西贝关店102家,一切都结束了

西贝的救赎之道
封面 I 新闻媒体
作者 I 李东阳
报道 I 李东阳朋友圈
如若评选2025年最火餐饮品牌,西贝躺着就能夺冠。
缘起于罗永浩和西贝的肥皂剧,从一开始的是否为预制菜、价格昂贵之争,到后来引发餐饮圈集体反思,西贝完成了现象级的流量暴涨。
然后泼天流量的馈赠是一体两面的,西贝在舆论中同样是挣扎的。
1月15日,西贝创始人贾国龙在朋友圈证实,将在一季度陆续关闭全国 102 家门店,占当前门店总数的 30%。
这个连续十一年稳坐中式正餐营收榜首的品牌,一夜之间迎来成立以来最大规模的战略收缩,让整个行业嗅到了存量竞争的残酷硝烟。
选择壮士断腕,是为了更好的回归,西贝的故事还远未落下帷幕。

实事求是的讲,老罗那次引爆网络的发言是毫不留情面的,虽然是从一个消费者真切体验出发,但他庞大的影响力直接让西贝遭遇了社会性死亡。
数据显示,风波后的三天内,西贝全国门店单日营收暴跌 200-300 万元,部分门店客流直接腰斩。
为了再度挽回消费者,西贝摆出的是一副痛改前非的姿态。
如在去年10月和11月持续发放大额消费券,累计金额达3个多亿元,但这些并没有让西贝回到最佳水平,贾国龙表示,2026年1月门店生意同比下滑50%。
舆论争议的焦点当然在是否为预制菜,贾国龙表示,西贝门店从来不是预制菜,无论按照国家定义还是现实生活常识,被网红恶意混淆“中央厨房备菜”和“料理包预制菜”的差异,恶意污蔑“急冻保鲜有机西兰花”,恶意污蔑品质好和进价高的草原羊食材。西贝人直到今天还在遭到网上各种侮辱谩骂。
首先需要明确,中央厨房被认识是餐饮业工业化的必经之路,因为它能通过标准化生产和规模效应提高生产效率的同时,保证产品的一致性和稳定性,集中采购和规模化生产可以大幅度降低单位成本。
通俗来讲,不少品牌会在中央厨房烧好半成品,冷冻后送到这个城市的其他连锁店去,二次加热端上餐桌,这个流程不能被称作预制菜。

图源:小红书@三森三思
某种程度上讲,预制菜一直都是消费者的心魔所在,在大多数人的朴素认知中,其长期与不健康、没营养挂钩,尽管这包含对预制菜的偏见,但没有多少人甘愿冒着风险尝试。
所以目前抛给餐饮行业的课题很简单,用过硬的产品品质来打消消费者的顾虑,真正意义上为菜品正名,把消费者的认知以及餐饮行业的改变拉到同一水平线上。
西贝选择闭店其实不失为一件好事,慢下来冷思考才能发现问题所在,对于整个市场而言,所有公司都应该感谢西贝上的这堂生动的教学课,而其若能最终完成透明真诚的蜕变,更将成为餐饮行业信任重建的示范样本。

首先需要明确一个事实,西贝的困境是整个餐饮行业寒冬的缩影,2023年餐饮行业51%的倒闭率,全年354万家门店关停,2025年,这种趋势仍在延续。全国餐饮收入达3.6万亿元,同比增长3.6%,但这一增速较2024年同期下降3个百分点。
简而言之,如今的餐饮大环境不是靠扩张就能实现盈利的。
西贝选择战略瘦身,目标是为了优化布局,聚焦质量,闭店清单上很多是租约到期或持续经营低效的门店。
这就像是主动修剪果树上不结果的枝条,集中养分让优质门店长得更好,而不是放任整棵树消耗资源。
而且在关店的同时,西贝的开店步伐并未停止,并在2025年底前开出了哈尔滨、济南、深圳等地的多家新店。这说明其资金和资源正被重新配置到更有潜力的市场和新店模型中。

图源:小红书@米花
市场变了,西贝也在同步作出改变,转而回到自己最擅长、壁垒也最高的领域。
首先,回归“家庭欢聚”的核心定位,这是一个看起来窄众、实则需求刚性的市场。
家长们对孩子的饮食安全、营养和服务有着远高于成人就餐的要求,而西贝在儿童餐及家庭服务上的近十年积累,恰恰构成了极强的护城河。
贾国龙坚持认为,“食品品质和安全,西贝不敢说第一,不敢说完美,但绝对走到了行业前列,说我傻,说我蠢,我认。说我不懂公关,我认。但是说西贝‘预制菜,贵,恶心’,我不认! ”
贾国龙表示,“西贝这几十年,培训所有员工七个字,真实,真诚,真性情。我认为这就是最好的公关。”
本质上来讲,餐饮业靠扩张红利赚钱的时代已经过去,未来属于专业、效率和信任。
西贝这次战略收缩,正是其主动跳出原有的“规模崇拜”和争议泥潭,回归餐饮本质,用真诚的产品、稳定的品质和可感知的体验,服务好真正认可自己的顾客。

西贝关店102家的事件,与其说是一个品牌的危机,不如说是中国餐饮行业进入成熟阶段的标志性事件。
餐饮是大众生意,纠结技术定位是精英思维,大众的信任需要建立在可感知到的真实之上, 胖东来被捧上神坛,核心不是商品,而是它把“不欺客”做成了可量化的执行标准,形成了情感硬通货。
一旦信任崩塌后,重建的成本远高于维系,这堂课学费很贵。
增量时代拼地盘,谁圈得多谁牛,存量时代需要拼真功夫,这不是一朝一夕的对决。
海底捞花式玩梗造新场景、南城香把坪效卷到天花板、比格比萨反其道而行逆势拓店,看着路子各有各的野,内核其实一个样:把 “人、货、场” 扒拉明白重新洗牌。
西贝之前的赛场机制主打一个扩张,但稍有不慎就会陷入盲目开店的桎梏,现在需要的是把每个单店武装到牙齿,兵贵在精不在多。

而且最通俗的一点是,当下餐饮市场,试图满足所有人,等于所有人都不满意。
护城河优势意味着在某一赛道拥有绝对的话语权,如服务于银发族的社区茶馆、锁定打工人的极致性价比快餐,都在窄赛道爆出了真金白银。
西贝要想重新回到之前的水准,必须把家庭赛道吃透了,比如围绕儿童健康、家庭仪式感做不可替代的价值生意。
近年来,西贝在快餐等副业上进行了大量尝试,但多数子品牌都已关停。这些探索消耗了企业大量资源和精力。如今果断"做减法",大幅收窄快餐副业,正是为了聚焦于西贝这个核心主品牌。
说到底,不管是企业还是舆论场,最终都要落到解决问题上。企业守住合规的底线,更要捧着信任的真心;舆论保持监督的清醒,也给改进的空间。





