英特尔大裁员:年底前15,000名员工将被裁撤,重组计划加速推进
英特尔正面临财务困境,计划在2024年底前裁员约15,000人,占其全球员工总数的15%以上。这一裁员计划是英特尔为应对糟糕的业绩表现和高昂的运营成本而采取的重大成本削减措施的一部分。根据英特尔首席执行官帕特·基尔辛格(Pat Gelsinger)此前的声明,这一轮裁员将在10月中旬通知受影响的员工[1][2][4]。
截至目前,英特尔已经通过自愿提前退休和离职服务完成了今年裁员目标的一半以上。许多经验丰富的老员工选择了自愿提前退休,英特尔为此提供了丰厚的薪酬补偿方案。例如,服务5年的员工可获得4个月的工资,服务10年以上的员工可获得10个月的工资,服务30年以上的员工退休后可获得19个月的工资补偿[2][5]。
此外,为了进一步削减成本,英特尔计划出售其全球房地产资产的三分之二。上个月,英特尔已委托商业房地产代理公司Colliers出售其位于英国斯温顿的欧洲总部大楼[2]。
此次裁员是英特尔更广泛重组计划的一部分,该计划还包括减少研发和市场营销预算、削减资本支出、停止非必要工作以及暂停公司股息等措施[3][4]。这些措施旨在到2025年实现100亿美元以上的成本节省,以帮助公司度过当前的财务难关并重新聚焦未来的发展[4]。
Citations:
[2] https://www.hrkatha.com/news/layoff/intel-to-complete-15000-job-cuts-by-december-2024/
[3] https://oregonbusiness.com/intel-will-lay-off-15000/
[6] https://bwpeople.in/article/intel-layoffs-reach-peak-this-week-employees-brace-for-impact-536242













