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从职场规则到提升修养的八部好书助力你的职场生涯
2019-08-25 14:53:15
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作者作为80后，在职场厮混也有十多年，多年来也看过许多有关职场的书籍，今天给大家推荐有关职场规则、自身能力、修养提升的三类八本好书。
另外，这八本书都不贵，其中一本最贵的才36元，其他的都不超过30元。
一、职场规则
初入职场，你有必要通过几本书，从宏观层面了解职场运行的规则、事业成功的基础、人际交往的宜忌。
1、《权力的48条法则》
古往今来，没有人不崇尚权力、渴望财富，但又少有人能真正认识权力、运用好权力。
《权力的48条法则》被誉为西方厚黑学，是畅销书大师罗伯特.格林从历史上的各类战略家、政治家、诡计大师等等收集总结的权力法则，被《财富》杂志喻为“75本最使人睿智的必读书”之一。
追求权力并不是什么见不得人的事情，实际上，作为成年人混迹职场，都需要对权力有所认识。其中有许多法则都需要我们去仔细阅读和体会。
权力法则第一条就是：
如果你正处在办公室政治的漩涡之中：
如果你是个完美主义者：
总之，快来看看这本书，体会下这汇聚无数先哲的48个法则。
2、《定位》
本书作者是杰克·特劳特（Jack Trout），定位理论创始人，被誉为“定位之父”，于1969年在美国《工业营销》杂志上发表论文“定位：同质化时代的竞争之道”，首次提出商业中的“定位”观念，开创了定位理论，并在40多年的实战中致力于定位理论的不断发展与完善。
当今世界，社会化大分工已经十分之细致，每个人所处的领域极为的细分，每个人也仅有“立锥之地”，而人生只有一次机会，所以选择把自己的位置定在哪里就十分的重要。
根据这本书的理论，定位并不是自身要在哪里，而是思考用户需要我们在哪里，也就是要根据外界的需要确定自己的位置。
在职场上，你也需要给自己一个定位，例如你想成为专业型人才，那你就需要把自己的专业技能修炼深刻，达到不可替代，如果想成为敬业的那一类，那你就该任劳任怨，不挑不拣，也许你能力有限，但这样的人在团队当中也有自己的一席之地。
《定位》是一本帮你在职场上找寻方向的书籍，看了这本书，你才能从迷雾般的未来中，照亮自己在职场上前行的方向。
3、《人性的弱点》
《人性的弱点》是成功学大师戴尔卡内基的名著之一，于1937年首次出版，80年来一直被誉为社交技巧的圣经
这本书通篇都在讲一个道理，就是不要指责别人、不要说别人的坏话、不要揭露别人的短处，而且还要学会赞赏别人、学会给别人戴一定高帽。
这一点可以说是职场社交当中的核心，我们在职场之上无论你是上级、下级还是同僚，你都是在扮演一种角色，因此无论是批评下级还是同级，甚至是上级，喜欢批评就没有朋友，喜欢批评就很难让别人接受你，同样也很难让人帮助你，所以归根结底，在职场上你不应该批评别人。
《人性的弱点》这本书恰恰是从弱点当中窥视规则，教人们在职场当中如何社交、如何立足。值得每个人仔细阅读。
二、自身能力
职场之上除了情商要高，智商也肯定要高，你需要一些真本事才能立足，但实际上许多本领都有通行的方法来快速掌握和运用熟练，下面的三本书，就能让大家掌握学习的通行方法、以及提升阅读和记忆的方法。
1、《刻意练习》
读过这本书，你会发现：
杰出不是一种天赋，而是一种人人都可以学会的技巧！
本书由安德斯 艾利克森博士撰写，他是“刻意练习”法则研创者，佛罗里达州立大学心理学教授，康拉迪杰出学者。这本书是他在对体育、国际象棋、音乐、军事等多个领域的杰出人物进行研究后的产物，这本书揭示了“杰出”的密码，杰出人物的杰出往往以“天赋”搪塞，但其实杰出是一种“刻意”。
在职场上，如果你想让自己在某一方面变得杰出，那么你应该读一读本书，书中会告诉你一种正确的刻意练习方法，能够高效的从新手成为大师。
2、《如何高效阅读》
如果你是在做行政为主的工作，那么阅读是你做的最多的工作之一，所以提高阅读速度将是你与其他人拉开距离的关键。
这本书由美国快速阅读领域专家彼得·孔普（Peter Kump）撰写，他起初在宾夕法尼亚州视力研究院阅读工作室工作，当本书出版后，他一时声名鹊起。担任伊芙琳·伍德动态阅读教育机构的总裁。在该机构工作时，他曾为尼克松总统时期的白宫官员讲授快速阅读课程。
这本书没有太多的理论讲解，可以让你快速的进入高速阅读的训练当中，手把手教你如何提高阅读速度，加深理解和记忆。
在信息爆炸的今天，你可能有无数的文件、书籍需要阅读，但时间又如此有限，所以你需要一本靠谱的高效阅读方法来提升你的阅读速度，提升你吸收知识的速度，助力你在职场上快速进步。
3、《如何高效记忆》
现在立于职场之上，除了干好工作，你可能还需要去考取各种各样的资质证书，学习这些东西你的记忆力够用不够用？推荐你来看看《如何高效记忆》这本书：
关于高效记忆的书籍，市场确实有很多，我国也有很多记忆冠军在记忆领域著书立说，例如大家耳熟能详的袁文魁、王峰、申一帆以及本书译者余彬晶。他们的记忆方法其实都起源于欧美发达国家。
肯尼思·希格比教授的这本书初版于1977年，在美国畅销40年，被国人发现后成就了许多记忆大师。希格比教授是美国杨百翰大学心理学教授，专门教授有关记忆的各种课程。这本书从心理学角度讲解了记忆如何运作，详细介绍了记忆法体系。
在职场中的你，可以从这本书中学习到记忆宫殿、数字编码、体桩记忆、图片联想、语音记忆、人名头像记忆等多种方法，这是你在职场充电时必不可少的记忆方法著作。
三、修养提升
读书能让人提升修养，尤其是阅读古文。你可能经常会发现有些人在讲话时总会蹦出一两句古诗文，可能只是一个很简单的道理，也可能是一个你并不明白的道理，但就是这句古诗文就能让整个人瞬间升华。其实他们都是事先背诵了许多文字准备着而已。
1、《宋词三百首》
唐诗与宋词是中国文学史上的两颗明珠，相比于唐诗的五言、七言，宋词则更为灵活多变，更适合在今世的语境中使用。
宋词选本，宋朝既已有之，后世以至于今人，宋词选本不计其数，但其中最具影响的，还要说是清朝末年朱祖谋编选的《宋词三百首》，这位老兄是光绪九年（1883）的进士，是清末词坛大家，可能是封建时代最后一位词坛大师了。朱版的《宋词三百首》初版于民国十三年（1924），选词300首。后来又再版、三版，其间有增有补，但词数却都不足300，只留285首。
人民文学出版社对朱祖谋的三版《宋词三百首》进行了合编，共有313首，由于是集合清末大家的著作，所以选词精当应是世之公认的，从这个角度说，其他市面上那些宋词选辑肯定都不如这个版本权威了。
多读宋词，多多背诵，无论是写作还是演讲，都可以从中汲取营养，给自己的文字增色，关键时刻也给自己增色。
2、《国学经典500句》
近年来，国家的教育越来越注重国学，上下五千年的文字中有无数瑰宝。
这本《国学经典500句》是从我国先秦时期（秦朝之前，夏商周和春秋战国）的著作中摘取的500句名言，所选的著作包括诗、书、礼、易、春秋、以及先秦的诸子百家。
其中有许多名言警句其实都能现学现用：
比如，你们在会上讨论公司来年的发展战略时，想说服同事摒弃诱惑坚持到底时，你可以说：“小惑易方，大惑易性”（<庄子>），告诉大家小的诱惑会让人迷失方向，大的诱惑会让人迷失本性。
又比如，你在会上鼓励同事们共同克服困难，继续努力时，你可以说：“有无相生，难易相成”（<老子>），鼓励大家有和无、难和易都是可以互相转换的。
多读一些国学中的名言警句，能让你在职场演讲和作文中具备更强的感染力。
四、总结
上面介绍了八本书，每本书都有各自的作用，如果能够坚持读完，将会大有裨益。希望大家都能从书籍中吸取养分。
