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靠谱：人靠谱重要还是事情靠谱重要？
2021-08-24 13:03:33
#这本书一定要看#整本书围绕的论点是：职场之上，比聪明更重要的是靠谱。
靠谱是什么，我觉得就是遵循好二八法则，做好那80%的事情，自然地，剩下的20%也就不会太差，你个人的绩效也就不会太差。
靠谱包括思考、沟通、解决问题、职业精神四个方面。工作当中，可以充分运用prep（总结，原因，举例，重申结论），云雨伞（观察、分析，行动）、期望值管理（满足或降低再满足）、逻辑树（大问题化小再解决）等方法，来实现那个靠谱。
我一直比较推崇的使用比较多的还是最基本的PDCA循环，按照循环去做任何一项工作，都不会不靠谱，不论是写工作计划和总结，还是写报告方案，紧紧遵循循环的逻辑，抓住这些工作的目的和重点，你就能把工作做到让领导满意。
