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延迟退休就要来了!有什么影响?该如何应对?

2020-12-09 14:44:12 76点赞 6收藏 19评论

关于延迟退休的消息已经传了好几年,如今靴子终于落地,有了准信儿。国家最新的十四五规划明确说,“实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄”。

再不愿意上班的人都明白,该来的还是要来了。

延迟退休的方案目前主要有两种讨论:

第一种,是女性先延长到60岁,然后男女同步延长。第二种,是男女一起延长,女性延长速度快一点,然后同步达到65岁。
现在大部分专家支持第一种,因为部分女性的退休年龄在50岁,“太早了”。应当先把男女退休年龄同步,然后再统一延迟。
什么时候执行呢?可能最快2025年之前实施;最慢,2035年实施。

延迟退休就要来了!有什么影响?该如何应对?

延迟退休五大影响

延迟退休对普通人的影响有哪些呢?小骆驼总结了以下五点:

第一个影响,是50岁以上,甚至是60岁以上的体力劳动者,求职压力会非常大。就业压力本来就严峻的情况下,再延迟退休,一般企业再雇佣五六十岁的人,可能性会很低。到时候,这部分人应该去哪里找工作,又有哪些工作可以做,都是非常值得思考的问题。
第二个影响,是公务员、事业单位等等铁饭碗,可能会更吃香。一般企业很难保证我们能正常工作到退休年龄,为了养老有保障,只能去找有保障的工作。那么铁饭碗就是首选。
第三个影响,人口出生率可能会降低。或者是导致生育时间往后推迟。 第四个影响,就是老年人的消费能力可能会降低,与之相对的,中年人的存款欲望会上升。原因也是不言而喻的,毕竟未来养老压力变大了,而社畜们能不能熬到能领退休金的年龄,中间会不会失业,失业多久都是一个未知数。在这种不确定因素的刺激下,大家都只会报复性存钱。或者是提前做好养老规划。
第五个影响,高收入人群和高净值人群可能会被征收更多税款。毕竟延迟退休的本质逻辑是因为财政压力大,再加上人口老龄化加剧。

延迟退休就要来了!有什么影响?该如何应对?


普通人如何应对?

社保养老金对我们这一代人来说,领是肯定能领到的,只是什么时候领,能领多少,还真的不一定。对于80、90后,赶上延迟退休,是板上钉钉的事儿了。

那对于每一个个体来说,自然是要锻炼身体、保持健康、努力长寿。

与其抱怨,还不如去好好的思考,当我们年老的时候,还可以通过什么方式去养活自己,以及提前做好养老规划。

会投资的投资生钱,不会投资的该存钱存钱,该买养老保险买养老保险。

既然延迟退休躲不掉,那最好的方式就是做好准备,未雨绸缪,迎接挑战。


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19评论

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  • 不支持延迟退休

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  • 要延迟退休那就不交保险了我都52岁了,自己靠打零工挣钱交保险,现在听说延迟退休了我就不交保险了自己攒钱吧,***没法了就自己攒钱养老吧

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  • 说好了50岁退休的,怎么就反悔了?***下岗职工提前退休!现在没有技术的人,到了45岁,哪个单位需要招45岁以上的人?你们说说看,这个岁数,身体也不好了,上有老下有小,如何生存?没有技术的人,打工也就拿的都是下岗工资的钱!

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  • 不支持,有没有考虑到那些因病没有办法找工作,没有能力没有收入的弱势群体?他们本来就没收入又要吃饭,又要交医保,生活本就不易,现在又说延迟退休,怎么生活?去偷去抢去骗吗

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  • 对老百姓影响太大了***

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  • 大不了不交社保了呗本来也没什么用就医保有用不行就交农合国家就学国外不好得一面人家的各种福利待遇一点没学

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  • 2025年实施???太太晚了,我终于盼到延迟退休却赶不上?

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    你赶不上延迟退休才这么说,无聊!

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    没事你儿女能赶上***

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  • 45岁后,哪个单位还愿意要?大多数老百姓都是盼着熬到50岁退休了。生活才有希望,才有盼头,难道要把老百姓这点盼头也给打消了吗?

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  • 要我支持延迟退休的话,先把鼓吹996的人拿下,让劳动者能够开心健康地工作,你的996本质就是把一个人当三个人用,把人超频使用,用赛道模式去压榨车子的极限,当然续航能力就会被降至最低,用完即弃再换一个。这种企业的自私会把问题不断放大,抛给国家抛给社会,国家延退是应对人口老龄化的必要措施,如果人很健康快乐,工作到80岁也未尝不可,但现在是40岁不到就失去工作机会,***

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    说的很棒棒👍🏻

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  • 延迟退休不合理,因为八十年代,九十年代,一大批下岗职工,还有上班工人,干的最脏,最累,最苦话,交的社保最少。所以不合理,企事业单位,一视同仁,按工龄一年150元,三十年工龄,退休金为4500元,这才是合理,公平,公正,和谐。

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  • 是要让老同志***年轻领导吧

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  • 这封面图把我看***

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  • 讲个笑话。“养老保险”

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  • 谁那岁数能干得动啊…这就是拆东墙补西墙…

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  • 题图一身藤壶看的好难受阿 [大囧]

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  • 赖着不想给呗!没固定工作了 老了哪能找到干的!

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