郑寒江入党校 显示个人能力与信任的重要性

郑寒江被临时通知去党校学习，他整个人都是懵的。他不明白自己到底做错了什么事情，竟然让领导卸下自己肩头的重担，用一个学习的机会支开他。到底是不信任郑寒江的能力，还是说，自己的过分正义，触动到了别人的逆鳞？总之，郑寒江对于学习这件事的态度，一直都是充满疑惑且不服的。

故事让我想到了职场中的一个问题：如何平衡个人能力和信任的关系？在职场中，我们需要不断提升自己的能力，才能在工作中取得更好的成绩。但是，如果我们的能力得不到别人的信任，那么我们的努力就会白费。

郑寒江作为掌管环保的副市长，应该是他来解决暗管排污问题。但是廖书记却改变了主意，找了个学习的由头，把郑寒江给支走，让朱天才接替他的所有工作。这让我想到了一个问题：在职场中，我们应该如何建立信任？

立信任并不是一件容易的事情。它需要我们在平时工作中不断努力、积累经验、提升能力。只有这样，我们才能在关键时刻得到别人的信任。同时，我们也要学会相信别人。只有相互信任，我们才能在工作中取得更好的成绩。