社保交15年和交20年有什么区别?怎么样才能每月领10000块退休金?
现在几乎每个工作的人都在缴纳社保,大家也都知道社保只要交满15年就可以了,那么为什么呢?
有人说,我非要交20年不行吗?当然可以,那交15年和20年有什么区别,你们知道吗?保爷今天就带大家聊一聊。
一、社保为什么要交满15年?
我们工作的时候听过最多的福利就是“五险一金”。
这个“五险”就是我们常说的社保,包含养老、医疗、失业、生育、工伤等5个保险。
为什么要交满15年呢?其实社保对我们影响最大的是养老保险和医疗保险。
养老保险需要交满15年后才能在退休后领取养老保险金。而缴费时间越长,领取的养老金越多。
而医保则是国家给我们每个人的福利,工作的人缴纳城镇职工社保,其他人员缴纳城乡居民医疗保险。是每个人必须要参加的。
下面这张表是医保能给我们报销的范围:
如果在没有购买商业医疗险的情况下,我们如果生病住院治疗,医保报销可能达到70%以上,而且社保是每个人都可以参与的,无论身体情况如何。
其实,社保交15年与交20年最大的区别在于养老金能够领的更多,到底能够领多少呢?继续往下看!
二、缴费时间,对养老保险的影响是?
养老保险交满15年就可以在退休后开始领取养老金,而交20年则可以每个月领取更多,交的越多,领的越多。
我们下面具体看一下:
1、怎么样才能领取养老保险呢?
我们首先按照上海地区为例,看一下上海地区的养老保险领取条件:
从上图我们可以看到:
养老保险有一个重要条件是缴费累计满15年,那是不是只要缴15年就可以了呢?
是也不是,其实累计满15年只是一个领取资格,想要领取更多的,就需要缴费更长时间,也就是说,缴费20年肯定比缴费15年每个月领取的养老金多。
我们依然以上海为例,上海地区职工养老保险待遇计算公式:
月基本养老金 = 基础养老金+个人账户养老金
这个公式可以从2部分去看:
基础养老金 = (上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷ 计发月数
关于具体计发月数,根据退休年龄而定的,保爷用一张图总结了一下:
在表格中,我们可以主要关注60岁退休的计发月数是139个月,这不是我们实际领取的月数,而是用在公式中计算的月数,这一点要注意。
同时我们可以看到,这两个公式都有一个很重要的点,一个是缴费年限,一个是个人账户全部储存额,所以说,缴费年限越长,每月领取的养老金越高。
2、养老保险交满15年和20年,退休后每月能领多少钱呢?
我们举个例子:
老张31岁开始交社保,60岁时退休。假设老张31岁时工资是10000元,每5年上涨2000元,同时当地平均工资7000元,每5年上涨500元。
我们通过下面这张表看一下:
通过上表,我们可以清晰的看到:
养老保险缴费20年与缴费15年,退休后,每年领取金额相差约1.5万元,到70岁时,总共领取金额相差约18万元。
而缴费15年与缴费20年之间,总共缴费的金额差了约8万元。
综上所述,建议社保缴费时间越长越好,超过15年之后继续缴费时间越长,退休后领取的养老退休金就会越高。
具体计算方法,可以关注并私信保爷获取!
三、缴费时间,对医保的影响是?
上面我们说过,医保主要分为:城乡居民医保和城镇职工医保。上班族交职工医保,普通居民交居民医保。
城乡居民医保是一年一交,所以,社保的缴费时间对这个没有什么影响。而职工医保缴纳一定时间后,可以享受终身医保的待遇。具体要多长时间呢?
保爷统计了几个主要城市的医保缴纳要求:
以上海为例,无论男女性都需要缴纳满15年才能享受终身医保待遇。如果时间不够,则无法享受。
同时也需要注意,部分城市需要在退休前连续缴纳,不能停缴,否则停缴期间,医疗保险暂时失效,只有等退休之后才能恢复生效。
不同城市的政策不一样,具体可以拨打当地社保局电话:12333 进行详细咨询。
现在有很多人购买商业医疗险,医保较商业医疗险最大的优势是:
所以,医保是社保中除养老金之外的最重要的保险之一。
四、缴费时间,对其他保险的影响?
上面我们说了养老保险以及医疗保险这两大点,剩下的生育保险、工伤保险和失业保险与缴费时长之间有哪些联系呢?
说实话,其实影响不大。为什么呢?我们来看一下:
1、生育保险
首先,我们需要知道生育险是什么。生育险是国家对女性生育的福利补贴,帮助大家报销生育支出。
而生育险的福利待遇,主要包含以下三个部分:
2019年,国家出台文件要求各地区推进生育险与职工医保合并,从20年开始各个地区逐渐开始将要取消生育险,所以,未来可能就没有生育险这一项,而是合并在医保中了,只要正常缴纳职工医保就可以了。
目前大部分城市生育保险都需要在职并且连续缴纳满一年,即可报销,各地区因政策不同而稍有不同。
但是整体而言,生育保险缴纳15年和20年没有太大区别,只需要在生孩子前满足缴纳条件即可。交多了也不会报销更多。
2、失业保险
缴费时间长短,对失业保险来说,会有一定的影响:失业前,缴费时间越长,能领的失业金就越多。
但是我们先来看一看失业保险的领取条件:
通过上述条件,我们就可以看出来,这一项我们基本不用考虑。因为主动离职是领不了失业保险的。
如果被动离职,想要领取失业保险,在领取的过程中,我们需要不断的参加就业培训。有那个时间,我们可能早就找到工作了。
3、工伤保险
工伤保险比较简单,遇到事情时才需要用,工作期间随交随用,自己也不需要交钱,都是公司交的。
只要认定为工伤,有两部分待遇,一个是接受治疗期间的工资福利待遇不变,由公司支付;另外一个是按规定接受治疗的费用可以报销,由工伤保险基金支付。
如果是上下班路上发生意外,要记住及时报警,让警察开事故鉴定,证明是上下班途中发生的,这样工伤保险也是可以赔付一部分钱的。
因为不是自己缴纳的,所以缴纳时长实际对我们影响不是很大。
五、社保断缴,有什么影响?
现在很多人换工作非常普遍,有可能2个月、3个月就换工作了,只要换工作就可能面临社保断缴的危险,但是许多人没有意识到这个风险。
保爷用一张表列出来社保断缴的影响,让大家能够清晰的看到:
所以,其实综合来看,社保断缴对于我们的生活影响还是非常大的,常言道:不怕一万,就怕万一。所以,如果我们面临断缴的问题时,还需要重视起来。
六、写在最后
我们今天通过多个方面分析了社保缴纳时间以及断缴带给我们的影响。用一句话总结就是:社保缴纳15年的基础上,越长越好,千万不要断缴。
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