辞职以后五险一金怎么办？

　　辞职后五险是不能取出来的，一金有可能取出来，但是条件限制很大，各个地方的政策也不一样，需要咨询当地的政策，五险一金可以按照以下方式处理。那有没有一个办法，既可以达到潇洒的裸辞，又可以享受五险一金不间断的权益，该怎么办呢？其实，至少有这样的三种方式。

　　一、找到一家公司帮忙代缴五险一金。

　　找到一家公司代缴五险一金是最常见的方式了。

　　现在创业的人是越来越多，找到一个创业的朋友，让他的公司帮忙代缴一段时间的五险一金是最好的方式，朋友的公司以公司的名义代缴五险一金，个人出全部的费用，这种方式方便又省心，关键不需要承担额外的费用。

　　当然，前提条件必须是需要有这样靠谱的朋友资源。

　　二、通过人力资源机构代缴五险一金。

　　现在市场上服务的人力资源机构越来越多，基本上都可以提供五险一金代缴费用。

　　网上寻找或者朋友之间的介绍，就能轻松找到这样的资源，甚至有朋友在某宝上都体验过这样的服务。对于这些机构来说，这就是他们的主营业务，因此很欢迎大家去代缴五险一金的，这就是他们的业绩收入。

　　这种方式同样也很方便，但是会涉及到收取一定的代缴费用。

　　三、以个人的名义缴交社保。

　　以个人名义缴交是最方便的方式了，但是有很多的限制条件。

　　首先，个人缴交只能缴交社保，不能以个人名义缴纳公积金。其次，个人缴交社保的要求是一般需要有当地户籍人口才能缴交，无当地户籍很多城市不提供这样的服务。最后，个人缴交只能缴纳养老和医疗，其他险种不予提供。

　　社保缴费中断了怎么办？

　　1.养老保险

　　养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。

　　2.医疗保险

　　值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

　　3.失业保险、工伤保险和生育保险

　　至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

　　4.住房公积金

　　相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，10%-12%，多缴多得。

　　希望大家看了对自己有所帮助。