国考报名即将开启，公务员考试为什么是应届生就业的第一选择？

据统计，2021年应届高校毕业生有909万，众多的毕业人数，激烈的竞争岗位让很多人倍感压力山大。

就业是民生之本，众多的职业选择，难免会让人陷入迷茫，面对毕业季，面对疫情，面对职业瓶颈，如何给自己的未来加码，什么样的职位才是就业的第一选择？

它招录人数多、地域限制少；它工资待遇好，社会地位高；它上升空间大，职位高大上。

越来越多的人为其艰苦奋斗，已然成为就业的第一选择，它就是国家公务员考试，简称国考。为什么大家对国考“情有独钟”，为什么国考会成为就业的第一选择呢？

大数据分析：应届生参加国考具有一定的优势

从近三年的国考招录政策和数据来看，对于参加国考，应届生是有一定优势的，结合具体招录数据进行深入分析。

从近三年国考招录数据来看，对于考生工作经历的要求较为宽松，近八成职位对考生的工作经历无要求，而且近三年来保持了一定的稳定性，这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。

在不限制工作经历的职位中，还有部分职位完全限定到应届生这个群体，仅限应届生报考，2020国考和2018国考，仅限应届生报考的名额高达万人以上，招录规模非常可观。

这是国家公务员考试向应届生抛出的“最具诚意的橄榄枝”。因此，对于应届毕业生来说，参加国考是非常正确的选择，即便没有成功，这样的尝试也将受益匪浅。

什么是应届生，怎么规定的？

但是在每年的国考职位表中大家会看到这样的现象，部分职位对于应届生的表述有这样的区别：有的职位限定为某一年应届毕业生，比如2020年应届高校毕业生，还有部分职位表述为“仅限应届毕业生”，言外之意，应届生这一身份有多重内涵，下面深入讲解。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生分两种：

(1)该年度即将毕业的，但是还没拿到毕业证的高校学生。比如2022年7月毕业的高校大学生可以称之为2022届应届毕业生。对于这类应届毕业生，一般要求必须在该年度7月底前取得相关学历、学位。

(2)择业期内的考生，完整政策为：已经拿到毕业证、但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的高校学生。具体情况为：

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这类考生具有“双重”身份，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

参加国考的四大理由！

1、国考提供稳定的就业机会

与私企、外企等相比，公务员是大家公认的“金饭碗”，最大的优势就是稳定。一场突如其来的新冠疫情，给我们的生活按下了暂停键。

有网友调侃道，放了个假，公司倒闭，工作没了，往后余生，花呗、车贷、房贷有何着落？

这时候，无论是经历了失业、降薪的在职人员，还是年年都是“史上最难就业年”的毕业生，都已意识到，在重大风险下，只有公务员是最稳定的。

尤其是国家公务员，不仅包括众多“高大上”的职位，稳定的薪资待遇，购房的补贴优势等等福利，还能解决生活的后顾之忧。

2、国考拥有更多的比较优势

在公务员系统中，不同的职位也有较大的差别。2020年国家公务员考试共13849个职位，招录24128人，招录人数多，可选择性强。

与省考相比，国考的地域限制较少，大部分岗位不限制户籍，全国各地考生皆可报考，并且国考还可以解决一线城市的户口问题，轻松实现成为“北上广人”的梦想。

与事业单位相比，在待遇以及发展空间上，国考都更胜一筹。国考是国家选人用人最公平公正的考试之一，国考的独特优势是其他职位无法比拟的，所以把国考作为就业的第一选择是十分明智的。

3、国考提供更大的上升空间

疫情以来，社区、组织部、工会等大批岗位人才稀缺，国家需要一批有经验、有能力的人才投入到国家中高层建设中来。

清华博士当县长、北大才女当书记。无数在社会上摸爬滚打多年的往届生，通过在社会上的历练，更加明确了自己未来职业的发展方向。

往届生有着丰富的经验和阅历，何不选择一个更适合自己的公务员岗位，为三十而已的自己创造更优的上升空间。

4、国考提供更佳的职业选择

据统计，2021届中国高校毕业生人数再创新高，达到909万，同比增长30万人次。

当“最难就业季”撞上“最短毕业季”，身处其中的毕业生们，面临着时代出给他们的考题。

近年来，针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给应届毕业生报考国家公务员提供了更多选择的机会。与此同时，应届毕业生也处于备战公务员的最佳状态，当然也会有事半功倍的效果。

对于应届毕业生而言，当前就是考取国家公务员的最佳时机，应届毕业生应当努力抓住机遇，在国考当中脱颖而出。