信用卡学习 篇二十九：还在靠纯信用、大数据办卡吗？悄悄告诉你不一样的方法，好像知道去做的没几个

还在流水办卡吗？

还在纯信用办卡？

还在大数据办卡吗？

现在的办卡方式有很多种，但是征信都不怎么好，大数据也有问题，所以好多小伙伴都下不了卡。其实还有很多办卡方法大家都没有去尝试过，之前给大家讲过办卡九大策略，这里又不过多去讲解。平时给大家讲的都是一些放水渠道，今天给大家讲一讲不一样的办卡姿势——打卡工资办卡

打卡工资

是你所在单位不直接发现金给本人，而是将工资直接存于你的工资卡或工资本，通过规定的银行卡定时发放的金额。这就是通常讲的打卡工资。

为什么要做打卡工资办卡

1、向银行证明你有稳定的工作及收入

2、解决一些资质不好的群体办卡

3、做这块的人不怎么多

4、下卡额度是打卡工资的五倍到九倍

如何做打卡工资

1、有公司的：持有营业执照，组织机构代码、税务登记证、开户许可证等，去银行开一个基本账户和一般账户，或者代发工资的专门账户。

没有公司的：可以自己注册，或者找代理公司代办，或者买一个公司，变更法人后或者指定法人后使用，和银行签订代发工资协议。

2、让客户办一张储蓄卡，给自己或者家人，朋友，及其他人代发工资。

3、代发工资3-6个月，相关人员就满足办理信用卡和相关贷款业务，招商一个月即可以办卡了。额度是代发工资的5-9倍。

4、分别协助相关人员办理相关业务。

注意事项

①代发工资时，签订相关合同（如劳动合同等）

②取消合作时，需解除劳动关系，签订协议

③公司选择科技类，商贸类

④购买公司，需要上网查询企业征信情况

现在有很多人不怎么重视这块，相比其他的办卡方式，这种比较好一点额度也可以。刚和大家讲的参考额度在代发工资的5-9倍，正常只是为了办卡代发一个月就是5倍，如果代发3-6个月就是九倍，还有一种情况就是你的负债比较高额度会有所降低，反正正常额度都在5-9倍。