离职后，社保应该怎么正确处理？了解这些事，社保断缴续交不烦恼

昨天，小新以消息的形式给大家讲述了“年底换工作，社保要怎么处理？”，小新讲述了换工作的三种情况。

年底换工作，社保要怎么处理？

1.在本地换工作

比如：小王在南京工作了两年，年底了，想要换工作，明年想要在南京的其他公司就职，这种情况其实非常简单，只要到新单位把社保续保上就可以了。不过小新要提醒的是，一定要让新公司尽快续交上，千万别拖！

2.换城市工作

由于换城市的话，社保系统就不是一个了，这种情况就会涉及到社保转移，尤其是养老保险和医疗保险的转移。
不管是回老家还是去其他城市，一定要记得社保转移，如果交了10年以上的，一定要确定未来是不是要在老家或其他城市发展且进行办理退休的话，这个时候可以把可以进行转移，如果不是暂时先不要转移，这样回来回来的时候，还可以在当前城市办理退休，毕竟城市大小对应的社保待遇也是不同的。

3.自己缴纳社保

如果是辞职后暂时不工作的话，可以自己到户籍地的社保局进行缴纳社保。如果经济紧张可以在户口所在地缴纳居民医保和养老保险；如果经济充足的话，可以以灵活就业身份参加职工社保，待遇与企业员工一样。至于代缴或者挂靠只能作为短期过渡，不能长期作为缴纳方式，而且不仅金额高，还具有一定的法律风险。

离职后，如何正确处理防止社保断缴？

1.找到新工作，如何避免断缴？

如果在辞职前就已经找好下家，最好先问清楚：老单位会帮你把社保交到哪个月？新单位会从哪个月开始帮你交？

一般来说，每个月的15日前辞职的，老单位不会帮助缴纳社保；每个月的15日离职的，老单位可以帮助缴纳当月社保。

因此，在离职前一定要清楚。如果老单位每个月15日缴纳社保，那么就可以在15日后离职，次月的15日前入职新单位，这样社保就不会断掉。

2.没找到工作，如何避免断缴？

今年的工作，其实并不好找，也并不容易找到下家，换工作一定是个长久战。如果没有下份工作之前就已经失去了工作，这里要分为三种情况：

①如果是被裁员的，可以找原来的公司协商继续帮忙缴纳社保，这是最省事的办法，但也会造成自己的经济压力增大，毕竟所有的费用都需要自己出。

②如果是公司倒闭造成的失业，那么可以以灵活就业人员的身份缴纳社保，一般只能缴纳职工医保和职工养老；

③如果经济预算一般的，可以回到户口所在地去缴纳居民医保和养老保险，一年几百元，但是社保待遇会差很多，但建议找到工作之后，就赶紧转移过去。

其实，想要不断缴最好的办法是要么在户口所在地购买社保，要么找到工作再辞职。

离职后，社保已经断缴了，该如何处理？

小新常说一个时间，就是3个月！这是一个很关键的时间点，因此就这个时间分为2种情况：

1.断缴时间在3个月内

在这个时间内找到新单位，新单位帮忙补缴上，基本上不会有什么影响；

2.断缴时间在3个月以上

如果时间点已经超过了，那就很难了，大多数城市都是不可以补缴的，只能接着参保，以前的断缴也就断了，连续时间重新计算，但是累计时间不会断，这点大家可以放心。