日本微软测试让员工「 周休三日 」 结果工作效率提升了 40%

2019-11-08 16:23:10 0点赞 0收藏 0评论


日本微软测试让员工「 周休三日 」 结果工作效率提升了 40%



每周都希望假日能多一天,应该是很多小员工共同的心声吧!在亚洲国家,员工过劳的情形处见不鲜。而日本微软或许是打算改善这样的状况,于是乎发起了让员工周休三日的活动,希望让员工思考:在工作时间少了 20% 的状况下,要如何同样达成工作目标;甚至提供了最高达 10 万日圆的个人补助,鼓励员工好好休假或是学习新技能


日本微软测试让员工「 周休三日 」 结果工作效率提升了 40%



微软提供了一份「挑战报告」,讲解了这次的实测结果,成效竟然非常地亮眼!在实施周休三日的期间,公司生产力提升了 39.9%,高达 92.1% 的员工对这项政策感到满意;同时上班天数减少也降低了公司的固定支出费用:电量省了 23.1%,纸张打印少了 58.7%。会议时间也大幅降低


日本微软测试让员工「 周休三日 」 结果工作效率提升了 40%



其实不只日本微软,不少企业也打算实施这样的做四休三制度,因为已经有不少调查指出这样制度的可行性:Kronos 劳动力研究所去年对 3000 名员工进行调查,显示出半数以上的员工,认为其实可以在五小时内完成一天的工作内容;哈佛商业评论(Harvard Business Review)也做了类似的实验,将每日工作时数从8小时调整至6小时的话,会促进员工整体的生产力




目前日本微软做四休三的测试,并未正式实施,也不一定会让其他分公司一同照办。Linda也曾想过做四休三的可能性,应该是说光是一天不进办公室,在家工作就可以让心情更好吧?不知道台湾何时会吹起这样的周休三日风潮呢?(再度看向老板)

(新闻来源:微软The Guardian


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