霸王茶姬徒手制奶茶风波



近期,霸王茶姬一则“徒手制作奶茶”的视频引发全网热议,让这场由“网络玩梗”掀起的风波,成为新茶饮行业食品安全与品牌管理的公共考题。
事件核心源于福建漳州某门店店员,为跟风“印度奶茶”热梗博取流量,在打烊前使用报损废弃物料摆拍徒手挤压果肉、搅拌饮品的视频,虽物料未对外销售,但身着工装的违规操作仍引发消费者强烈不适 。争议发酵后,品牌迅速回应,辞退涉事员工、责令门店无限期停业整顿,并追责管理人员,同时澄清常规制茶采用自动化设备实现“人料分离”,违规行为并非品牌标准流程。
这场风波的本质,是流量时代品牌底线与员工行为的失衡。新茶饮品牌鼓励员工创意引流的同时,若缺乏对食品安全红线的刚性培训与全场景监管,极易让“娱乐化”操作触碰行业禁区。消费者的愤怒,不仅源于视觉上的不适,更源于对品牌“卫生承诺”的信任动摇。
对于新茶饮行业而言,无论营销如何创新,食品安全永远是不可逾越的底线。唯有将规范内嵌于培训、监管落实到细节,才能在流量与口碑间找到平衡,守住消费者的核心信任
