格局

关于个人成长方面，这本《格局》绝对值得推荐。

,任何人，不论起点高低只要能认清自己的位置，找准方向，用正确的方法做事，提高进步的速度，同时把握好节奏，几年后就会看到一个格局比今天大很多的自己。

2.在人和人的关系上，本杰明·富兰克林讲过一句非常精辟且富有哲理的话:“一个帮助过你的人，比一个你帮助过的人，更愿意帮助你。"我们看过、听过太多落花有意流水无情的故事。如果一个人对你不够好，无论你多么喜欢他，也换不得他的真心。

3.作为个体的人，如果你能比同行的平均水平好那么点点，就会受到欢迎:如果好一个数量级，就会有人出数倍的溢价邀请你做事。相反，如果你比周围人差，你的劳动即使是免费的都没有人要，这就如同没有人愿意付钱租用荒滩和盐碱地一样。

4.一个优秀的专业人士在做事之前，会理出一个做事清单按照重要性和影响力的量级排序，然后集中资源把最重要、影响力最大的事情先做完。至于无关紧要的事情，可能直接从清单上掉。

5.我们的祖先在《礼记·大学》中这样告诫大家:“好而知其恶，恶而知其美者，天下鲜矣。”意思是说，喜欢一个人，还能看到他的缺点，讨厌一个人，还能看到他的好处，这种人很少。

6.成长首先看环境，而在环境的因素中，首先月最重要的是家庭环境和朋友，其次要看自身做事的原则和方法。天天做冒险的事情，早晚有一天会付出失败的代价，而太多的失败则会导致习惯性失败。相反，永远待在舒适区，只会让人无法成长。

7.做产品、做服务,必须做到自己所在垂直领域的前三名,最好是第一名。在市场上,第二名永远无法拿到第一名的估值第三名之后的价值几乎等于零。

8.除了要有一个比较高的起点，主要是每往前走一步，都要聚集足够多的势能，让每一次进步成为下一次进步的基点，而不是每一次都要重新开始。

9.成就的多少至少取决于三个因素:做事情的速度或做事情的数量，每一件事的影响力，以及做事的成功率。它们之间是相乘面不是相加的关系。也就是说，事情做得再多，如果成功率不高、影响力不大，最后的成就就会很有限。

10.人一辈子要做的事情有很多，但是绝大多数事情是可做可不做的，因为它们除了帮我们获得一些金钱(有的甚至连钱也得不到)，产生不了什么影响力。一些朋友问我如何判断一件事情是否有必要做，我的标准是，那些花了精力做的事情要尽可能对自己将来的进步有益。