小欢喜：27岁的“中年危机”焦虑里，隐藏着22岁选择的结局

文文大保贝儿

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人生实苦啊
晚上好，我是没有“小欢喜”，只有“老悲伤”的，文文大保贝儿。
在《亲爱的，热爱的》让整个七月份都甜甜蜜蜜之后，暑期的后半段接档播出的是由黄磊、海清领衔主演的现实题材剧集《小欢喜》。
欢喜的名字，却一点也不欢喜的剧情。

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不同于上一部的《小别离》把重点放在了“成长”上，《小欢喜》把主要的聚焦点放在了“高三”这一特殊的时间阶段里，为大家展示了三对父母与子女之间，爱与成长的故事，更是抛开了家庭伦理剧的“小打小闹”，在内容上更有深度，直击当下亲子关系的典型问题。
相比于高三考生的繁重压力，在《小欢喜》我看到了比高三学生更不容易的中年人。
尽管已经早早的挤过了“高考”这条千军万马的独木桥，但生活的不容易，依然没有放过他们。
也没有放过可爱的我。

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黄磊扮演的“方圆”，是一个拿着“开挂”剧本的中年人：北京土著，有车有房。政法大学毕业的高材生，妻子童文洁是公司中层领导，怎么看都是妥妥的“人生赢家”。

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可是，作为一个应该有极强“风险意识”的法务工作人员，方圆不买房、不做投资、不分散风险、不规划未来。
方圆是一个很“佛系”的中年人，对生活也没有非常大的期望，对孩子的学习也没有过高的要求，连自己的工作，也是在私企过着“得过且过”的日子……风平浪静的生活，最终被一个“裁员”打的措手不及。

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在被裁员后，找工作反复受挫的方圆，与哥们儿喝酒，得知金庸先生去世后，在老婆面前哭的像个孩子。
每个人在小时候都有一个金庸描述出来的“武侠梦”，那是一份仗剑走天涯的豪迈气概，可是在长大以后，面对“上有老下有小”的家庭压力，以及新人辈出的职场环境，心里有苦楚，却无法说出口。

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生活的重压之下，每个人都需要一个情绪的宣泄出口，这是每个中年人心理崩溃的真实瞬间。
“我以为自己是令狐冲，怎么就活成了岳不群？”
人到中年，连危机都来的如此猝不及防。

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我们每个人的选择，不仅影响着自己的生活，也在不知不觉间，改变着下一代的生活。
甚至可以这样讲，正是父母之间“无形”的差距，导致了孩子辈“有形”的差距。
《小欢喜》里的几个孩子，父母辈就是朋友，孩子们也在一个班里学习，还住在一个小区，可是他们之间的距离，从父母辈开始就已经远远的拉开了差距。

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方圆当年也是“学霸”，高考的时候一次就考上了中国政法大学，读的还是法学专业，妥妥的“别人家的孩子”。而他的“发小”季胜利，第一年连大学都没有考上，还是复读了一年才考到和方圆一样的学校。
在起点上看，方圆的优越感是妥妥的超过季胜利的。
可是，就是这个平庸的、不被方圆“放在眼里”的季胜利，在中年时就成为了北京的一个“区长”，要发展有发展、要前途有前途，成了方圆“高攀不起”的人物。

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此时的方圆，背负着家庭的重担，却因为所在的私企效益不好，不仅没有等到梦寐以求的“升迁”，反而被直接“裁员”了。
连遣散费都没有，真是要多惨有多惨。
方圆和季胜利的人生轨迹变化，真真的是印证了那句“昨日你对我爱答不理，今日我让你高攀不起”。
为什么两个从小一起长大、学习成绩差不多、成长道路也差不多、也是念了同一所大学的两个人，在人到中年之时，差距会如此之大呢？

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方圆的“中年危机”，与其说来的“猝不及防”，其实更像是他自己长久以来“默许”的选择。
方圆的“发小”季胜利，一直在自己的公务员岗位上勤勤恳恳的为人民服务，耐得住寂寞，在各地奔波，才换来了仕途的平稳晋升。
方圆的好朋友乔卫东，选择了下海经商自主创业，自己开公司，自己承担着高压力高风险，最终发家致富，赚到了大钱。
而方圆，想要四平八稳的生活，却选择了一个竞争压力极强的私企公司；想要升职加薪，却不能自己争取，只等待着按部就班的“水到渠成”。

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人生就是由一个又一个的选择组成的，高中生的选择是“考什么大学”、“去哪个城市”；大学生的选择是“选什么工作”、“爱什么样的人”；中年人的选择就是“想要什么样的人生”。
时时刻刻的选择，一刻也没有停止过。
而也是这些选择，最终指引着我们走上了不同的道路，慢慢的开始让人与人之间的差距变的越来越大，越来越大。

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这让我想起了去年在网络上引起热议的“收费站工作人员反对收费站取消”事件。
“我的青春都在收费站了，除了收费我们什么也不会做，我已经36岁了，收费站取消我们就失业了！”
可是，这能够怪谁呢？时代的洪流在卷着每个人向前走，我们谁都无法改变时代的走向。
我们唯一可以掌握的，只有自己，只有让自己变的更强大。
如果不是年轻时候贪图安逸，怎么会在人到中年时，还没有一份可以安身立命的能力呢？
我们都必须面对一个现实，就是这个时代，已经没有“铁饭碗”的工作了，真正的“铁饭碗”，是无论在什么时候，都能有让自己端起来饭碗的能力。
这个时代，没有能够一直稳定的工作。而你27岁时的“中年危机”，答案就在22岁时的选择里。

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文文大保贝儿最近也有点焦虑，倒不是因为工作上的事情焦虑，而是被“传染”了。
故事，要从我一个最近转行“卖保险”的前同事小C说起。
“有点吓人，之前觉得小C就是一个柔柔弱弱的女孩子，自从她去卖保险之后，感觉她性格都变了，每次跟我说话，都是一副‘我要为你后半辈子着想’的样子哈哈哈……”我的同事小A这样跟我评价。
文文大保贝儿一直觉得，保险，从某种程度上来说，是在“贩售焦虑”，而这种焦虑，放在现在来看，又像是一种“时代情绪”：每天做着看的到头的工作，每天过着两点一线的生活——我是谁？我在哪儿？

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“繁重的生活压力下，担心身体突然出现状况”和“担心社会保险不足以养老”，更是“焦虑中的焦虑”。
想起前段时间网上的段子：随着年龄增长，媒体人的职业转换路径是媒体-pr-自媒体-友邦-微商。
这，真是红红火火恍恍惚惚……

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可是，有一个不得不承认的现实，就是保险行业的从业人员，留存率非常非常非常非常非常低。说“20-30%”都是高的，“10%不到”都有可能。
也就是说，一年后，会有7成至9成以上的新人会离开。“杀熟”（把保险卖给身边亲朋好友）或者“自杀”（把保险卖给自己）之后，“杀完”，就走了。
卖保险，年薪百万的确实也很多，但更多的还是业绩不好的，工资都开不出来。
用“焦虑”解决“焦虑”，最终的结果，只能是“更焦虑”。

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故事的后来，我去问了小C，学了那么多年的新闻，怀揣着新闻理想，就这么转行了，真的舍得吗？
小C说，经历了一些事情，发现现实，与我的理想不太一样。
我问她，那你现在的理想是什么呢？
“希望能把保险这个事做起来吧。”小C说，“保障身体风险还是很重要的，心理健康也重要。毕竟，现在的人啊，都太焦虑了。”

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