8月25日，字节正式发布"豆包工作"，很多人的注意力还停留在这个新工具本身。36氪但如果你这两天刷知乎和小红书，会发现玩得早的一批人已经进入了下一个问题：装哪个技能？
这个转折来得非常快。据36氪报道，豆包在发布前后一周内，技能商店集中上架了超过200个技能和连接器，连接器直接打通飞书、钉钉等外部系统。36氪而WorkBuddy这边，知乎从昨天开始密集出现"WorkBuddy做PPT该装哪个skill"的教程和提问，同时也开始出现吐槽"skill调用拉胯"的实测帖。知乎
办公神器的竞争，悄悄进入了第二阶段：第一阶段比的是"装哪个AI工具"，第二阶段比的是"给工具装哪些技能"。我把全网第一波实测整理了一遍，替你看完。
技能是什么，为什么突然重要
一句话说清：AI智能体是手机，技能就是App。
豆包工作里能让AI自己打开浏览器干活的"操作互联网"，WorkBuddy里那些做PPT的技能，都是技能。工具主体的能力像手机的出厂系统，技能则是官方或第三方后续加进来的"应用"，把智能体的能力延伸到一件件具体的活上。
大厂为什么突然集体卷技能？背景是这两周的AI办公混战进入下半场：飞书、TRAE、扣子被收进豆包体系，阿里推出千问办公，腾讯把QClaw归拢进WorkBuddy体系。36氪当工具主体能力开始趋同，竞争就转向生态——谁的技能多、谁先让用户的工作流沉淀在自己这里，谁才有优势。易观的数据是：6月国内主流桌面端AI办公智能体合计访问量突破6000万次，而三个月前这个数字还只有2000万。36氪盘子涨得快，各家都想趁补贴期把用户锁进自己的生态里。
对普通打工人，这不一定是坏事：至少现阶段，大部分技能还免费装，试错成本低。
两大阵营的技能货架，现在都在卖什么
先看豆包工作。这次一周内集中上架的200多个技能和连接器，覆盖写材料、做PPT、数据处理、操作互联网等场景。其中值得注意的是连接器：直接打通飞书、钉钉等外部系统，已经在用飞书的团队，可以把文档、任务直接接进来；升级到最新版飞书，底部导航栏还会多出一个直通豆包工作的入口。36氪
WorkBuddy这边更偏"用户生态"，有独立的技能市场（skillhub），普通用户也可以自己写技能上架。目前讨论度最高的是PPT技能，已经分化出四个流派：
Guizang PPT Skill：偏视觉展示，生成版式、字体、色彩统一的HTML幻灯片，适合路演、发布、品牌展示这类要"第一眼效果"的场景；
Frontend Slides：同样走网页路线但自由度更高，支持键盘导航、自动缩放、PDF导出，适合产品提案、项目汇报；
PPT Master：逻辑最接近传统PPT，适合最后还要回到常规PPT软件里继续改、需要多人接手的公司汇报；
Flato Canvas Skill：重点不在一键生成，而在"生成之后还能持续改"——第一版出来后可以继续改内容、换图、调结构（Create→Edit→Polish→QA→Export），还能从已有PPT、网站、截图里提取配色字体规律，按同一套设计语言出新稿。
一位知乎作者的总结很到位：AI能生成PPT已经不稀奇了，真正的分水岭是"第一版生成以后，它还能不能陪你把这套PPT真正做完"。知乎选技能别问哪个最好，问你的PPT最后要交给谁。
这个阶段最大的坑：“装了"不等于"被调用”
这是目前最反常识、也最容易踩雷的一点。
知乎有开发者发帖吐槽：自己写了个技能装在WorkBuddy里，结果派任务时，Agent压根没调用，直接用基座模型回了一通——“就像我专门造了把锤子，它就躺在那儿，它愣是没看见”。
他研究后发现，这不是某一家的个别问题，codex、claude code也一样。知乎原因是基座模型训练时，根本没人教过它"你有一堆技能，该用的时候要用"。想让技能被调用，得同时过三道关：
要"看见"：技能的名字和描述得进入模型的上下文，很多框架默认不做这步注入，不做，技能对模型就是不存在；
要"想起来"：模型每一步决策只看眼前一小段上下文，对话一长，技能名字埋在第3行还是第30行，被注意到的概率差得很远；
要"选对"：面对几十个技能该用哪个，本质是检索问题，而大模型做检索一直不强——按这位开发者的实测，蒙对的比例不到一半。
更扎心的是：给技能写"触发词"基本没用。知乎"看到某某词必须调用某技能"对模型只是软约束，注意力会被前面几十行内容抢走。
对你来说，这意味着两件事：
第一，别默认"装了技能"就等于"AI会自动用它"。现阶段派活时，最稳的做法是在指令里明确写一句"请用某某技能完成"。
第二，派活时明明有技能却没被调用，不一定是你指令写得差，这是现阶段的共性机制问题——要么点名技能，要么等厂商把调用机制补上。
顺便给首批体验也泼点冷水：小红书上已有尝鲜用户吐槽豆包工作新版本"太卡，UI直接把CPU打满"。小红书新产品的成熟度需要时间验证，免费窗口期正好用来验证，别急着把它当主力。
哪些技能值得先装：从你的任务清单出发，而不是热榜
最后给可操作的建议。装技能之前，先回答三个问题：
一问：这类活我是不是高频做？ 一季度才做一次PPT，不需要装技能，直接对话派活就能完成。技能是给每周甚至每天都要重复的任务准备的。
二问：这个技能用什么换什么？ WorkBuddy按"积分+会员"计费，智能体每跑一次任务都消耗积分。36氪豆包也已经有了68元起的付费订阅。36氪装技能通常免费，但它跑的任务可能耗额度，装之前想清楚这件活值不值得花积分跑。
三问：这个技能会碰什么资料？ 像"操作互联网"这类要上网操作、需要读本地文件的技能，先想清楚它会碰哪些文件，涉及公司资料先确认公司是否允许使用外部AI。这一步不能省。
三个问题答完，按场景对号就简单了：
高频做PPT：按上面四流派选——要交给同事继续改的选PPT Master，追求视觉效果的选Guizang或Frontend Slides，长期反复打磨的选Flato Canvas；
公司已经在用飞书/钉钉：优先试豆包工作的连接器路线，现有文档和流程迁移成本最低；
低频、一次性的需求：别装技能，直接派活，把免费额度留给真正的高频场景。
接下来值得盯什么
据36氪报道，业内普遍判断AI办公的窗口期只有6到12个月——谁先让用户的工作流长在自己的Agent上，谁占优。36氪这决定了短期内技能生态还会是跑马圈地的补贴期：免费羊毛多，技能上新快。两个信号值得持续关注：一是各大技能商店会不会上审核与安全机制，技能数量暴涨之后，质量必然参差；二是技能调用什么时候能"自动化"——哪天不用在指令里点名，技能也能被准确调用，这个生态才算真正成熟。
技能货架的战争刚开始，不用急着全装。把免费窗口期当试用期，只装和你最高频任务匹配的那一个，先用顺了，再谈下一个。
