谷歌发钱让部分AI员工一年内什么都不用做!但不能加入竞争对手

2025-04-08 12:40:18 7点赞 18收藏 34评论

快科技4月8日消息,随着人工智能领域的竞争日益激烈,谷歌旗下的人工智能部门DeepMind采取了一种“激进”的竞业禁止协议,以防止顶尖人才流向竞争对手。

据报道,DeepMind对部分英国员工实施了这一协议,禁止他们在离职后一年内为竞争对手工作。

在此期间,员工无需工作,但DeepMind仍会支付他们薪水,这相当于一段很长的带薪休假。

不过这种做法可能会让一些研究人员感到被边缘化,因为他们无法参与人工智能行业快速发展的进程。

上个月,微软人工智能副总裁在发文称,DeepMind的员工因难以摆脱竞业禁止条款而向他“绝望地”寻求帮助。

美国已于去年禁止了大多数竞业禁止协议,但该规定并不适用于DeepMind位于伦敦的总部,谷歌方面表示,其“有选择地”使用竞业禁止协议。

谷歌发钱让部分AI员工一年内什么都不用做!但不能加入竞争对手

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34评论

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  • 还不如送去监狱关251天划算,白花花的钱发给员工阿

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    白花花的银子给穷人,糟蹋钱啊

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    首富不差钱,就是最近太累了

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  • 大天朝很多单位人都没见过的常年一样发工资。

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    要是常见就不是新闻了

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  • 把竞业限制说的这么好了吗

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    竞业限制可不会发100%的薪水

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    基本工资照发,绩效激励0呗

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  • 这是美帝的阴谋

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  • 资本家又来收买人心,我们表示主动降薪反击

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    不光降薪,还得要加班

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    还要包年付钱上班,不然我不上

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  • 什么迷之操作

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    简单说就是防止员工跑竞争对手公司上班,人才流失(此消彼长)是一方面,或多或少会把技术性的东西带过去。不难理解啊。

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    就是我不一定有你,但我一定对手没有你

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  • 敬业协议,很多高科技公司都有,很多还是3年,签这个需要另外补偿,小编说的好像GG特别人性似的

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    特别人性?我觉得是特别黑暗,一年不在这个行业,你再想回归已经跟不上了

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    对啊,我意思不是说不够人性吗?

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  • 冷知识,国内竞业协议只发30%-50%的补偿,最长2年。PDD等公司员工离职后禁止在所有互联网公司工作。 [张小草_点赞]

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  • 离职之后还能叫员工?

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  • 中国公务员的待遇

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  • 评论区真敢说,hhhh

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  • 发展的风口上,一年不工作,会不会完全跟不上?

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    肯定跟不上

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  • 这个级别的人才的话,也不差那一年工资,行业日新月异的,一年后损失大了啊

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  • 国内换个名字入职的很多

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  • 有能力的人担心没工作会跟不上脚步,像我这种没能力的就牛逼了,啥也不干。还怨天尤人的。

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    没能力的也不会给你发

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  • 一年之后,员工掌握的技术就落后了

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    不是,不为竞争对手工作,可不是说不能自己学习研究吧

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    这种都是团队整体合作的,不是靠个人学习研究就能提升水平的,一年后确实就落后了。而且一项技术(发展极快的领域,比如现在的ai),今年可能是某家独有,领先很多,而一年甚至半年后都有可能直接淘汰,被更领先的技术直接替代。

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