重启人生的钥匙🔑终于被我找到了🔥

别人都在告诉你要反思，却不告诉你如何反思并付诸行动

因为@中信书店 的推荐，我翻开了这本书📖。读的时候，我一边庆幸一边遗憾🤦🏻‍♀️，庆幸自己读的时候还不算晚，遗憾要是20岁的时候读到这本书，我能少走10年弯路。

这本书分三部分：

✅个人层面的重新思考

✅人际层面的重新思考

✅群体层面的重新思考

1️⃣个人层面的重新思考：

作者告诉我们固执已见会如何毁掉你的人生😱，还给出了解决方案，教会你如何翻越愚昧之巅，帮助自己开窍。

书中有个例子让我唏嘘不已，一个哈佛大学毕业的高材生，从受人尊敬的大学教授变成一个恐怖分子，除了偏激的性格之外，不乏骄傲自大催生出的傲慢无知，脆弱的自尊心扭曲了他的行为。

“你是谁，应该是一个关于你最看重什么的问题，而不是关于你相信什么的问题。价值观是你生活的核心原则，可以是卓越和慷慨、自由和公正，也可以是安全和正直。将身份建立在这些原则之上，你能够保持思想开放，用最好的方式提高自己。”

2️⃣人际层面的重新思考：

面对固执己见的人我们要如何说服他们放下偏见，做出改变，作者从心理学的角度给出了直击人心的解释，帮你社恐变社牛😎。

书中给出的一例经典案例，是一位黑人音乐家如何说服3K党成员（白人至上团体）退团的，还努力说服他人并且关闭了分会组织。作者从辩论技巧到剖析对方心理，层层递进地展示了如何说服那些固执保守的人并做出改变，可谓是杀人诛心了😂😂😂。

他的方法也适用日常生活。在家里如何让老公做家务，在职场中如何搞定客户、顺利下单，万变不离其宗，推荐给社恐er。

3️⃣群体层面的重新思考：

如果你是一个群体的leader（老师或高管），如何通过重新思考更好地启发学生心智或管理自己的团队，这本书给了非常丰富的例子做引导，配上可行的操作方法，教会你如何避坑，突破职场瓶颈。

作者提及了一个血淋淋的教训，1986年美国挑战者号航天飞机爆炸事件💥，起因是一个密封圈在发射日当天，因为气温过低发生破裂，7名宇航员全部遇难。作者的分析刷新了我的认知：

原来绩效型文化弊端很多。学习型文化正在兴起：通过建立员工的“心理安全”，鼓励员工提出建议而不用担心被报复；通过评估决策过程来建立“过程问责制”，激励员工的批判性思考。

我是吉娜，一个被天坑专业伤害了6年的工科女，努力自救ing，梦想在书中找到自己想要的生活。