门槛提高，待遇升级，5分钟解读IHG洲际酒店集团2022会员体系改革

一、IHG会员体系准备升级

年初的时候IHG集团发公告准备进行会员体系改革

原来俱乐部、金、白金、致悦的会员体系变更为俱乐部、银、金、白金、钻石

原定于3月上线，但经历了几次跳票，昨天（4月14日）大中华区才正式官宣

发文时，已可从IHG官方公众号查询本次会员体系更新的相关信息

二、新体系 解读

钻石和新的一点用也没有的银卡精英尊贵会员如期而至

新的会员权益表，解读一下几个关键点

1.只有钻石会员保证早餐

2.白金以上会员可享受房间升级和提前入住

3.所有会员都可以延迟到下午2点退房

4.虽然上表只标明了俱乐部会员，但从细则上来看从6月份开始金卡、银卡的快乐水都没有了（此点存疑）

5.白金会员的水果拼盘写进了条款，钻石会员得在快乐水配水果盘与双人早餐之间进行不算艰苦的抉择

除此之外，本次会员体系还更新了IHG版里程碑系统

然而与其说是里程碑，不如说这其实是除了白金/钻石体系外，另外一条并行的会员体系

从20晚开始，每住到一定房晚均有不同的奖励可供选择

除了奖励积分，特殊奖励有三个分别是餐饮消费抵用券、套房升级礼遇以及年度酒廊使用权

这其中最关键的天赋点——年度酒廊使用权，需要尊贵的会员每年硬住40晚

先说下餐饮抵用券，每张价值20美刀，可以叠加使用

原有会员体系给的60/90/120等等餐饮券，全部取消

另外从以上最高120券每次入住都给，到最多住10晚给5张，省点吃吧

第二个权益，套房券，这个就很万豪了

最低20晚即可换取一次该权益

最少提前24小时，每次入住可获得5晚套房升级

没有套房券条款的时候，升套主要靠谈心和酒店惨淡经营状态

现在有套房券的时候，其实还是靠谈心和酒店惨淡的经营状态

厚道的酒店可以靠套房券获得套房，同样也可以靠谈心获得套房，只是因为资源有限，谈心成功率会下降

不厚道的酒店靠谈心无法获得套房，同理，套房券也不行

第三个权益，也是最关键的

年度行政酒廊使用权，一旦获得，可以享受到第二年年底

里程碑有90天的选择期

比如今年10月以后住满40晚，等到2023年1月选择酒廊权益，这样就能获得2024年才过期整整2年的酒廊权益

而且写明双人，并且洲际级别可用

强无敌

只是真金白银的大使体系已哭晕

HIT 1，原来S在CP和华邑的酒廊权益被砍了

HIT 2，洲际酒廊不再清净

HIT 3，没住满40N，管你什么会员，都无酒廊权益

三、没有对比就没有伤害

既然IHG都把致悦这么有个性的名字改成了烂大街的钻石

那么不妨将几个酒店集团权益对比以下

分别选用了升级保级难度差不多的万豪白金和希尔顿钻石与洲际白金/钻石进行对比

简单的说，没有对比就没有伤害

1.万豪和希尔顿的常驻会籍挑战大幅度降低了升级难度，而万豪的双倍房晚这两年更是常态活动，压力在IHG这边，双倍房晚，跟不跟？不跟的话，和其它两家相比，就说保级P卡难度也高了2-3倍

2.会员早餐，以前P卡也没有，起码能谈心，但是现在不给早餐写进了条款...不过还是可以谈心

3.酒廊权益，别家是等级到了就给，IHG要额外硬爬个里程碑40晚，唯一的优势大概是IHG酒廊可用于洲际级

4.第三方预定，从飞猪预定，飞猪和酒店两边会员体系都能同时叠积分和SNP，还能参加飞猪某些信用卡活动，IHG你又跟不跟呢？

四、多说两句

总结一下IHG这个新政

1.会员权益硬生生分割成了两条天赋树，钻石会员体系只是保证了早饭，强刷钻石并没有太大意义，而里程碑则保障了餐饮券、套房券以及酒廊权益，要想住的舒服，必须去刷。

2.当有个40N酒廊权益以后，白金/钻石体系那边似乎不用太在意了，哪怕白板会员都会有酒廊早权益，然而不排除某些业主会以疫情原因酒廊不开为由，作出拒绝提供楼下早的骚操作

3.待遇和房晚的挂钩，对于IHG之前长期的积分包价党极度不友好，以前10晚5000包价，堪称最容易保级的高级会员权益，一去不复返

4.对于差标不高，一年有个30-40N刚需党来说，这次会员体系升级堪称大福利没错了，在洲际高端级别，房间升级和酒廊都保证了，且妻不离子不散，确实真香了。

5.对于CP和华邑，酒廊（或自助餐）人数减少，而这个情况在洲际会反过来

6.大中华区也许大概会和以前一样有额外政策（未知，个人感觉概率不大）

7.一切待遇还是可以谈的 ，起码对于D来说，应该并不用纠结果盘、饮料与早餐怎么选