AI来了怎么办

最近两年整个职场圈都开始陷入“AI刷屏和AI焦虑”。不少人直言：“这次的AI，迭代实在太快，让我多少也会感受到学习上的焦虑。

尤其是deepseek的出现，掀起了人工智能的小高潮。

前不久，麦肯锡最近发布了一份关于AIGC的新报告。

报告预测，在2030年至2060年间全球将会有50%的现有职业被AI取代，而且与之前的估计相比，这一过程又加速了约10年。

到2030年，欧洲和美国将有超过30%的工作时间可以通过 AI 实现自动化。

对于各个行业来说，这既是机遇，也是挑战。AIGC这一波，必然颠覆掉一批企业和员工。

之前互联网行业的逻辑是：找3个人，付4个人的钱，干5个人的活，用996的模式创造了6-7个人的生产力。而在AIGC时代，则可以实现1个超级个体，创造10个人以上的产出。不少国内企业不再怀疑AI的价值，而在考虑怎么尽快使用AI，用AI提高生产效率。

一个更严峻的形式是。以前，机器在创造方面无法与人类抗衡，它们只能做些分析型或机械式的认知计算。但现在不一样了，AI发展到了新的阶段，机器已经开始可以创造有意义并具备美感的东西了。如果再这样进化下去，取代更多职业人只是时间问题。

AIGC技术的最大影响在于，把创造和知识工作的边际成本降至零，以产生巨大的劳动生产率和经济价值。AIGC的关键影响在于，将实现低成本甚至零成本的自动化内容生产。