和《年会》挺像：公司这么坏，都是中层领导的问题，总裁的本意是好的，是下面人执行歪了。

邓超真的要长点心了，有演技有资源，又是当打之年。好容易跳出来不跟俞白眉合作了，结果就选了一个这样的剧本。

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